Recruitment Strategy Lead - Talent Acquisition & Onboarding

Happy Horizon; Amsterdam-Duivendrecht; On-site; EUR 70,000 - 110,000; Full time

Job summary

Happy Horizon wendt zich tot een Recruitment Business Partner/Senior Corporate Recruiter die meehelpt aan de verdere professionalisering van onze recruitment organisatie. De rol is gericht op één van de vier business lines en werkt nauw samen met Business Leads om een toekomstgerichte recruitmentstrategie te operationaliseren.

In deze functie voer je strategieën door op het gebied van employee branding, talent acquisition, assessments en onboarding, met vrijheid en verantwoordelijkheid om de

Qualifications

• Sterke visie op recruitment die past bij snelle groei.
• Uitwerken van recruitmentstrategie per business line.
• Kennis van employer branding en assessments/ tooling.

Responsibilities

• Ontwikkel en implementeer recruitmentstrategie voor een van de four business lines.
• Werk nauw samen met Business Leads voor uitrol van strategie en KPI’s.
• Beheer werving en onboarding om aantrekking en retentie te verbeteren.

Skills

Recruitment strategie

Employer branding

Talent acquisition

Stakeholder management

Onboarding

Job description

Happy Horizon wendt zich tot een Recruitment Business Partner/Senior Corporate Recruiter die meehelpt aan de verdere professionalisering van onze recruitment organisatie. De rol is gericht op één van de vier business lines en werkt nauw samen met Business Leads om een toekomstgerichte recruitmentstrategie te operationaliseren.

In deze functie voer je strategieën door op het gebied van employee branding, talent acquisition, assessments en onboarding, met vrijheid en verantwoordelijkheid om de