Recruitment Manager

Duoflex Bouwondersteuning B.V.; Groesbeek; On-site; EUR 70,000 - 100,000; Full time

Benefits offered by this job

Salaris ruim boven marktconform

Bonusregeling

Pensioenregeling

8% vakantiegeld en 25 vakantiedagen

iPhone van de zaak

Vrijheid en verantwoordelijkheid

Informele werksfeer

Job summary

Duoflex Bouwondersteuning B.V. in Groesbeek zoekt een Recruitment Manager die dagelijks leiding geeft aan het recruitmentteam. Je brengt structuur, stelt prioriteiten en zorgt voor samenwerking vanuit hetzelfde doel.

Je werkt ook zelf actief mee aan recruitment en onderhoudt contacten met Werkcentra, Europese bemiddelaars en andere recruitmentpartners. Je bent een stevige leider die beslissingen neemt, richting geeft en het beste uit mensen haalt.

Qualifications

• Ervaring met het aansturen van recruitmentteams en medewerkers.
• Ervaring in recruitment of arbeidsbemiddeling is een sterke pré.
• Besluitvaardig, duidelijke richting en resultaatgericht.
• Goede organisatorische vaardigheden en overzicht houden.

Responsibilities

• Leiden van het recruitmentteam en zorgen voor structuur en prioriteiten.
• Actief meewerken aan recruitment en contacten onderhouden met Werkcentra en Europese bemiddelaars.
• Zorgen voor samenwerking vanuit hetzelfde doel en een sterk netwerk opbouwen.

Skills

Leiderschap

Teamleiding

Netwerken

Besluitvaardigheid

Job description

Functieomschrijving

Ben jij een natuurlijke leider, sta je stevig in je schoenen en weet je mensen met elkaar te verbinden? Als Recruitment Manager geef je dagelijks leiding aan ons recruitmentteam.

Wat ga je doen?

Jouw belangrijkste opdracht is om van onze recruiters één sterk en succesvol team te maken. Je brengt structuur, stelt duidelijke prioriteiten en zorgt dat iedereen samenwerkt vanuit hetzelfde doel. Daarnaast werk je zelf actief mee aan recruitment en onderhoud je contacten met Werkcentra, Europese bemiddelaars en andere recruitmentpartners.

Wie zoeken wij?

Je bent een stevige en positieve leider. Je neemt beslissingen, geeft duidelijke richting en weet tegelijkertijd het beste uit mensen te halen.

• Je hebt aantoonbare ervaring met het aansturen van mensen;
• Ervaring in recruitment of arbeidsbemiddeling is een sterke pré;
• Je bent daadkrachtig, duidelijk en resultaatgericht;
• Je kunt goed organiseren en houdt overzicht;
• Je legt gemakkelijk contact en bouwt graag aan een sterk netwerk.

Wat krijg je van ons?

• Een salaris ruim boven marktconform, passend bij jouw ervaring en toegevoegde waarde;
• Een resultaatgerichte bonusregeling;
• Een goede pensioenregeling, 8% vakantiegeld en 25 vakantiedagen;
• Een iPhone van de zaak;
• Veel vrijheid, verantwoordelijkheid en ruimte voor eigen ideeën;
• Een informele, ondernemende werksfeer met korte lijnen.

Functie details

• Full Time
• Groesbeek
• 40 uur p/w
• Sluitingsdatum: 31-10-2026
• In overleg

Contact

Angelique van Hal
CFO / COO
[phone]
[e-mail]