Releasemanager

FlexIntens; Amsterdam; On-site; EUR 38,000 - 52,000; Part time

Job summary

FlexIntens zoekt een Release Manager voor de gemeente Amsterdam voor 16 tot 24 uur per week. Je regisseert en verbetert releaseprocessen in een complexe IT-omgeving zodat digitale dienstverlening veilig en stabiel blijft voor erfpachters, notarissen, makelaars en medewerkers.

Je werkt in een betrokken team en bewaakt Change Management, planningen en draaiboeken, en stemt af met diverse teams en stakeholders.

Qualifications

• Ervaring met ICT ontwikkelprojecten en vernieuwingstrajecten zoals NISE.
• Minimaal 2 jaar releasemanagement in Agile/Scrum in de laatste 5 jaar.
• Minimaal 2 jaar kennis van Open Source en Continuous Delivery in Agile/Scrum.
• HBO werk- en denkniveau door werkervaring en/of diploma.
• Detacheringsconstructie niet mogelijk voor zzp'ers.

Responsibilities

• Implementeert, beoordeelt en update Change Management Proces.
• Kent prioriteiten toe aan geplande changes in samenspraak met stakeholders.
• Houdt change- en release-kalender up-to-date en stemt af met teams.
• Bewaakt oplevering van draaiboeken voor productie name en kwaliteit.
• Doet voorstellen voor optimalisatie van Change & Release Management.

Skills

Release management

Agile/Scrum

Continuous Delivery

Open source

Change management

Stakeholder afstemming

Education

HBO werk- en denkniveau

Job description

Reageren op deze opdracht kanuitsluitendt/m 25-08-2026 om 12:00.

Functiebeschrijving
Voor de Gemeente Amsterdam is FlexIntens op zoek naar een Releasemanager voor 16 tot 24 uur per week.

Opdrachtomschrijving

Als releasemanager speel je een sleutelrol in het regisseren en continu verbeteren van releaseprocessen binnen een complexe IT-omgeving, waar jouw overzicht en regie direct het verschil maken. Je zorgt er samen met collega's voor dat betrouwbare digitale dienstverlening van de gemeente Amsterdam veilig en beheerst beschikbaar blijft voor erfpachters, notarissen, makelaars en medewerkers. Je werkt in een betrokken en deskundig team waarin samenwerking en continu verbeteren centraal staan en waarin successen samen worden behaald.

Werkzaamheden

• Je implementeert, beoordeelt en doet een update van het Change Management Proces;
• Kent prioriteiten toe aan de geplande changes binnen het werkdomein en bepaalt die in samenspraak met de stakeholders;
• Je houdt de change & release-kalender up-to-date; stemt af met verschillende teams binnen en buiten het programma;
• Je bewaakt de oplevering van draaiboeken voor het in productie nemen van changes en bewaakt de kwaliteit ervan;
• Doet voorstellen met het oog op optimalisaties van het Change & Release Management proces.

Functie-eisen

Onze opdrachtgever heeft eisen en wensen geformuleerd. Aan alle eisen moet worden voldaan om in aanmerking te komen voor deze functie. Voor deze functie zijn de volgende eisen en wensen geformuleerd:

Eisen:

1. De aangeboden kandidaat heeft ervaring met het werken in ICT ontwikkelprojecten, vernieuwingstrajecten zoals het programma NISE
2. De aangeboden kandidaat heeft tenminste 2 jaar ervaring met releasemanagement in een Agile/Scrum omgeving (opgedaan in de laatste 5 jaar)
3. De aangeboden kandidaat heeft tenminste 2 jaar kennis van en ervaring met open source en Continuous Delivery in een Agile/Scrum omgeving (opgedaan in de laatste 5 jaar)
4. De aangeboden kandidaat heeft minimaal hbo werk- en denkniveau. Dit werk- en denkniveau is opgedaan door relevante werkervaring en/of diploma
5. In het kader van de wet DBA leent deze uitvraag zich helaas niet voor uitvoering door zzp'ers. Mocht je als zzp'er willen reageren, kan dat via ons middels een detacheringsconstructie.

Wensen:

1. De aangeboden kandidaat heeft kennis van en ervaring met een complexe politiek-bestuurlijke organisatie, zoals een grote gemeente (>5.000 medewerker).
2. De aangeboden kandidaat heeft kennis van Common Ground architectuur principes en gemeentelijke processen (NORA, GEMMA, etc) of in staat zijn om die snel eigen te maken

NB: het beheersen van de Nederlandse taal is voor elke opdracht vereist.