Regiomanager

SnelStart; Gouda; On-site; EUR 42,000 - 72,000; Full time

Benefits offered by this job

Laptop en telefoonvergoeding

Reiskostenvergoeding

Kledingvergoeding

Pensioenregeling

Opleidingsbudget

Job summary

Snelstart zoekt een Regiomanager voor Gouda die eindverantwoordelijk is voor het regiokantoor. Je stuurt medewerkers aan, bouwt een lokaal netwerk en draagt bij aan omzetgroei en winstgevendheid.

Je combineert leiderschap met ondernemerschap, organiseert lokale events en werkt nauw samen met interne teams om commerciële kansen te benutten. Een sterke commerciële/bedrijfskundige achtergrond is gewenst.

Qualifications

• HBO/WO denkniveau vereist.
• Commerciële of bedrijfskundige opleiding vereist.
• Minimaal 5 jaar ervaring in sales, business development of regiomanagement.
• Ervaring in aansturen, motiveren en ontwikkelen van een team.
• Sterke vaardigheden in klantgerichtheid en relatiemanagement.

Responsibilities

• Leidinggeven aan het regiokantoor Gouda en coachen van het team.
• Behalen van commerciële groei en klantrelaties versterken.
• Organiseren van evenementen en workshops om lokaal zichtbaar te zijn.
• Beheren begroting en analyseren financiële resultaten.

Skills

Verkoopervaring

Business development

Regio management

Leiderschap

Relatiemanagement

Education

HBO/WO denkniveau

Commerciële/bedrijfskundige opleiding

Tools

CRM

Job description

Voel jij je thuis in een organisatie waar mensen, innovatie en ambitie samenkomen? Wil jij bouwen aan de groei van een regiokantoor, klanten aan je binden en je team laten excelleren? Dan ben jij de Regiomanager die wij zoeken!

Als Regiomanager heb jij de eindverantwoordelijkheid voor het regiokantoor in Gouda. Jij zorgt voor regionale zichtbaarheid, commerciële groei en de ontwikkeling van je team. Je combineert leiderschap met ondernemerschap:

• Leidinggeven & regiokantoorbeheer: Je geeft richting aan het regiokantoor, stuurt medewerkers aan, coacht en ontwikkelt hen, en bouwt een sterk lokaal netwerk.
• Commerciële groei & klantrelaties: Je bent verantwoordelijk voor omzetgroei, het vergroten van de winstgevendheid en het versterken van klantrelaties. Je draagt bij aan salesplannen en bedenkt groeistrategieën.
• Evenementen & workshops: Je organiseert bijeenkomsten, trainingen en workshops om Snelstart lokaal zichtbaar te maken en klanten verder te helpen.
• Financieel & operationeel beheer: Je beheert de begroting van het regiokantoor, analyseert financiële resultaten en stuurt actief op kosten en rendement.
• Samenwerken & verbinden: Je werkt nauw samen met collega-regiomanagers en interne teams om commerciële kansen te benutten en kennis te delen.

Kortom: je bent ondernemer binnen de organisatie en bouwt mee aan de landelijke groei van Snelstart, vanuit een sterke regionale basis.

Wat neem jij mee?

Het gaat er natuurlijk vooral om wie jij bent! Jouw energie, enthousiasme, en commerciële aanpak maakt het verschil. Natuurlijk zijn er ook een paar praktische zaken belangrijk, zoals:

• HBO/WO werk en denkniveau;
• Een commerciële of bedrijfskundige opleidingsachtergrond;
• Minimaal 5 jaar ervaring in sales, business development of regio management;
• Ervaring in het aansturen, motiveren en ontwikkelen van een team;
• Sterke vaardigheden in klantgericht werken en relatiemanagement;
• Je combineert strategisch denken met praktische daadkracht en resultaatgerichtheid;
• Je herkent jezelf in competenties als leidinggeven, plannen en organiseren, klantgerichtheid en resultaatgericht werken;

Wat bieden wij jou?

Bij Snelstart vinden we het belangrijk dat je goed beloond wordt voor jouw inzet. Dit zie je niet alleen terug in je salaris maar ook in de andere voorwaarden.

Op kantoor zorgen we goed voor je met een hyper-ergonomische bureaustoel en een zit-sta bureau, elke dag een gezonde lunch, verse broodjes, groente, fruit, yoghurt, noten, verse koffie en heerlijke thee. En misschien wel het belangrijkst: Je krijgt er 230 superleuke collega’s die elke dag voor je klaar staan! Even samenvatten om het makkelijk te maken?

• Een vast basissalaris tussen €3.500 en €6.000 op basis van 40 uur;
• 8% vakantiegeld, maandelijks uitbetaald;
• Een goede pensioenregeling, maandelijks uitbetaald en naar keuze inzetbaar;
• Een reiskostenvergoeding van 25ct/km vanaf 10 km;
• 2x per jaar een kleidingvergoeding van €190;
• Een laptop en telefoonvergoeding;
• Een ruim opleidingsbudget van €1.500 per jaar;