Recruiter – Hybrid, 32h (Care Hiring)

Tzorg; Eindhoven; On-site; EUR 30,000 - 35,000; Full time

Benefits offered by this job

8% vakantiegeld

2,5% keuzebudget

NS business card & korting op verzek.

Job summary

Tzorg zoekt een Medewerker recruitment voor ons kantoor in Uden. Je werkt 32 uur per week en rapporteert aan de teamleider recruitment. Je beheert vacatures, voert intakegesprekken en plant kennismakingsgesprekken in bij de zorgcoördinator.

Je bewaakt de voortgang van werving, zorgt voor een persoonlijke ervaring voor kandidaten en onderhoudt contact met regio-/operationeel managers. Fulltime dienstverband en een prima pensioenregeling bij Zorg & Welzijn worden geboden.

Qualifications

• MBO werk- en denkniveau vereist.
• Enige relevante ervaring in een vergelijkbare functie.
• Ervaring met telefonische intakegesprekken is een pré.

Responsibilities

• Openen en sluiten van vacatures en selectie van kandidaten.
• Voeren van intakegesprekken en plannen van kennismakingsgesprekken bij de zorgcoördinator.
• Voortgang van het recruitment-proces bewaken en updates in Ubeeo zetten.

Skills

Nederlands

Telefonische intake

Zelfstandig werken

Nauwkeurig

Communicatief vaardig

Education

MBO-niveau

Job description

Tzorg zoekt een Medewerker recruitment voor ons kantoor in Uden. Je werkt 32 uur per week en rapporteert aan de teamleider recruitment. Je beheert vacatures, voert intakegesprekken en plant kennismakingsgesprekken in bij de zorgcoördinator.

Je bewaakt de voortgang van werving, zorgt voor een persoonlijke ervaring voor kandidaten en onderhoudt contact met regio-/operationeel managers. Fulltime dienstverband en een prima pensioenregeling bij Zorg & Welzijn worden geboden.