Regionaal Zorgmanager Gelderland: Leiding & Impact

Gezondheidszorg Asielzoekers (GZA); Arnhem; On-site; EUR 53,000 - 68,000; Full time

Benefits offered by this job

Leaseauto of mobiliteitsvergoeding

25 verlofdagen

PLB (Persoonlijk Levensfase Budget)

Pensioenregeling 50% premie

Bedrijfsuitje en wintersporttrip

Scholingsdag

Job summary

Gezondheidszorg Asielzoekers (GZA) zoekt een regiomanager die leiding geeft aan diverse zorgteams in Gelderland, met Arnhem en Velp als belangrijke locaties. Je combineert leiderschap met maatschappelijke impact en zorgt dat zorgprofessionals in jouw regio optimaal kunnen werken.

Je coacht medewerkers, stuurt op samenwerking en beheert personeelsbeleid. Daarnaast vertaal je organisatiedoelen naar de praktijk en onderhoud je contacten met ketenpartners in een dynamische, multi-locatie omgeving.

Qualifications

• HBO-werk- en denkniveau met een afgeronde HBO-opleiding passend bij de functie.
• Minimaal 3 jaar ervaring met aansturen van meerdere (grote) teams, inclusief personeel en operationele verantwoordelijkheid.
• In het bezit van rijbewijs B en flexibel inzetbaar binnen jouw regio.
• In staat om kalm te blijven onder druk en effectief te handelen bij stressvolle situaties.

Responsibilities

• Leiding geven aan diverse zorgteams binnen regio Arnhem en omgeving.
• Coach medewerkers en stuur op samenwerking; verzuimbegeleiding en werving.
• Verantwoordelijk voor personeelsbeleid en contacten met ketenpartners.
• Vertaal organisatiedoelen naar de praktijk en creëer een veilige, positieve werkomgeving.
• Reizen tussen diverse locaties binnen Gelderland; eindverantwoordelijkheid op meerdere locaties.

Skills

Leiderschap

Teamleiding

Stakeholdermanagement

Communicatieve vaardigheden

Flexibele inzet

Rijbewijs B

Education

HBO-opleiding

Job description

Gezondheidszorg Asielzoekers (GZA) zoekt een regiomanager die leiding geeft aan diverse zorgteams in Gelderland, met Arnhem en Velp als belangrijke locaties. Je combineert leiderschap met maatschappelijke impact en zorgt dat zorgprofessionals in jouw regio optimaal kunnen werken.

Je coacht medewerkers, stuurt op samenwerking en beheert personeelsbeleid. Daarnaast vertaal je organisatiedoelen naar de praktijk en onderhoud je contacten met ketenpartners in een dynamische, multi-locatie omgeving.