Roosteraar

Maandag; Rotterdam; On-site; EUR 36,000 - 58,000; Full time

Benefits offered by this job

Salaris

Persoonlijke begeleiding

Eindejaarsuitkering

Maandag Academy

Reiskostenvergoeding

Job summary

Maandag zoekt een ervaren interim roosteraar en capaciteitsplanner voor twee ziekenhuisafdelingen, met verantwoordelijkheid voor roosters tot drie maanden vooruit, verlof, scholingen en ad-hoc knelpunten. Je bewaakt capaciteit en adviseert leidinggevenden.

Je analyseert data, werkt aan doorontwikkeling van capaciteitsplanning en digitalisering, en levert rapportages. Je komt te werken bij een toonaangevend universitair medisch centrum en krijgt onder meer trainingen via Maandag Academy en

Qualifications

• Stressbestendige en analytische professional met vooruitziende blik.
• Ruime ervaring als personeelsplanner of roosteraar in zorgverband.
• Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift.

Responsibilities

• Het opstellen en optimaliseren van roosters tot drie maanden vooruit.
• Verwerken van verlof, scholingen en afwezigheid; oplossen van knelpunten bij ziekte.
• Bewaken van personeelscapaciteit en adviseren van leidinggevenden.
• Uitvoeren van data-analyses en rapportages voor inzetverbetering.
• Bijdragen aan de doorontwikkeling van capaciteitsplanning en digitalisering.

Skills

Stressbestendig

Analytisch

Proactieve planning

Team samenwerking

Education

MBO-4 opleiding

Tools

OWS planning software

Excel

Job description

Over de functie

Zorg jij voor rust in de planning? Als roosteraar optimaliseer je roosters voor 150 zorgprofessionals en los je knelpunten op. Maak direct impact op de continuïteit van zorg en duik in slimme capaciteitsplanning! Solliciteer nu.Zie jij direct de puzzelstukjes op hun plek vallen wanneer je naar een complex dienstrooster kijkt? Voor twee dynamische verpleegafdelingen binnen een specialistische ziekenhuisomgeving zoeken wij een ervaren interim roosteraar en capaciteitsplanner die structuur en rust brengt in het dagelijks werk.Je komt terecht in een omgeving waar hoogwaardige zorg en teamwork centraal staan. Met circa honderdvijftig medewerkers verdeeld over verschillende units, zorg jij dat de bezetting altijd op orde is. Jouw inzet zorgt ervoor dat de continuïteit van zorg gewaarborgd blijft en dat medewerkers kunnen rekenen op heldere, betrouwbare roosters.

• Het opstellen en optimaliseren van roosters tot drie maanden vooruit.
• Het verwerken van verlof, scholingen en het oplossen van ad-hoc knelpunten bij ziekte.
• Het bewaken van de personele capaciteit en adviseren van leidinggevenden.
• Het uitvoeren van data-analyses om de inzet verder te verbeteren.
• Bijdragen aan de doorontwikkeling van capaciteitsplanning en digitalisering.

Duik jij graag in complexe planningsvraagstukken en wil je direct impact maken op een specialistische zorgafdeling? Zet jouw waardevolle expertise in, help processen te vernieuwen en solliciteer vandaag nog om samen met het team het verschil te maken voor zorgprofessionals en patiënten!

Functie-eisen

Je brengt rust en overzicht in een dynamische zorgomgeving waar snel schakelen vereist is. Als stressbestendige en analytische professional sta je stevig in je schoenen. Je denkt van nature vooruit, verbindt gemakkelijk met diverse collega’s en zet complexe puzzels moeiteloos om in werkbare roosters. Jouw proactieve houding zorgt ervoor dat je knelpunten voorblijft en dat de continuïteit van de zorg altijd gewaarborgd blijft.

• Minimaal een afgeronde mbo-4-opleiding, bij voorkeur in een relevante richting.
• Aantoonbare en ruime ervaring als personeelsplanner of roosteraar binnen de zorg, bij voorkeur met meer dan honderd medewerkers.
• Diepgaande kennis van en ervaring met het roosterprogramma OWS en gevorderde vaardigheden in Excel.
• Solide kennis van de geldende cao en de Arbeidstijdenwet.
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift.

Met jouw scherpe blik en ervaring ben je direct inzetbaar om een cruciale bijdrage te leveren aan een efficiënte personeelsinzet. Ben jij klaar om deze uitdagende interimklus op te pakken en direct impact te maken op de zorgcontinuïteit? Wacht dan niet langer en solliciteer vandaag nog om samen het verschil te maken!

Wat je gaat doen

Elke dag start je met een scherpe blik op de planning en zorg je dat de juiste zorgprofessionals op de juiste plek staan. Je krijgt energie van het puzzelen met roosters en het creëren van rust binnen een dynamische zorgomgeving. In deze rol pak je niet alleen de dagelijkse operationele uitdagingen op, maar krijg je ook alle ruimte om jezelf te ontwikkelen op het gebied van slimme capaciteitsplanning, digitalisering en innovatieve roosterprocessen.

• Je stelt betrouwbare personeelsroosters op tot drie maanden vooruit en verwerkt eenvoudig verlof, scholingen en overige afwezigheid.
• Je signaleert tijdig roosterknelpunten bij ziekte of onverwachte uitval en bedenkt direct praktische oplossingen om de continuïteit van de zorg te waarborgen.
• Je bewaakt de personele capaciteit en adviseert leidinggevenden proactief over een efficiënte en eerlijke inzetbaarheid van circa honderdvijftig medewerkers.
• Je voert diepgaande data-analyses uit en vertaalt deze inzichten naar heldere rapportages om de personeelsinzet continu te verbeteren.
• Je levert een actieve bijdrage aan de verdere professionalisering, waaronder de implementatie van geavanceerde planningstools en slimme digitalisering.

Zo draag je direct bij aan een toekomstbestendige organisatie waarin zowel medewerkers als patiënten optimaal worden ondersteund.

De opdrachtgever

Je komt te werken bij een toonaangevend universitair medisch centrum waar hoogwaardige patiëntenzorg, wetenschappelijk onderzoek en onderwijs samenkomen. Het is een dynamische en innovatieve werkomgeving waar dagelijks wordt gewerkt aan het verbeteren van de zorg. Je werkt samen met deskundige professionals uit verschillende disciplines en krijgt de ruimte om jezelf zowel persoonlijk als professioneel te ontwikkelen. De organisatie kenmerkt zich door een sterke focus op samenwerking, kwaliteit en innovatie, waarbij jouw bijdrage direct impact heeft op de zorg voor patiënten.

Dit bieden we jou

Salaris

Goed salaris op basis van je kennis en ervaring.

Persoonlijke begeleiding

Je kunt altijd rekenen op jouw contactpersoon.

Eindejaarsuitkering

In december ontvang je (een deel) extra bruto maandsalaris. De hoogte is vastgelegd in de CAO.

Maandag® Academy

Groot aanbod van trainingen en cursussen.

Reiskostenvergoeding

Afhankelijk van de functie en rol kunnen er verschillende opties zijn.

De sollicitatieprocedure

Ben je benieuwd wat je proces gaat zijn? Bekijk in onze stappen wat jij door gaat maken om in de toekomst bij Maandag® te werken.