Recruiter Rotterdam — Hybrid Work & Talent Growth

ASVZ; Sliedrecht; Hybrid; EUR 48,000 - 57,000; Full time

Benefits offered by this job

Hybrid werken

Laptop & telefoon

Salaris FWG 50

8% vakantietoeslag

8,33% eindejaarsuitkering

32–36 uur

Vast dienstverband na jaar

Job summary

ASVZ in de regio Rotterdam zoekt een Recruiter die regie pakt over het volledige recruitmentproces, van intake tot onboarding. Je adviseert vacaturehouders, zoekt actief naar kandidaten en voert intakegesprekken.

Je werkt samen met een team van 10 recruiters, 3 recruitmentondersteuners en een Manager Arbeidsmarkt, Werving & Selectie. Het salaris bedraagt FWG 50, max. €4.705,- bruto per maand bij 36 uur, met 8% vakantietoeslag en 8,33% eindejaarsuitkering.

Qualifications

• Minimaal 3 jaar recruitment ervaring.
• HBO werk- en denkniveau.
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal.
• Digitaal vaardig (Outlook, Excel en Word).
• Affiniteit met de zorg is een pré.

Responsibilities

• Advies geven aan vacaturehouders over invulling van vacatures.
• Search & sourcing en actief benaderen van kandidaten.
• Intakegesprekken voeren met kandidaten.
• Vacatureteksten schrijven.
• Recruitmentproces bewaken.
• ASVZ vertegenwoordigen op banenmarkten en wervingsactiviteiten.
• Informatiessessies en wervingsacties organiseren.

Skills

Recruitment ervaring

Nederlandse taalvaardigheid

Digitale vaardigheden

Education

HBO werk- en denkniveau

Tools

Outlook

Excel

Word

Job description

ASVZ in de regio Rotterdam zoekt een Recruiter die regie pakt over het volledige recruitmentproces, van intake tot onboarding. Je adviseert vacaturehouders, zoekt actief naar kandidaten en voert intakegesprekken.

Je werkt samen met een team van 10 recruiters, 3 recruitmentondersteuners en een Manager Arbeidsmarkt, Werving & Selectie. Het salaris bedraagt FWG 50, max. €4.705,- bruto per maand bij 36 uur, met 8% vakantietoeslag en 8,33% eindejaarsuitkering.