Recruiter Techniek

Guidion; Amsterdam; Hybrid; EUR 31,000 - 38,000; Full time

Benefits offered by this job

Onbeperkte vakantiedagen

Winstuitkering

Pensioenregeling

Verse lunch

Kantoor bij Amsterdam Amstel

Job summary

Guidion zoekt een Recruiter Techniek die de stem en het gezicht van onze organisatie voor zelfstandige technische professionals is. Leads komen warm binnen via Indeed- en Meta-campagnes; je zorgt voor de perfecte match en begeleidt monteurs tijdens een warm onboarding-traject.

Je hebt HBO-niveau, ervaring in werving is een pré en je beheerst de Nederlandse taal uitstekend. We bieden een marktconform salaris en een aantrekkelijk pakket aan arbeidsvoorwaarden.

Qualifications

• Minimaal HBO werk- en denkniveau.
• Ervaring met werving/recruitment of een rol in (technische) commerciële binnendienst is een pré.
• Goede beheersing van de Nederlandse taal.

Responsibilities

• Opvolgen van binnenkomende reacties en leads vanuit Indeed- en Meta-campagnes op een directe en energieke wijze.
• Voeren van laagdrempelige, vlotte telefonische intakegesprekken met ZZP monteurs om te kijken of er een match is met onze projecten.
• Onderhouden van warm contact met de bestaande pool van zelfstandige monteurs (regelmatig bellen, kletsen met de mannen).
• Koppelen van de juiste ZZP monteur aan openstaande technische projecten en klussen.
• Onboarden van nieuwe monteurs door documenten te verzamelen en meeloopdagen in te plannen.

Skills

Werving/Recruitment

NL taalvaardig

Communicatieve vaardigheden

Education

HBO werk- en denkniveau

Job description

Ben jij communicatief ijzersterk, hou je van snelheid en praat jij net zo makkelijk de taal van een ervaren ZZP-monteur? Krijg jij een kick van het direct opvolgen van warme leads en ben jij pas tevreden als de planning voor onze technische projecten vlekkeloos rond is? Bij Guidion ben jij dé persoon die dat achter de schermen regelt. Terwijl wij jaarlijks 1 miljoen mensen blij maken met onze service, zorg jij met jouw pit en organisatietalent dat we altijd kunnen bouwen op een topnetwerk van zelfstandige monteurs.

Als Recruiter Techniek ben jij de stem en het gezicht van onze organisatie voor zelfstandige technische professionals. Je hoeft niet zelf koud te hunten; via onze Indeed- en Meta-campagnes komen de leads warm bij jou binnen. Jouw kracht? Het ijzer smeden als het heet is! Je bent er razendsnel bij, maakt een gezellig babbeltje en enthousiasmeert ze voor onze klussen. Vervolgens zorg jij voor de perfecte match en begeleid je de monteur tijdens een warm onboarding-traject: van het verzamelen van de juiste documenten tot het inplannen van hun meeloopdag, zodat ze vol enthousiasme aan hun eerste klus beginnen.

Wat ga je doen?

• Opvolgen van binnenkomende reacties en leads vanuit onze Indeed- en Meta-campagnes (Facebook/Instagram) op een directe en energieke wijze;
• Voeren van laagdrempelige, vlotte telefonische intakegesprekken met ZZP monteurs om te kijken of er een match is met onze projecten;
• Onderhouden van warm contact met de bestaande pool van zelfstandige monteurs (regelmatig even bellen, 'kletsen met de mannen' en horen wat hun beschikbaarheid is);
• Koppelen van de juiste ZZP monteur aan de openstaande technische projecten en klussen;
• Onboarden van nieuwe monteurs door het verzamelen van de benodigde documenten (zoals KvK en certificaten), het regelen van de juiste toegangsleutels en programma-access, én het inplannen van hun meeloopdagen zodat ze een vliegende start maken.

Dit zien we graag in jou

Je bent een vlot, daadkrachtig type dat makkelijk contact maakt en de taal van de techniek spreekt (of deze heel snel leert!). Je vindt de technische wereld oprecht boeiend en hebt de nodige pit om je staande te houden tussen de technische mannen. Je reageert supersnel op leads, kunt snel schakelen en brengt een flinke dosis positieve energie mee naar ons team. Daarnaast zien wij dit graag terug:

Daarnaast zien wij dit graag terug:

• Minimaal hbo werk- en denkniveau;
• Ervaring met werving/recruitment of een rol in de (technische) commerciële binnendienst is een pré;
• Goede beheersing van de Nederlandse taal.

Waarom kiezen voor Guidion?

Wij geloven dat we pas voor onze klanten kunnen zorgen, als we eerst heel goed voor jou zorgen. Daarom bieden we een pakket dat verder gaat dan alleen een salaris:

• Een salaris tussen de € 2.800,- en € 3.400,- (o.b.v. 40 uur) op basis van jouw ervaring;
• Genieten van "onbeperkte" vakantiedagen (in goed overleg met je team natuurlijk), omdat een gezonde werk-privébalans voor ons een absolute must is;
• Ons kantoor is ideaal gelegen vlakbij station Amsterdam Amstel; je loopt in minder dan 5 minuten van het perron naar je bureau;
• Wanneer we als groep onze gezamenlijke resultaten behalen, profiteer je bovendien mee via een jaarlijkse winstuitkering;
• Goed geregeld pensioen zonder eigen bijdrage. Omdat wij de volledige premie betalen, houd jij netto maandelijks meer over.
• Schuif dagelijks aan voor een vers bereide lunch door onze eigen kok;
• Work hard play hard, van onze vaste 'Weekly' op de werkvloer tot aan de legendarische zomer- en winterfeesten.

Dit is Guidion

Wij beschikken over een platform waarop ons landelijk dekkende netwerk van technisch zelfstandige specialisten en verpleegkundigen is aangesloten. Zij voeren namens grote merken als VodafoneZiggo, Odido, Verisure en Eneco werkzaamheden uit bij mensen thuis. Hoe we dat doen? Op onze eigen, unieke manier: door de volledige klantreis voor consumenten zo leuk en makkelijk mogelijk te maken. Het resultaat? Wij maken ieder jaar ongeveer 1 miljoen mensen blij met onze service.En daar zijn we trots op!