Salarisadministrateur

Waterschap Amstel, Gooi en Vecht; Amsterdam; Hybrid; EUR 34,819 - 58,020; Full time

Benefits offered by this job

Hybride werken (50/50)

Ruim opleidingsbudget

Reiskostenvergoeding/Thuiswerkregeling

ABP pensioen

Job summary

Waterschap Amstel, Gooi en Vecht is op zoek naar een salarisadministrateur die nauwkeurig en analytisch te werk gaat en organisaties helpt bij een betrouwbare salarisadministratie. Je werkt met AFAS en fungeert als schakel tussen Mens & Organisatie en de financiële administratie.

Je beheert salarisberekeningen, verzorgt rapportages en bent het aanspreekpunt voor medewerkers en management over salarissen en arbeidsvoorwaarden.

Qualifications

• Minimaal mbo-4 werk- en denkniveau.
• Een diploma PDL/VPS is vereist.
• Grondige kennis van salarisadministratie en relevante wet- en regelgeving.
• Ervaring met het PSA-systeem AFAS is een plus.
• Actuele kennis van rechtspositionele en financiële wet- en regelgeving.

Responsibilities

• Verwerken van salarisbetalingen en mutaties, inclusief controle en correcties.
• Opstellen van relevante rapportages en analyses.
• Eerst aanspreekpunt zijn voor medewerkers en management over salarisvragen.
• Beheren van AFAS en verwerken van salarisberekeningen.
• Verzorgen van betaalopdrachten en afdrachten (loonbelasting, pensioenpremies).
• Periodiek controleren van personeels- en salarismutaties op juistheid en rechtmatigheid.

Skills

Nauwkeurig

Analytisch

Servicegericht

Teamwork

Education

MBO-4 werk- en denkniveau

Diploma PDL/VPS

Tools

AFAS PSA-systeem

Job description

Zorg jij voor een nauwkeurige en betrouwbare salarisadministratie en werk je graag in een organisatie met maatschappelijke impact? Word salarisadministrateur bij Waterschap Amstel, Gooi en Vecht en draag bij aan een toekomstbestendige organisatie!

Als salarisadministrateur speel je een cruciale rol in het zorgvuldig en tijdig verwerken van de salarisadministratie voor onze medewerkers. Jij zorgt ervoor dat salarissen correct worden verwerkt en draagt actief bij aan de verdere opbouw en ontwikkeling van de salarisadministratie binnen Waterschap AGV.

Je werkt met het personeelsinformatiesysteem AFAS en fungeert als belangrijke schakel tussen Mens & Organisatie (M&O) en de financiële administratie. Met jouw analytische blik signaleer je afwijkingen, controleer je processen en draag je actief bij aan het verbeteren van de salarisadministratie.

Daarnaast ben je een belangrijk aanspreekpunt voor medewerkers en management bij vragen over salaris, loonheffingen en andere arbeidsvoorwaardelijke regelingen.

Kortom: jij zorgt ervoor dat de salarisadministratie soepel, betrouwbaar en professioneel verloopt.

Jouw verantwoordelijkheden:

• Verwerken van salarisbetalingen, inclusief het controleren en corrigeren van mutaties.
• Opstellen van relevante rapportages en analyses.
• Fungeren als eerste aanspreekpunt voor medewerkers en management bij salaris gerelateerde vragen.
• Beheren van personeelsinformatiesysteem AFAS en verwerken van salarisberekeningen.
• Verzorging van de betaalopdrachten en afdrachten, zoals loonbelasting en pensioenpremies.
• Periodiek controleren en verwerken van personeels- en salarismutaties op juistheid en rechtmatigheid.

Wat bieden we jou?

Werken bij AGV betekent werken in een organisatie met maatschappelijke impact én uitstekende arbeidsvoorwaarden.

Je kunt onder andere rekenen op:

• Een salaris tot € 5.199, - bruto per maand (bij fulltime dienstverband) en daarnaast 21% Individueel Keuze Budget.
• Een contract voor 1 jaar met uitzicht op een vast dienstverband.
• Mogelijkheid tot hybride werken (50/50), afhankelijk van je werkzaamheden.
• Flexibele werktijden en een ruim opleidingsbudget van € 6.000, -.
• Reiskostenvergoeding of thuiswerkvergoeding van € 3,50 netto per thuiswerkdag.
• Pensioen via het ABP Pensioenfonds en een vergoeding voor het inrichten van je thuiswerkplek.

Wat vragen we van jou?

Als salarisadministrateur ben je nauwkeurig, analytisch en servicegericht. Je werkt graag met cijfers en processen en zorgt ervoor dat de salarisadministratie correct en tijdig wordt verwerkt. Tegelijk ben je een toegankelijk aanspreekpunt voor collega’s en weet je complexe informatie helder uit te leggen.

Je werkt gestructureerd, signaleert afwijkingen snel en denkt actief mee over verbeteringen in processen. Daarbij kun je goed zelfstandig werken, maar zoek je ook de samenwerking op met collega’s binnen HR, financiën en andere afdelingen.

Verder vragen we:

• Minimaal mbo-4 werk- en denkniveau.
• Een diploma PDL/VPS.
• Grondige kennis van salarisadministratie en relevante wet- en regelgeving.
• Ervaring met het gebruik van PSA-systeem AFAS.
• Actuele kennis van rechtspositionele en financiële wet- en regelgeving.

Waar ga je werken?

Je gaat aan de slag bij Waterschap Amstel, Gooi en Vecht (AGV), een organisatie die zich inzet voor waterveiligheid, schoon water en voldoende water in een veelzijdig werkgebied: van de stedelijke omgeving van Amsterdam tot uitgestrekte weilanden en natuurlijke plassengebieden.

AGV beheert onder andere dijken, gemalen en waterzuiveringsinstallaties en werkt samen met overheden en partners aan een toekomstbestendig watersysteem. Door uitdagingen zoals klimaatverandering en bevolkingsgroei blijven we continu innoveren en zoeken we naar duurzame oplossingen.

Binnen AGV werken betrokken professionals samen aan één gezamenlijk doel: een veilige en duurzame leefomgeving. Je komt terecht in een organisatie waar samenwerking, deskundigheid en ontwikkeling centraal staan en waar je de ruimte krijgt om jezelf verder te ontwikkelen.