We doen het samen
Klaar voor je eerste baan bij een grote organisatie? Bij Heijmans kun je als trainee aan de slag voor de gaafste projecten binnen de regio’s of landelijk. Pluspunt: omdat we groot zijn, heb je veel ervaren collega’s die hun kennis met plezier delen. In het traineeship civiele- & funderingstechniek krijg je alle ruimte om jouw talenten te ontdekken. Ook als je misschien nog niet zo goed weet wat je wilt.
- Vast contract
- Goede arbeidsvoorwaarden
- Groeien kan altijd
- Goede balans tussen werk en privé
- Hybride werken
- We doen het samen
Maak het mee
Tijdens jouw traineeship civiele- & funderingstechniek rouleer je tussen verschillende functies om zo meer te proeven van alle opties die Heijmans biedt. Zo kom je in aanraking met alle facetten van het realiseren van projecten: calculatie, opdrachtgevers, ontwerp, klantgesprekken, inkoop, tendermanagement, processen en nog veel meer. Jij vertelt ons wat je wilt leren, en wij gaan ervoor zorgen dat het werkelijkheid wordt.
Dit ga je doen
- So kan het zijn dat je als werkvoorbereider aan de slag gaat voor een project waar we een boring moeten realiseren.
- Of je calculeert de bouwkuip van een parkeergarage van een groot ziekenhuis.
- Op de projecten ga je kijken wat we realiseren en de geleerde lessen neem je mee naar binnen voor het voorbereidingstraject van nieuwe projecten.
- Ook zou je bijvoorbeeld aan de slag kunnen als tenderleider of verbeteraar. Als je wilt zijn jouw kansen en mogelijkheden grenzeloos. Wij gaan met jou in gesprek om het perfecte traineeship samen te stellen dat precies bij jou past. Als je wilt zijn jouw kansen en mogelijkheden grenzeloos!
Samen zijn we één
Als makers van de gezonde leefomgeving zorgt bedrijfsonderdeel Infra ervoor dat we veilig van A naar B kunnen. Infra ontwerpt, verbetert en onderhoudt de openbare ruimte en (weg)infrastructuur in Nederland. Bovengronds én ondergronds, inclusief bijbehorende installaties en energievoorzieningen. Heijmans maakt grote, landelijke projecten en we zijn ook lokaal actief in stad en regio. Als groot bouwbedrijf helpen we onze klanten met infrastructurele vraagstukken, maar ook met de warmtetransitie en energie, en met tal van diensten en producten.
Dit ben jij
- Je hebt (bijna) een hbo- of wo-opleiding afgerond in de richting van civiele techniek.
- Je staat open voor feedback, durft vragen te stellen en toont hierin ook initiatief. Dit is belangrijk om snel veel te leren.
- Je bent van nature een spin in het web. Jij vindt je weg wel in jouw verschillende functies!
- Je hebt een bovengemiddeld interesse voor geotechniek.
Dit bieden wij jou
- Een leerzaam trainee programma.
- Een contract voor onbepaalde tijd.
- Een bruto startsalaris van €3.550 (bachelor) of €3.650 (master) op basis van een 40-urige werkweek.
- Arbeidsvoorwaarden volgens de cao Bouw en Infra.
- 43 Vakantiedagen met de mogelijkheid er een aantal te verkopen.
- Goede begeleiding: je krijgt je eigen mentor toegewezen met wie je regelmatig gesprekken hebt over je werk.
- Inspirerende collega’s die voor je klaarstaan en je helpen wanneer je vragen hebt en die zorgen voor een fijne werksfeer.
- Flexibele werktijden en de mogelijkheid om thuis te werken.
- Mogelijkheid om aan te sluiten bij onze jongerenvereniging Jong Heijmans.
- Veel aandacht voor jouw groei door middel van praktijkgerichte trainingen georganiseerd door de Heijmans academie. Natuurlijk zowel tijdens ons trainee ontwikkelprogramma als erna.
- Een laptop en smartphone, en voor een zachte prijs zelfs de allernieuwste.
- Een eindejaarsgeschenk, zomerse BBQ's, kerstborrels en personeelsfeesten.
- Een duurzaam inzetbaarheid budget van €500. Deze kun je inzetten voor arbo-proof thuiswerkmeubilair.
Benieuwd hoe jouw start bij Heijmans eruit kan zien? Op onze traineeship-pagina lees je alles over het programma, de begeleiding en de mogelijkheden om verschillende rollen en projecten te ontdekken.
Sollicitatieprocedure
- Je solliciteert. Wij bekijken je sollicitatie zorgvuldig en binnen vijf werkdagen weet je of we je uitnodigen voor een gesprek.
- Eerste gesprek. Wij maken graag kennis met je en zullen vragen naar jouw competenties en je eerdere werkervaring. Natuurlijk vertellen we over de inhoud van de functie en zijn we benieuwd naar jouw verhaal.
- Tweede gesprek. Het tweede gesprek is op kantoor of een projectlocatie. We leren je dan graag nog beter kennen. Bij sommige functies vragen we je om van te voren een online assessment te maken.
- Match? Is er een wederzijdse match? Dan ontvang je van ons een passend aanbod. En dan... Welkom bij Heijmans!