Regiomanager Kantoor Zuid

SnelStart; Gouda; On-site; EUR 39,000 - 67,000; Full time

Benefits offered by this job

30 vakantiedagen

8% vakantiegeld

Pensioenregeling

Reiskostenvergoeding

Kledingvergoeding

Leaseauto

Laptop en telefoonvergoeding

Opleidingsbudget

Thuiswerkmogelijkheden

Job summary

Snelstart zoekt Regiomanager Kantoor Zuid in Gouda. Je draagt de eindverantwoordelijkheid voor het regiokantoor, stuurt een team aan en bouwt een sterk lokaal netwerk.

Je ontwikkelt salesplannen, groeit omzet en winstgevendheid, organiseert evenementen en workshops, en bewaakt begroting en kosten.

Je werkt samen met collega-regiomanagers en interne teams, en draagt bij aan landelijke groei vanuit een sterke regionale basis.

Qualifications

• HBO/WO werk- en denkniveau vereist.
• Commerciële of bedrijfskundige opleidingsachtergrond.
• Minimaal 5 jaar ervaring in sales, business development of regio management.
• Ervaring in aansturen, motiveren en ontwikkelen van een team.
• Sterke vaardigheden in klantgericht werken en relatiemanagement.
• Combineren van strategisch denken met praktische daadkracht en resultaatgerichtheid.
• Competenties als leidinggeven, plannen en organiseren, klantgerichtheid en resultaatgericht werken.

Responsibilities

• Leidinggeven en regiokantoorbeheer: richting geven, medewerkers aansturen en ontwikkelen.
• Commerciële groei: omzetgroei, winstgevendheid en klantrelaties versterken.
• Evenementen en workshops organiseren om regio zichtbaar te maken.
• Financieel en operationeel beheer: begroting bewaken, kosten en rendement sturen.
• Samenwerken met collega-regiomanagers en interne teams voor kansen.

Skills

Leidinggeven

Relatiemanagement

Strategisch denken

Plannen en organiseren

Klantgerichtheid

Education

HBO/WO werk- en denkniveau

Job description

Vacancies Snelstart

Regiomanager Kantoor Zuid

32-40 uur / Hoger Beroepsonderwijs
Gouda / € 3500 - € 6000

Voel jij je thuis in een organisatie waar mensen, innovatie en ambitie samenkomen? Wil jij bouwen aan de groei van een regiokantoor, klanten aan je binden en je team laten excelleren? Dan ben jij de Regiomanager die wij zoeken!

Wat ga je doen?

Als Regiomanager heb jij de eindverantwoordelijkheid voor het regiokantoor in Gouda. Jij zorgt voor regionale zichtbaarheid, commerciële groei en de ontwikkeling van je team. Je combineert leiderschap met ondernemerschap:

• Leidinggeven & regiokantoorbeheer: Je geeft richting aan het regiokantoor, stuurt medewerkers aan, coacht en ontwikkelt hen, en bouwt een sterk lokaal netwerk.

• Commerciële groei & klantrelaties: Je bent verantwoordelijk voor omzetgroei, het vergroten van de winstgevendheid en het versterken van klantrelaties. Je draagt bij aan salesplannen en bedenkt groeistrategieën.

• Evenementen & workshops: Je organiseert bijeenkomsten, trainingen en workshops om Snelstart lokaal zichtbaar te maken en klanten verder te helpen.

• Financieel & operationeel beheer: Je beheert de begroting van het regiokantoor, analyseert financiële resultaten en stuurt actief op kosten en rendement.

• Samenwerken & verbinden: Je werkt nauw samen met collega-regiomanagers en interne teams om commerciële kansen te benutten en kennis te delen.

Kortom: je bent ondernemer binnen de organisatie en bouwt mee aan de landelijke groei van Snelstart, vanuit een sterke regionale basis.

Wat neem jij mee?

Het gaat er natuurlijk vooral om wie jij bent! Jouw energie, enthousiasme, en commerciële aanpak maakt het verschil. Natuurlijk zijn er ook een paar praktische zaken belangrijk, zoals:

• HBO/WO werk en denkniveau;

• Een commerciële of bedrijfskundige opleidingsachtergrond;

• Minimaal 5 jaar ervaring in sales, business development of regio management;

• Ervaring in het aansturen, motiveren en ontwikkelen van een team;

• Sterke vaardigheden in klantgericht werken en relatiemanagement;

• Je combineert strategisch denken met praktische daadkracht en resultaatgerichtheid;

• Je herkent jezelf in competenties als leidinggeven, plannen en organiseren, klantgerichtheid en resultaatgericht werken;

Wat bieden wij jou?

Bij Snelstart vinden we het belangrijk dat je goed beloond wordt voor jouw inzet. Dit zie je niet alleen terug in je salaris maar ook in de andere voorwaarden.
Op kantoor zorgen we goed voor je met een hyper-ergonomische bureaustoel en een zit-sta bureau, elke dag een gezonde lunch, verse broodjes, groente, fruit, yoghurt, noten, verse koffie en heerlijke thee. En misschien wel het belangrijkst: Je krijgt er 230 superleuke collega’s die elke dag voor je klaar staan! Even samenvatten om het makkelijk te maken?

• Een vast basissalaris tussen €3.500 en €6.000 op basis van 40 uur;

• 30 vakantiedagen;

• 8% vakantiegeld, maandelijks uitbetaald;

• Een goede pensioenregeling, maandelijks uitbetaald en naar keuze inzetbaar;

• Een reiskostenvergoeding van 25ct/km vanaf 10 km;

• 2x per jaar een kleidingvergoeding van €190;

• Een leaseauto;

• Een laptop en telefoonvergoeding;

• Een ruim opleidingsbudget van €1.500 per jaar;

• Thuiswerkmogelijkheden in overleg.

Niks voor jou maar wel voor een vriend? Tip dan deze vacature!

Het sollicitatieproces

Stap 1

Want dat kunnen wij niet voor je doen. Upload je cv en laat ons weten waarom je solliciteert: bijvoorbeeld wat je zo aanspreekt in de functie? Of wat je zo leuk of interessant vindt aan Snelstart? Houd het kort, maak het jezelf gemakkelijk.

Stap 2

Je hoort gauw van ons, meestal binnen twee tot vijf werkdagen. Minder goed nieuws? We leggen je uit waarom een kennismaking er niet in zit. Goed nieuws? Dan nodigen we je uit voor een eerste kennismakingsgesprek. We zijn nieuwsgierig naar wie jij bent, jij vast ook naar ons. Leuk als je je enigszins voorbereidt: dat doen wij ook.

Stap 3

Vond je het een prettige kennismaking en is dat wederzijds? Dan geven we er een vervolg aan. Afhankelijk van de functie doen we dat in de vorm van een proefdag of een tweede gesprek. Zo'n proefdag of tweede gesprek is bedoeld om je nóg beter kennis te laten maken met het werk, je collega's en de sfeer hier. Past dat bij jou?

Stap 4

Als ook de proefdag voor beide partijen een succes is, dan doen we je een voorstel om bij ons te komen werken. We stemmen gezamenlijk je startdatum af en wij zorgen ervoor dat alles voor je geregeld is, zodat je een vliegende start kunt maken.

Lijkt dit je wat?
Dan kun jij ook een SnelStarter worden,

Volg ons

Over ons

Historie, Cultuur en
Kernwaarden Onze cultuur Onze kernwaarden

Vacatures

Vacatures Snelstart Vacatures Flow Vacatures Essenzo

Verhalen

Wendel Christo