Regiomanager

Eekels Pompen BV; Nijmegen; On-site; EUR 50,000 - 73,000; Full time

Benefits offered by this job

Maandsalaris vanaf €4.466

Bonus op KPI's

28 verlofdagen (+5 bij aankoop)

Leaseauto

Laptop en telefoon

Kortingen op fitness en uitjes

Job summary

Boels in Nijmegen zoekt een Area Manager die de commerciële en operationele prestaties van zijn area begeleidt. Je bent eindverantwoordelijk voor 6 filialen, bewaakt P&L en optimaliseert processen om resultaten te maximaliseren.

Je stuurt het team aan, vertaalt KPI’s naar concrete acties en bevordert samenwerking tussen de filialen in Gelderland. Een HBO-opleiding, sterke leiderschapskwaliteiten en ervaring met SAP/Salesforce zijn gewenst.

Qualifications

• HBO werk- en denkniveau vereist.
• Leidinggevende ervaring in een vergelijkbare rol.
• Vaardig met data en KPI-gedreven besluitvorming.

Responsibilities

• Behalen van regionale omzetdoelen en monitoren van operationele prestaties.
• Coördineren en optimaliseren van samenwerking tussen filialen in Gelderland.
• Ontwikkelen en uitvoeren van acties voor omzetgroei en marktaandeel.
• Verbeteren en coördineren van inzet van materieel en verhuurplanning.
• Aansturen, coachen en ontwikkelen van het Area-team.
• Waarborgen van klanttevredenheid en operationele efficiëntie.

Skills

Leidinggevende ervaring

Analytisch vermogen

Commerciële flair

IT-vaardigheden

Education

HBO werk- en denkniveau

Tools

Salesforce

SAP

Microsoft Office

Job description

Bij Boels draait alles om snelheid, innovatie en het leveren van de beste service als marktleider in de verhuurbranche. Als Regiomanager (Area Manager) in Nijmegen krijg je de vrijheid en verantwoordelijkheid om jouw area, bestaande uit 6 filialen, te laten excelleren. Ben jij de drijvende kracht achter het succes van onze filialen, teams en klanten? Pak jij de regie en realiseer je de bijbehorende groei?

• 40 uur

Dit ga je doen

Bij Boels werk je in een dynamische, snelgroeiende organisatie waar innovatie, samenwerking en eigenaarschap centraal staan. Onze cultuur kenmerkt zich door korte lijnen, vrijheid om initiatief te nemen en resultaatgerichtheid. Als Area Manager in Nijmegen krijg je de ruimte om beslissingen te nemen, processen te optimaliseren en jouw team te laten excelleren. Je opereert in een branche die continu in beweging is, waarin snelheid, klantgerichtheid en flexibiliteit essentieel zijn. Technisch inzicht, analytisch vermogen en commerciële flair helpen je om de filialen in Venray, Cuijk, Nijmegen Dukenburg, Nijmegen Oostkanaaldijk, Oss en Veghel naar een hoger niveau te brengen.

Als Area Manager ben jij eindverantwoordelijk voor de commerciële en operationele prestaties van jouw area. Je bewaakt de P&L, optimaliseert werkprocessen en coacht je team naar maximale resultaten. Jij schakelt moeiteloos tussen verschillende afdelingen en vertaalt data, KPI’s en marktinzichten naar concrete acties. Door jouw resultaatgerichte en gestructureerde aanpak zorg je dat commerciële kansen, klanttevredenheid en operationele efficiëntie hand in hand gaan.

Jouw belangrijkste taken

• P&L & resultaten: Behalen van de doelstellingen van jouw regio en monitoren van operationele prestaties;
• Vestigingen & processen: Coördineren en optimaliseren van samenwerking tussen filialen in Gelderland en zorgen voor een optimale informatiestroom;
• Commerciële initiatieven: Ontwikkelen en uitvoeren van acties die bijdragen aan omzetgroei en het vergroten van marktaandeel;
• Materieelbeheer: Verbeteren en coördineren van de inzet van de materieelvloot, inclusief verhuurprognoses en investeringsplanning;
• Teamleiding: Aansturen, coachen en ontwikkelen van je Area-team;
• Klanttevredenheid: Waarborgen van optimale samenwerking tussen commerciële en operationele teams.

Dit bieden wij

• Een passend bruto maandsalaris, afhankelijk van ervaring, vanaf €4.466 op basis van 40 uur;
• Een aantrekkelijke en prestatiegerichte bonus op basis van gestelde KPI's;
• 28 verlofdagen per jaar en de mogelijkheid om 5 dagen bij te kopen;
• Leaseauto, laptop en smartphone van de zaak;
• De mogelijkheid om jezelf te ontwikkelen via trainingen, opleidingen en coaching;
• Korting op je fitnessabonnement of weekendjes weg;
• Huren bij Boels met personeelskorting.

Wat breng jij mee

HBO werk- en denkniveau: Bij voorkeur een afgeronde opleiding in een commerciële, logistieke of technische richting;

Leidinggevende ervaring: Aantoonbare ervaring in een vergelijkbare rol, met focus op coaching, teamontwikkeling en resultaatgericht sturen;

IT-vaardigheden: Vaardig met Microsoft Office, Salesforce, SAP en andere relevante systemen;

Analytisch vermogen: Datagedreven beslissingen nemen en prioriteiten stellen om P&L en operationele doelstellingen te behalen;

Ondernemerschap: Je stuurt de operatie aan en realiseert groei door strategische keuzes en commerciële acties;

Taalvaardigheid: Goede beheersing van Nederlands en Engels, zowel mondeling als schriftelijk.

Een grote bouwplaats, een festivalterrein of het nieuwe terras in de tuin van je buurman; je hebt onze oranje machines vast wel eens gezien. Wij zijn Boels: één van de grootste verhuurbedrijven van Europa. Als familiebedrijf hechten we veel waarde aan persoonlijke betrokkenheid en een fijne werksfeer. Bij ons ben je geen nummer. We willen je leren kennen en helpen je te groeien. Want ondanks dat we zijn gegroeid tot een internationaal bedrijf, blijven we altijd een hechte oranje familie met een regionaal karakter. Waarin je gesteund wordt door een betrouwbaar familiebedrijf, de ruimte krijgt om te groeien, vernieuwen en vergroenen. Zolang je het maar oranje houdt natuurlijk.