Regiozorgmanager: Leiding, Coaching en Zorgteams

GezondheidsZorg Asielzoekers (GZA); Almere; On-site; EUR 53,000 - 68,000; Full time

Benefits offered by this job

Leaseauto of mobiliteitsvergoeding

25 verlofdagen

25 uur PLB

Job summary

GezondheidsZorg Asielzoekers (GZA) zoekt een regiomanager die verschillende zorgteams aanstuurt binnen zijn regio en beslissingen durft te nemen in uitdagende omgevingen. Je bent regelmatig aanwezig op locaties die aandacht vragen en rapporteert aan het hoofdkantoor in Utrecht.

Je coacht medewerkers, stuurt op samenwerking, regelt personeelszaken zoals werving en verzuim, en zoekt naar verbeterkansen voor dienstverlening. Reizen binnen jouw regio en flexibiliteit zijn vereist.

Qualifications

• Je hebt hbo-werk- en -denkniveau en een afgeronde hbo-opleiding die aansluit bij de functie.
• Je hebt minimaal 3 jaar ervaring met het aansturen van meerdere (grote) teams, inclusief personeels- en operationele verantwoordelijkheid.
• Je beschikt over rijbewijs B en bent flexibel inzetbaar binnen jouw regio. Reistijd is voor jou geen probleem.
• Je herkent jezelf in deze kerncompetenties: sensitief, communicatief sterk, verbinder, overtuigen en intrinsiek gemotiveerd om bij GZA te werken.

Responsibilities

• Je geeft leiding aan diverse zorgteams binnen jouw regio en zorgt dat de GZA-praktijken goed functioneren.
• Je coacht medewerkers, stuurt op samenwerking en bent verantwoordelijk voor personeelsbeleid zoals werving, gesprekken en verzuimbegeleiding.
• Je vertaalt organisatiedoelen naar de praktijk, bewaakt kwaliteit, realiseert doelstellingen en onderhoud contacten met ketenpartners.
• Daarnaast ben je bereikbaar en kun je indien nodig dienen in roosters conform cao.

Skills

Leiderschap en coaching

Stakeholdermanagement

Communicatie

Flexibiliteit en reistijd

Education

HBO-opleiding

Job description

GezondheidsZorg Asielzoekers (GZA) zoekt een regiomanager die verschillende zorgteams aanstuurt binnen zijn regio en beslissingen durft te nemen in uitdagende omgevingen. Je bent regelmatig aanwezig op locaties die aandacht vragen en rapporteert aan het hoofdkantoor in Utrecht.

Je coacht medewerkers, stuurt op samenwerking, regelt personeelszaken zoals werving en verzuim, en zoekt naar verbeterkansen voor dienstverlening. Reizen binnen jouw regio en flexibiliteit zijn vereist.