Senior Recruiter – Hybride Werken & Zorgwerving

zorgjob.nl

Sliedrecht

Hybrid

EUR 48,000 - 57,000

Part time

3 days ago
Be an early applicant

A complete application in a minute

Tailored resume and cover letter, ready to send.

Get past ATS filters

Benefits offered by this job

Hybride werken
Laptop en telefoon
8% vakantietoeslag

Job summary

zorgjob.nl zoekt een Recruiter voor regio Drechtsteden. Je bent verantwoordelijk voor de werving van nieuwe collega’s en begeleidt het volledige recruitmentproces van intake tot onboarding.

Je werkt in een team met 8 recruiters en 3 recruitmentondersteuners, in een hybride werkomgeving met een salaris volgens FWG 50, maximaal €4.705,- bruto per maand bij 36 uur. Een jaarcontract met uitzicht op vast dienstverband en ruimte voor ontwikkeling wordt geboden.

Qualifications

  • Minimaal 3 jaar ervaring binnen recruitment.
  • HBO werk- en denkniveau.
  • Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal.

Responsibilities

  • Begeleiden van het volledige recruitmentproces van intake tot onboarding.
  • Adviseren van vacaturehouders over invulling van vacatures.
  • Schrijven van aansprekende vacatureteksten en verbeteren van het recruitmentproces.
  • Vertegenwoordigen bij banenmarkten en wervingsacties.

Skills

Recruitmentervaring
Stakeholder communicatie
Kandidatenbenadering

Education

HBO werk- en denkniveau

Tools

Outlook
Excel
Word

Job description

zorgjob.nl zoekt een Recruiter voor regio Drechtsteden. Je bent verantwoordelijk voor de werving van nieuwe collega’s en begeleidt het volledige recruitmentproces van intake tot onboarding.

Je werkt in een team met 8 recruiters en 3 recruitmentondersteuners, in een hybride werkomgeving met een salaris volgens FWG 50, maximaal €4.705,- bruto per maand bij 36 uur. Een jaarcontract met uitzicht op vast dienstverband en ruimte voor ontwikkeling wordt geboden.

Get your free, confidential resume review.

or drag and drop your file here.

Similar jobs

Similar jobs worth comparing

Hybrid Healthcare Recruiter: High-Volume Hiring
Hybrid Healthcare Recruiter: High-Volume Hiring

Dovida Nederland • Randstad

Hybrid
EUR 33,000 - 39,000
Laptop en telefoon van de zaak
Opleiding, training en coaching
8% vakantiegeld
+2
Recruiter Bedrijfsvoering – Zorg, Hybride Werken & Groei
Recruiter Bedrijfsvoering – Zorg, Hybride Werken & Groei

GrowWork gezondheidszorg • Amsterdam

Hybrid
EUR 33,480 - 50,220
Bonusregeling
13e maand
NS Businesscard
+7
Regional Caregiver Recruiter | Hybrid & Growth
Regional Caregiver Recruiter | Hybrid & Growth

Steamz • Heemstede

Hybrid
EUR 33,000 - 40,000
Hybride werken
8,33% vakantiegeld
Eindejaarsuitkering
+3
Hybrid Healthcare Recruiter: Grow & Impact Talent
Hybrid Healthcare Recruiter: Grow & Impact Talent

GrowWork gezondheidszorg • 's-Hertogenbosch

Hybrid
EUR 33,480 - 50,220
Bonusregeling + 13e maand
NS Businesscard
Laptop en iPhone van de zaak
+2
Strategic Healthcare Recruiter | Hybrid Role
Strategic Healthcare Recruiter | Hybrid Role

Zuidwester • Middelharnis

Hybrid
EUR 38,000 - 54,000
Contract voor onbepaalde tijd bij full
Reiskostenvergoeding
Bedrijfsfitness
+2
Senior Recruitment Partner – Hybride Werken
Senior Recruitment Partner – Hybride Werken

Oranje Select • Vorden

Hybrid
EUR 39,060 - 50,220
25 vakantiedagen + 8 ADV-dagen
Auto, laptop en telefoon van de zaak
Winstuitkering en pensioenbijdrage
+1
Recruiter – Hybrid, 32h (Care Hiring)
Recruiter – Hybrid, 32h (Care Hiring)

Tzorg • Eindhoven

On-site
EUR 30,000 - 35,000
8% vakantiegeld
2,5% keuzebudget
NS business card & korting op verzek.
Recruitment & Employer Brand Specialist (Hybride)
Recruitment & Employer Brand Specialist (Hybride)

zorgjob.nl • Hoorn

On-site
EUR 39,000 - 55,000
Salaris volgens cao Ziekenhuizen
Eindejaarsuitkering en vakantiegeld 8,
Pensioen PFZW
+4
Recruiter
Recruiter

zorgjob.nl • Sliedrecht

Hybrid
EUR 48,000 - 57,000
Hybride werken
Laptop en telefoon
8% vakantietoeslag
Corporate Recruiter — Hoge-Volume Werving (Hybride)
Corporate Recruiter — Hoge-Volume Werving (Hybride)

Qbuzz • Dordrecht

Hybrid
EUR 45,000 - 60,000
Vakantietoeslag 8%
Werkweek 32–40 uur
Vakantiedagen 23–29
+4