Recruitment Medewerker (32u) – Hybride & Impact

Tzorg; Uden; In loco; EUR 30.000 - 35.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Laptop en telefoon

Thuiswerkplek

8% vakantiegeld

2,5% keuzebudget

ATV-dagen 6

Descrizione del lavoro

Tzorg is op zoek naar een Medewerker recruitment in Uden voor 32 uur per week. Je opent en sluit vacatures, voert voorselecties uit en plant kennismakingsgesprekken in bij de zorgcoördinator. Je bewaakt de voortgang en zorgt voor een persoonlijke, positieve sollicitantervaring.

Je werkt 3 dagen per week op kantoor en onderhoudt nauwe afstemming met zorgcoördinatoren en regio-/operationeel managers. Je rapporteert aan de teamleider recruitment en werkt samen met het recruitment team.

Competenze

• MBO werk- en denkniveau vereist.
• Enige ervaring in een soortgelijke functie.
• Telefonische intakegesprekken voeren.
• Je bent zelfstandig, nauwkeurig en communicatief vaardig.

Mansioni

• Je opent en sluit vacatures, beoordeelt sollicitaties en neemt binnen 24 uur contact op met kandidaten via WhatsApp, telefoon of e-mail.
• Je bewaakt de voortgang van het recruitmentproces, signaleert tijdige opvolging en schakelt met de operatie bij knelpunten.
• Je verwerkt gegevens correct en volledig in Ubeeo, houdt het systeem up-to-date en zorgt dat de vacatures op de juiste jobboards terecht komen.
• Je overlegt wekelijks met de recruitment specialist en regio-/operationeel manager over de voortgang van vacatures.
• Je zorgt ervoor dat elke sollicitant een persoonlijke en positieve ervaring heeft met Tzorg.
• Je werkt 3 dagen op kantoor. Zo behoud je het contact en een goede samenwerking met je collega's.

Conoscenze

Werkervaring recruitment

Telefonische intake

Zelfstandig werken

Communicatief vaardig

Formazione

MBO werk- en denkniveau

Descrizione del lavoro

Tzorg is op zoek naar een Medewerker recruitment in Uden voor 32 uur per week. Je opent en sluit vacatures, voert voorselecties uit en plant kennismakingsgesprekken in bij de zorgcoördinator. Je bewaakt de voortgang en zorgt voor een persoonlijke, positieve sollicitantervaring.

Je werkt 3 dagen per week op kantoor en onderhoudt nauwe afstemming met zorgcoördinatoren en regio-/operationeel managers. Je rapporteert aan de teamleider recruitment en werkt samen met het recruitment team.