A complete application in a minute — tailored resume and cover letter, ready to send.
Politie Nederland zoekt een operationeel begeleider Rijvaardigheid en Rijveiligheid die collega’s in praktijktrainingen begeleidt. Je verzorgt gerichte rijvaardigheidstrainingen en draagt bij aan een professionele uitvoering van de politietaak.
Je werkt bij Team OBT van het Politiedienstencentrum, in een LFNP-functie op schaal 8Bbp met executieve status. De selectie omvat een rijvaardigheidstest en opleidingsstartdata zoals genoemd in de werving.
Ben jij die bevlogen collega die midden in de politieoperatie rijvaardigheid en rijveiligheidstrainingen wil geven aan collega's? Grijp dan nu je kans en ga aan de slag als operationeel begeleider Rijvaardigheid en Rijveiligheid.
operationeel begeleider A
Politiedienstencentrum
Formatief
Operationele Begeleiding
Schaal 8
De LFNP-functie operationeel begeleider A, gewaardeerd in schaal 8Bbp, is van toepassing. Klik hier voor de volledige LFNP-functiebeschrijving (deze link is alleen benaderbaar vanuit een politieomgeving).
Als operationeel begeleider Rijvaardigheid en Rijveiligheid train je collega’s tot vakbekwame medewerkers, passend bij de (beoogde) functie van de collega’s. Je verzorgt daartoe in én voor de uitvoeringspraktijk van de collega, gerichte rijvaardigheidstrainingen. Deze trainingen zijn zowel context- als vaardigheidsgericht. Omdat je door het Operationeel Centrum kunt worden aangestuurd voor prio-1 meldingen, heb je als rijdocent een executieve status en ben je inzetbaar voor de politietaak.
Je volgt daarbij (standaard en op de actualiteit toegesneden) lesmateriaal voor het overbrengen van kennis, vaardigheden en gedragskenmerken die horen bij een professionele beroepshouding. Je begeleidt collega’s zowel individueel als in groepsverband.
Team OBT (onderdeel van het Politiedienstencentrum, Dienst HRM) richt zich op de ontwikkeling van het vakmanschap van de (startende) medewerkers en de ontwikkeling van hun professionele weerbaarheid en maximale inzetbaarheid. De medewerker wordt door middel van begeleiding en training ondersteund om zowel fysiek, mentaal als moreel in diverse (gevaar)situaties in de politiepraktijk te kunnen optreden.
Onderdeel hiervan is het onderhouden van de startbekwaamheid en het begeleiden naar vakbekwaamheid van executieve collega's op het gebied van rijvaardigheid en rijveiligheid. Het team probeert zo dicht mogelijk op de politiepraktijk te opereren en daar continu de aansluiting mee te zoeken. Er werken professionals die feeling hebben met de operatie en hier vol in (willen) werken. Jij komt te werken bij het team dat een van de genoemde eenheden ondersteunt.
Jij kunt zowel individueel als voor een groep een helder verhaal vertellen met een duidelijke structuur, waarbij je je benadering aanpast aan het individu of de groep. Je zoekt de samenwerking met collega’s, studenten, docenten en de politiepraktijk. Je ziet het als een uitdaging om mensen te coachen en daarmee hun ontwikkeling te stimuleren. Daarbij beschik je over didactische vaardigheden, ben je alert op nieuwe informatie en past je dit vervolgens toe in je werk. In je functie heb je contact met collega’s met verschillende achtergronden. Jij bent cultuurdrager in denken en doen en bevordert daarmee een cultuur waarin optimaal geleerd en gewerkt wordt. Je spreekt open en transparant over heersende waarden, normen, houding, gedrag en de dilemma's die daarbij horen. Als operationeel begeleider kun jij je dan ook goed verplaatsen in de beleving van anderen. Bij R&R werken we in accounts, zijn we nadrukkelijk in verbinding met partners binnen en buiten de eigen organisatie en weet je een klantvraag/trainingsdoel te vertalen naar een concreet plan van aanpak.
Verder heb je:
De standplaats is Leusden (2 fte), Zuidlaren (2 fte), Breda (1 fte), Rotterdam (1 fte). Er is ruimte voor in totaal 6 fte. Het betreft een functie voor 36 uur per week.
De functie is opengesteld voor medewerkers werkzaam bij de politie met een vaste aanstelling, voor medewerkers die tijdelijk bij de politie werken en minimaal één jaar werkzaam zijn bij de politie én voor politievrijwilligers. Bij meerdere geschikte kandidaten heeft een beroepsmedewerker voorrang op een politievrijwilliger. Eventuele preferente kandidaten binnen de politie worden eerst geplaatst. Medewerkers die bij de matching tijdens de overgang naar een LFNP-functie of door een eerdere reorganisatie bij plaatsing in een functie met een lagere schaal terecht zijn gekomen hebben een voorrangspositie.
Het betreft de LFNP-functie operationeel begeleider A, werkterrein Rijvaardigheid en Rijveiligheid gewaardeerd in schaal 8 Bbp. Bij aanstelling accepteer je de rechtspositie die bij de functie hoort.
*Je hebt een politiediploma op niveau 4 of je bent daaraan gelijkgesteld via EVC. Indien je bent opgeleid vóór PO2002 dien je te voldoen aan de afspraken conversietabel PO2002. Of je toont op een van de volgende manieren aan dat je aan de eisen voldoet: