Risk Control Partner HR

Obvion; Heerlen; Hybrid; EUR 49,000 - 70,000; Part time

Benefits offered by this job

13e maand

Employee Benefit Budget

Ontwikkelbudget €1.400

Vergoeding voor thuiswerk

Reiskostenvergoeding

Goede thuiswerkplek

Job summary

Obvion Hypotheken zoekt een Risk Control Partner die samen met het HR-team verantwoordelijk is voor kwaliteitsverbetering en risicobeheersing binnen HR. Je ondersteunt, adviseert, bewaakt en test de uitvoering en voortgang van processen en beleid.

Je schakelt tussen theorie en praktijk, fungeert als sparringpartner en bewaakt de kwaliteit van HR-processen als proceseigenaar organisatiebreed. Een sterke risicobedreven aanpak en verbeteringsdrang zijn essentieel.

Qualifications

• Ervaring met risicoanalyse en control in HR-processen.
• Sterke analytische vaardigheden en resultaatgericht werken.
• In staat om complexe onderwerpen helder uit te leggen en te challengen.

Responsibilities

• Ondersteunen, adviseren en bewaken van uitvoering en voortgang van HR-risicobeheer.
• Samen met HR-team plan van aanpak maken om kwaliteit processen te verbeteren.
• Borging van kwaliteit op primaire HR-processen en proceseigenaar zijn.

Skills

Risicoanalyse

Kwaliteitsbewustzijn

HR-kennis

Communicatieve vaardigheden

Job description

Voordat we opsommen waarom deze job zo leuk is, vertellen we jou eerst even wie wij zijn. Wij zijn Obvion Hypotheken. En bij Obvion beloven we dat we alles op alles zetten om woondromen voor klanten te realiseren. Dat doen we samen met onafhankelijke hypotheekadviseurs door het hele land. Én met meer dan 600 collega’s. Een zachte G of een rollende R? Het is een mengelmoesje van collega’s waar je lekker jezelf kan zijn: dat vinden wij belangrijk! Je kunt bij ons werken op kantoor in ons prachtige monumentale pand in Heerlen én vanuit thuis. Wij ontmoeten je graag!

Jouw dag? Die is ongelofelijk leuk!

Als Risk Control Partner trek je de kar op het gebied van kwaliteitsverbetering en risicobeheersing binnen HR in samenwerking met het team en de HR-manager. Je ondersteunt, adviseert en je bewaakt en test de uitvoering en voortgang hiervan. Wat zie je gebeuren, wat kunnen we doen om mogelijke risico ’s te voorkomen en hoe bewaken we dit in de toekomst? Samen met het HR Team maak je een plan om de kwaliteit van onze processen te beheersen en te verbeteren en het HR beleid hierop aan te passen.

Jij weet als geen ander hoe je kunt challengen en aanspreken op een juiste invulling van het risicomanagement. Je kunt gemakkelijk schakelen tussen de theoretische achtergrond en praktische invulling. Hands on, opvolging acties en resultaten bereiken zijn hierbij van belang. Tevens ben je actief betrokken bij de borging van de kwaliteit op de primaire HR-processen. Dit doen wij namelijk als proceseigenaar organisatie-breed.

Waar maak je óns blij mee?

In deze rol ben je een stevige sparringpartner voor het HR-team en de tweede en derde lijn (Compliance, Risk, Legal en Audit). Je weet risico’s te vertalen naar de praktijk, werkt graag samen aan verbeteringen en houdt altijd oog voor kwaliteit. Daarnaast:

• Kun je complexe onderwerpen helder uitleggen;
• Durf je kritisch te zijn en te challengen;
• Werk je actief mee aan verbeteringen;
• Heb je een sterk kwaliteitsbewustzijn;
• Heb je kennis van risicoanalyse en control;
• Neem je een coördinerende rol in het actueel houden van het HR-beleid;
• Heb je affiniteit met procesoptimalisatie;
• Draag je bij aan duurzame verbeteringen;
• Is kennis en ervaring binnen HR een pré.

Aan alles gedacht!

Wij bieden jou een structurele baan voor 24 uur per week. De functie is ingeschaald in salarisschaal 8 (€ 4.104,54 - € 5.861,72). Dat is nog niet alles. Ook bieden we jou een 13e maand én een Employee Benefit Budget, wat een vast bedrag van 10% (477,49 - € 681,91) van je bruto maandinkomen incl. vakantiegeld is. Dat komt nog eens bovenop je maandsalaris! En niet te vergeten:

• Studiemogelijkheden zodat je altijd up-to-date blijft, met een jaarlijks ontwikkelbudget van € 1.400
• Vergoeding voor thuiswerk, internet en reiskosten
• Een goed ingerichte thuiswerkplek
• Collectieve verzekeringen
• Een foodcorner waar je tussendoor gezond kunt snacken
• Een prachtig kantoor op loopafstand van het station en het centrum van Heerlen
• En een fijne werksfeer!