Recruitment support medewerker

Heijmans; Rosmalen; Hybrid; EUR 27,000 - 36,000; Full time

Benefits offered by this job

Hybride werken

Goede arbeidsvoorwaarden cao Bouw &amp

Ontwikkelingsmogelijkheden inRecruit&€

Job summary

Heijmans zoekt een Recruitment Support Officer die het recruitmentproces achter de schermen soepel laat verlopen. Je bent de spil tussen kandidaten, recruiters en hiring managers en coördineert de werving en selectie van stagiaires.

Daarnaast ondersteun je bij recruitmentevents en campusactiviteiten. Je bent verantwoordelijk voor het publiceren van vacatures, het verwerken van kandidaten in Workday en het geven van administratieve ondersteuning bij lopende procedures.

Qualifications

• Je hebt een hands-on instelling en weet prioriteiten te stellen.
• Je werkt nauwkeurig en behoudt overzicht in drukke periodes.
• Je communiceert duidelijk met kandidaten, recruiters en managers.

Responsibilities

• Publiceren en beheren van vacatures en verwerken van kandidaten in Workday.
• Ondersteunen bij werving, selectie en recruitmentevents.
• Ondersteunen van campusactiviteiten en recruitmentprojecten.

Skills

Organisatievermogen

Communicatieve vaardigheden

Teamwork

Klantgerichtheid

Education

MBO/MBO+ of HBO starter

Tools

Workday

Job description

Bouw mee aan de instroom van nieuw talent. Bij Heijmans werken we iedere dag aan een gezonde leefomgeving. Dat doen we met vakmensen, vernieuwers en talenten die samen bouwen aan de toekomst. Achter iedere succesvolle nieuwe collega staat een soepel recruitmentproces. En daar speel jij een belangrijke rol in.

Als Recruitment Support Officer zorg jij ervoor dat alles achter de schermen op rolletjes loopt. Je bent de spil tussen kandidaten, recruiters & hiring managers. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor de werving en selectie van stagiaires en ondersteun je bij recruitmentevents, campusactiviteiten en andere projecten.

Dankzij jouw organisatietalent en servicegerichte instelling ervaren kandidaten én collega's een professionele en persoonlijke aanpak.

Maak het mee

Je ondersteunt recruiters gedurende het volledige recruitmentproces en zorgt ervoor dat vacatures soepel en professioneel worden afgehandeld. Je publiceert en beheert vacatures, verwerkt kandidaten in Workday en beheert de recruitmentmailbox. Daarnaast ondersteun je bij SROI-activiteiten, rapportages en managementinformatie en lever je administratieve ondersteuning bij lopende wervingsprocedures. Je denkt actief mee over verbeteringen van recruitmentprocessen en draagt bij aan een efficiënte werkwijze binnen het team. Jij bent het eerste aanspreekpunt voor alles rondom stagiaires en speelt een belangrijke rol in een positieve kandidaatervaring. Je beheert en publiceert stagevacatures, onderhoudt contact met studenten en beoordeelt binnengekomen stageaanvragen en cv’s. Daarnaast plan je gesprekken in, verzorg je terugkoppelingen en afwijzingen en bewaak je de voortgang van lopende stageprocedures. Voor contacten met onderwijsinstellingen werk je nauw samen met de campus- en leerlingenrecruiter.

Samen zijn we één

Je maakt onderdeel uit van het recruitmentteam bestaande uit 6 recruiters infra en 7 recruiters bij bouw & infra. Daarnaast heb je veel contact met de recruiters voor de jonge & zij-instroom; een campus recruiter, (BBL) leerlingen recruiter, recruiter diversiteit & sroi-adviseur. We zijn een gezellig, enthousiast team waarbij collega's wat voor elkaar over hebben. Je rapporteert aan de manager recruitment.

Dit ben jij

Je bent een organisatietalent dat energie krijgt van regelen, plannen en contact met mensen. Je werkt nauwkeurig, houdt overzicht en vindt het leuk om meerdere werkzaamheden tegelijk te coördineren.

Daarnaast:

• Heb je mbo/mbo+ werk- en denkniveau of een hbo starter
• Heb je affiniteit met recruitment, HR of arbeidsmarktcommunicatie.
• Ben je communicatief sterk, zowel mondeling als schriftelijk.
• Houd je van samenwerken en schakelen met verschillende stakeholders.
• Neem je initiatief en zie je werk liggen.
• Vind je het leuk om processen slimmer en efficiënter te maken.

Dit bieden wij jou

• Een afwisselende functie binnen een enthousiast recruitmentteam.
• Veel contact met kandidaten, collega's en externe partners.
• Ruimte om jezelf verder te ontwikkelen binnen recruitment en HR.
• Goede arbeidsvoorwaarden volgens de cao Bouw & Infra.
• Flexibiliteit in hybride werken en in werktijden.

Meer weten?

Voor vragen kun je contact opnemen met Mariska Medendorp, Manager Recruitment via mmedendorp@heijmans/nl of 06-31101430. Voor telefonisch contact is het handig om eerst via WhatsApp hiervoor een moment in te plannen.

De vacature staat open tot tot donderdag 24 september.

We verwachten deze vacature zelf in te kunnen vullen dus acquisitie vanuit recruitmentbureaus wordt niet op prijs gesteld.

Sollicitatieprocedure

• Je solliciteert Wij bekijken je sollicitatie zorgvuldig en binnen vijf werkdagen weet je of we je uitnodigen voor een gesprek.
• Eerste gesprek Wij maken graag kennis met je en zullen vragen naar jouw competenties en je eerdere werkervaring. Natuurlijk vertellen we over de inhoud van de functie en zijn we benieuwd naar jouw verhaal.
• Tweede gesprek Het tweede gesprek is op kantoor of een projectlocatie. We leren je dan graag nóg beter kennen. Bij sommige functies vragen we je om van te voren een online assessment te maken.
• Match? Is er een wederzijdse match? Dan ontvang je van ons een passend aanbod. En dan... Welkom bij Heijmans!
• Stap in onze wereld Binnenkort kleurt ook jouw hart geel!