Recruiter - Shape Care Talent, Hybrid Work

Bosman; Eindhoven; Hybrid; EUR 36,000 - 58,000; Full time

Benefits offered by this job

30 vakantiedagen per jaar

8% vakantiegeld

Pensioenregeling die 75% premie vergoe

Reiskosten vanaf 10km enkel reis tot /

Hybride werken

Thuiswerkvergoeding €2,45 per dag

Collectieve bonusregeling

Sporten met korting

Leasefietsregeling

GoodHabitz trainingen

Dagelijks gratis soep en fruit

Job summary

Bosman & MediReva zoekt een Recruiter die het volledige recruitmentproces van een portfolio beheert, van intake tot indiensttreding. Je werkt nauw samen met de Recruitment Lead en een collega Recruiter en denkt mee over vacatureteksten en wervingskanalen.

Je analyseert arbeidsmarkt, voert wervingsactiviteiten uit en bewaakt de voortgang met aandacht voor de kandidaatbeleving. Een HBO-niveau en aantoonbare 2+ jaar ervaring in recruitment zijn vereist, met 360°-ervaring als pluspunt.

Qualifications

• Beschikt over HBO werk- en denkniveau.
• Minimaal 2 jaar ervaring binnen recruitment.
• Communicatief sterk en professioneel.
• Eigenaarschap nemen over vacatures.
• Proactief meedenken over profiel, doelgroep en wervingsaanpak.
• Teamspeler die openstaat voor feedback.
• Nieuwsgierig naar de arbeidsmarkt en verbinding van mensen.

Responsibilities

• Verstrekken van vacatureintakes en afstemmen met vacaturehouders.
• Actief werven via diverse kanalen en uitvoeren van telefonische screenings.
• Begeleiden van het selectieproces en zorgen voor een goede kandidaatbeleving.
• Zorg dragen voor correcte administratieve afhandeling in het ATS en indiensttreding.
• Nauw samenwerken met Recruitment Lead en collega Recruiter.

Skills

Communicatief sterk

Teamspeler

Proactief

Eigenaarschap

Arbeidsmarktinzicht

ATS-ervaring

Education

HBO werk- en denkniveau

Tools

ATS (Applicant Tracking System)

Job description

Bosman & MediReva zoekt een Recruiter die het volledige recruitmentproces van een portfolio beheert, van intake tot indiensttreding. Je werkt nauw samen met de Recruitment Lead en een collega Recruiter en denkt mee over vacatureteksten en wervingskanalen.

Je analyseert arbeidsmarkt, voert wervingsactiviteiten uit en bewaakt de voortgang met aandacht voor de kandidaatbeleving. Een HBO-niveau en aantoonbare 2+ jaar ervaring in recruitment zijn vereist, met 360°-ervaring als pluspunt.