Recruiter techniek

Techmission; Netherlands; Hybrid; EUR 42,000 - 60,000; Full time

Benefits offered by this job

Flexibiliteit uren/locatie

Aantrekkelijke fee per plaatsing

Ondersteuning met slimme tools

Job summary

TechMission zoekt een recruiter die technische vakmensen koppelt aan opdrachtgevers. Je spoort vakmensen op via LinkedIn, vacaturebanken en netwerk, benadert kandidaten menselijk maar resultaatgericht en voert intakegesprekken tot voordracht.

Je werkt samen met het team aan de missie meer techneuten op de juiste plek te krijgen. Wij bieden een betrokken team, flexibiliteit in uren en werklocatie en een aantrekkelijke fee per succesvolle plaatsing.

Qualifications

• Affiniteit met bouw- of installatietechniek.
• Ervaring met werven van vakmensen (pré).
• Zelfstandig kunnen werken, initiatief tonen en commercieel denken.
• Geen dertien-in-een-dozijn recruiter—échte impact.

Responsibilities

• Zoekt zelfstandig technische vakmensen via LinkedIn, vacaturebanken en netwerk.
• Benadert en spreekt kandidaten op een menselijke én resultaatgerichte manier.
• Voert intakegesprekken en begeleidt kandidaten tot voordracht.
• Werkt nauw samen met het team aan méér techneuten op de juiste plek.

Skills

Bouw/Installatietechniek

Werving

Job description

BijTechMissiongeloven we dat technische vakmensen de ruggengraat zijn van Nederland.
Of het nu gaat om een loodgieter, een timmerman of een installatiemonteur – jij weet ze te
vinden, te raken en te verbinden aan een werkgever waar ze écht het verschil maken.Jouw rol in ons projectteam:

Als recruiter ben jij dé schakel tussen technische vakhelden en onze opdrachtgevers. Jij:

• Spoort zelfstandig technische vakmensen op via LinkedIn, jobboards en jouw netwerk.
• Benadert en spreekt kandidaten op een menselijke én resultaatgerichte manier.
• Voert intakegesprekken en begeleidt kandidaten tot de voordracht.
• Werkt nauw samen met ons team aan één missie: méér techneuten op de juiste plek.

Wie zoeken wij?

• Affiniteit heeft met de bouw- of installatietechniek.
• Ervaring heeft met werven van vakmensen (pré).
• Zelfstandig kan werken, initiatief toont en commercieel denkt.
• Geen dertien-in-een-dozijn recruiter wil zijn, maar écht impact wil maken.

Wat bieden wij?

• Een betrokken team met hart voor de techniek.
• Flexibiliteit in uren en werklocatie.
• Een aantrekkelijke fee per succesvolle plaatsing.
• Ondersteuning met slimme tools, vacatureteksten en jobmarketing.

Waarom TechMission?

Wij combinerenmenselijkheid met daadkracht. Geen loze beloftes, maar duidelijke
communicatie en échte aandacht voor vakmensen. Als jij daar warm van wordt, dan horen we
graag van je.