Manager zorg

Stichting Antes; Spijkenisse; On-site; EUR 59,000 - 126,000; Full time

Benefits offered by this job

CAO GGZ

Goede arbeidsvoorwaarden

Job summary

Stichting Antes zoekt een verbindende en energieke manager zorg voor de regio Zuid-Hollandse Eilanden. Je stuurt zes GGZ-teams en het Expertiseteam Persoonlijkheid aan en draagt bij aan de verdere ontwikkeling van ambulante zorg. Samen met partners in de regio werk je aan verbetering van zorgkwaliteit en samenwerking.

De functie vraagt duidelijke regie, veranderingsvermogen en een coachende leiderschapsstijl. Een VOG en referenties nemen deel aan de sollicitatieprocedure.

Qualifications

• Verantwoordelijk voor zes multidisciplinaire GGZ-teams en het Expertiseteam Persoonlijkheid.
• Verbind ontwikkelingen binnen de geestelijke gezondheidszorg naar beleid en praktijk.
• Bevorder samenwerking en kennisdeling met partners in de regio.

Responsibilities

• Geven integraal leiding aan zes GGZ-teams en het Expertiseteam Persoonlijkheid.
• Vertalen van ontwikkelingen in de GGZ naar beleid en innovatie.
• Stimuleren van samenwerking en relaties met verwijzers en gemeenten.
• Dragen bij aan regionaal-projecten en doorontwikkeling van ambulante zorg.
• Creëren van een inspirerende en veilige werkomgeving waarin professionals zich kunnen ontplooien.

Skills

Leiderschap

Coachende stijl

Verbindend

Veranderprocessen

Education

BIG-registratie ggz

Job description

Voor de divisie ambulant is Antes op zoek naar een verbindende, coachende en energieke manager zorg voor één van haar regio’s!

De divisie bestaat uit zes regio’s met multidisciplinair en outreachend werkende GGZ-teams. Vier regio’s zijn actief in Rotterdam, inclusief Capelle aan den IJssel en Krimpen aan den IJssel. Eén regio richt zich op de Drechtsteden en Gorinchem en één regio op de Zuid-Hollandse Eilanden. De multidisciplinaire teams werken volgens de FACT-methodiek en bieden behandeling en begeleiding aan cliënten met een ernstige psychiatrische aandoening (EPA). Daarnaast beschikt de divisie Ambulant over diverse expertiseteams. Deze teams zijn gekoppeld aan een regio, maar werken regio-overstijgend en zetten hun specialistische kennis stadsbreed in. Op dit moment komt er een functie vrij voor manager zorg in de regio Zuid Hollandse Eilanden.

Naast de specialistische GGZ is de divisie actief binnen het sociaal domein. Er wordt intensief samengewerkt met gemeenten, huisartsen en andere ketenpartners om cliënten passende, integrale en herstelgerichte zorg te bieden.

Ben jij die betrokken manager zorg die ons team komt versterken? Lees dan verder.

Elke regio valt onder de verantwoordelijkheid van een managementteam, wat bestaat uit een manager zorg en manager BV. Als manager zorg word je onderdeel van het managementteam van de divisie, dat gezamenlijk de verantwoordelijkheid draagt voor de kwaliteit van zorg van de divisie. De teams in de regio ontvangen leiding van een hoofd behandelzaken. Daarnaast speel je een belangrijke rol in de samenwerking met verwijzers, gemeenten en andere ketenpartners in de regio. De werkzaamheden:

• geeft integraal leiding aan zes multidisciplinaire GGZ-teams en het Expertiseteam Persoonlijkheid, waarbij je verantwoordelijk bent voor de kwaliteit van zorg, de inhoudelijke ontwikkeling en de dagelijkse aansturing;
• vertaalt ontwikkelingen binnen de geestelijke gezondheidszorg naar beleid, innovatie en verbeteringen binnen de praktijk;
• stimuleert samenwerking, verbinding en kennisdeling binnen en tussen teams en onderhoudt actief relaties met interne en externe samenwerkingspartners;
• draagt bij aan regio-overstijgende projecten, organisatiebrede ontwikkelingen en de verdere doorontwikkeling van de ambulante zorg;
• creëert een inspirerende en veilige werkomgeving waarin professionals worden uitgedaagd hun talenten te ontwikkelen, eigenaarschap te nemen en samen de best mogelijke zorg voor cliënten te realiseren.
• BIG-geregistreerd als psychiater, verslavingsarts, gz-psycholoog, klinisch psycholoog of verpleegkundig specialist ggz;
• ervaring als regiebehandelaar en een duidelijke visie op kwaliteit van zorg;
• bij voorkeur ervaring met leidinggeven of het aansturen van multidisciplinaire teams;
• verbindende en coachende leiderschapsstijl, met oog voor de ontwikkeling van medewerkers en teams;
• affiniteit met veranderprocessen, innovatie en de verdere ontwikkeling van de ambulante GGZ;
• in staat om samen met de leidinggevende, regiebehandelaren en teams te bouwen aan kwalitatief hoogwaardige en herstelgerichte zorg.

Om in aanmerking te komen voor deze functie is een positieve Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) vereist.

Het natrekken van referenties en het controleren van diploma’s maken onderdeel uit van de sollicitatieprocedure.

Wij bieden

• een gevarieerde en zinvolle baan in een professionele en fijne werkomgeving waar jouw inbreng wordt gewaardeerd;
• een contract voor onbepaalde tijd voor 32-36uur per week;
• een salaris passend bij de inschaling:
  • maximaal € 6.916,- voor gz-psycholoog of verpleegkundig specialist ggz
  • maximaal € 8.146,- voor klinisch psycholoog
  • maximaal € 9.725,- voor verslavingsarts
  • maximaal € 11.292,- voor psychiater
• fijne arbeidsvoorwaarden conform de cao GGZ, met allerlei leuke extra's. Klik hier voor meer informatie over onze arbeidsvoorwaarden.

Voor vragen of een afspraak kun je contact opnemen met Nely de Munnik, directeur bedrijfsvoering, via 06 57201775. Uiteraard is het altijd mogelijk om vrijblijvend nader kennis te maken met de divisie, de regio en de teams van de regio.

Salarisschaal: € 5294,- en € 11292,- (FWG 65/70/75/AMS Regeling)