Relatiemanager Stichting Steun Alzheimercentrum Amsterdam

Amsterdam UMC; Amsterdam; Hybrid; EUR 56,000 - 76,000; Full time

Benefits offered by this job

Eindejaarsuitkering 8,3%

Vakantiedagen 194,4 uur

OV vergoeding 100%

Fietsregeling

Pensioen ABP 70%

Scholing GoodHabitz

Personeelsvereniging

Job summary

Stichting Steun Alzheimercentrum Amsterdam zoekt een relatiemanager die het donateursnetwerk uitbreidt en relaties onderhoudt. Je brengt urgentie en wetenschappelijke inhoud helder over aan potentiële en bestaande gevers, en werkt proactief aan groei van steun.

Werkterrein omvat werving van major donors en vermogensfondsen, matchmaking tussen wensen en onderzoeken, en relatiebeheer met events, rapportages en een strategische bijdrage aan doelstellingen.

Qualifications

• HBO/WO werk- en denkniveau vereist.
• Minimaal vijf jaar ervaring in een vergelijkbare functie met aantoonbare ervaring in relatiebeheer.
• Proactief, resultaatgericht en uitstekende sociale en communicatieve vaardigheden.
• Goede luistervaardigheden en klantgericht functioneren.
• In staat om complexe informatie professioneel over te brengen en zowel zelfstandig als in team te werken.

Responsibilities

• Werving van major donors en vermogensfondsen en groei van donateursnetwerk.
• Matchmaking: vertaal wensen van gifters naar onderzoeksvoorstellen.
• Relatiebeheer: implementeer relatiemanagementplan met events en periodieke rapportages.
• Denk mee over fondsenwervingsstrategie en financiële targets.
• Administratie: beheer portefeuille en CRM-gegevens en inkomstenprognoses.

Skills

Relatiemanagement

Communicatieve vaardigheden

Proactief

Resultaatgericht

Education

HBO/WO diploma

Tools

CRM-systemen

Job description

Wat ga je doen?

Als relatiemanager van Stichting Steun Alzheimercentrum Amsterdam identificeer je nieuwe kansen om het netwerk van donateurs uit te breiden. Je bouwt en onderhoudt relaties, met een goede balans tussen werving van nieuwe contacten en het versterken van bestaande relaties. Daarbij weet je de urgentie en inhoud van medisch onderzoek bij Stichting Steun Alzheimercentrum Amsterdam helder en overtuigend over te brengen.

Je werkt vooral aan:

• Werving: je werft nieuwe major donors en vermogensfondsen, zorgt voor groei van het aantal leden van de geefkringen ‘het Genootschap’ en ‘Re-Member’ en begeleidt initiatiefnemers van acties.
• Matchmaking: je koppelt de wensen van grote gevers aan geschikte onderzoeken binnen Alzheimercentrum Amsterdam. Daarvoor vertaal je wetenschappelijke onderzoeken naar concrete en heldere voorstellen en overeenkomsten.
• Relatiebeheer: je ontwikkelt en voert een relatiemanagementplan uit, inclusief inspirerende events en structurele en persoonlijke aandacht voor nieuwe en bestaande relaties. Je bewaakt de naleving van gemaakte afspraken. Donateurs krijgen van jou op tijd een transparante rapportage over de voortgang van de onderzoeken en de besteding van hun donatie.
• Strategie: als onderdeel van het team Relatiemanagement en Fondsenwerving denk je mee over de fondsenwervende strategie en financiële targets. Indien nodig werk je mee aan afdelingsbrede werkzaamheden.
• Administratie: je voert portfolioadministratie, verwerkt gegevens in het CRM-systeem en houdt de inkomstenprognose bij.

Wat neem je mee?

Jij hebt HBO/WO werk- en denkniveau en minimaal vijf jaar ervaring in een vergelijkbare functie, met aantoonbare ervaring in relatiebeheer. Je bent proactief, resultaatgericht en beschikt over uitstekende sociale en communicatieve vaardigheden. Daarnaast:

• Je gaat graag in gesprek, bent klantgericht en kunt goed luisteren naar de behoeften van (potentiële) relaties.
• Je bent overtuigend en ondernemend.
• Je bent empathisch en organisatie- en omgevingssensitief.
• Je bent in staat om complexe informatie eenvoudig over te brengen.
• Je kunt goed plannen en organiseren, kunt complexe situaties analyseren en praktische oplossingen bieden.
• Je werkt goed zelfstandig en bent tegelijkertijd een teamspeler.
• En je hebt een uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal.

Wat bieden we jou?

• Een jaarcontract met uitzicht op vast.
• Inschaling in salarisschaal 11: € 4.987 tot € 6.825 bruto bij een fulltime dienstverband (afhankelijk van opleiding en ervaring). Daarnaast ontvang je 8,3% eindejaarsuitkering. Bereken hier jouw netto salaris.
• Vakantie-uren: 194,4 uur per jaar bij een fulltime dienstverband en de mogelijkheid om uren bij te sparen.
• 100% OV-vergoeding. Kom je lopend, fietsend of met de auto? Dan ontvang je een vergoeding van €0,21 per km (voor de auto geldt een maximum van 40 km enkele reis).
• Kom je op de fiets? Maak gebruik van onze goede fietsregeling.
• Pensioenopbouw bij het ABP, waarvan wij 70% van de premie betalen.
• Gratis en onbeperkt toegang tot scholingen van onder andere GoodHabitz in onze leeromgeving.
• Een actieve personeelsvereniging én Jong Amsterdam UMC vereniging, die beide leuke (sportieve) activiteiten en evenementen organiseren.