Senior Salarisadministrateur

Youseeq; 's-Hertogenbosch; Hybride; EUR 46 000 - 55 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Pensioenregeling

Reiskostenvergoeding

26 vakantiedagen

Flexibel werken

Résumé du poste

Youseeq zoekt een senior salarisadministrateur die de spil van het team is. Je bewaakt de volledige salarisverwerking, fungeert als aanspreekpunt voor collega's en klanten en deelt graag je kennis.

Je beheert salarisadministraties van A tot Z, begeleidt en opleidt collega's, adviseert over personeelszaken en wet- en regelgeving, en onboarding van nieuwe klanten met inrichting van hun salarisprocessen. Een inspirerende, praktische rol in een groeiend HR-team.

Qualifications

• Minimaal vijf jaar ervaring met salarisverwerking bij een administratie- of accountantskantoor.
• Actuele kennis van salariswet- en regelgeving.
• Ervaring met het begeleiden en trainen van collega’s.
• Affiniteit met procesoptimalisatie en automatisering.

Responsabilités

• Salarisverwerkingen zelfstandig beheren van begin tot eind.
• Collega’s coachen, begeleiden en opleiden.
• Fungeren als vraagbaak voor team en klanten.

Connaissances

Team coaching

Klantcommunicatie

Procesoptimalisatie

Automatisering

Description du poste

Onze opdrachtgever is een groeiende dienstverlener die ondernemers volledig ontzorgt op het gebied van HR en personeelszaken. Loonadministratie, arbeidsvoorwaarden, verzuimbeleid, pensioenen en subsidies: zij nemen het allemaal uit handen. Door slimme automatisering te combineren met persoonlijke service brengen ze alles samen in één overzichtelijk werkgeversportaal. Klanten hebben een vast team van experts dat hun branche door en door kent en altijd bereikbaar is.

Als senior salarisadministrateur ben je de spil van het team. Je zorgt dat de salarisverwerking soepel en foutloos verloopt, je bent het aanspreekpunt voor collega’s en klanten en je deelt je kennis graag.

• Salarisadministraties zelfstandig beheren, van begin tot eind.
• Collega’s begeleiden, coachen en opleiden.
• Fungeren als vraagbaak voor het team en voor klanten.
• Adviseren over personeelszaken, wet- en regelgeving en mogelijkheden om processen te automatiseren.
• Nieuwe klanten onboarden en hun salarisprocessen inrichten.

Wat breng je mee?

• Minimaal vijf jaar ervaring met salarisverwerking bij een administratie- of accountantskantoor.
• Actuele kennis van salariswet- en regelgeving.
• Ervaring met het begeleiden en trainen van collega’s.
• Affiniteit met procesoptimalisatie en automatisering.
• Sterke communicatieve vaardigheden en een oplossingsgerichte houding.

Wat krijg je ervoor terug?

• Een salaris vanaf €4.500 bruto per maand (40 uur), afhankelijk van kennis en ervaring.
• Een pensioenregeling en reiskostenvergoeding.
• 26 vakantiedagen (op basis van 36 uur), en je bepaalt zelf welke feestdagen je vrij neemt.
• Flexibel werken: samen op kantoor waar het kan, af en toe thuis waar het past.
• Toegang tot een personeelsfonds met een bijdrage voor bijvoorbeeld vrijwilligerswerk, mantelzorg, extra vakantiedagen, een leasefiets, het verduurzamen van je huis of een weekendje weg.
• Elke vijf jaar een bijdrage aan een persoonlijke droomwens.
• Volop opleidingsmogelijkheden en aandacht voor je persoonlijke ontwikkeling.
• Teamuitjes, een zomerbarbecue, een Sinterklaasfeest voor de kinderen en een kerstborrel.
• Een moderne werkplek in een nieuw bedrijfsverzamelpand.