Recruiter & HR Officer

Marine Service Noord; Groningen; Hybrid; EUR 38,000 - 44,000; Full time

Benefits offered by this job

Collectieve pensioenopbouw

27 vakantiedagen

13 ADV dagen

Fietsplan

Reiskostenregeling

Personeelskortingen

Job summary

Marine Service Noord zoekt een zelfstandige Recruiter & HR Officer die werving combineert met dagelijkse HR-werkzaamheden in een maritieme omgeving. Je inventariseert personeelsbehoeften, zoekt kandidaten, en onderhoudt contact met bureaus.

Je werkt nauw samen met de HR Manager en verzorgt HR-administratie en relevante naleving. Het team bestaat uit circa 100 medewerkers en een sociale cultuur waar ontwikkeling centraal staat.

Qualifications

• Een afgeronde mbo-4-opleiding, bij voorkeur in HRM/communicatie of gerelateerd.
• Ervaring in recruitment, HR of een mens- en procesgerichte functie.
• Affiniteit met een technische, projectmatige en maritieme werkomgeving.
• Goede digitale vaardigheden en ervaring met Microsoft Office.
• Ervaring met HR- en recruitmentsystemen is een pré.
• Goede beheersing van Nederlands en Engels (mondeling en schriftelijk).

Responsibilities

• Verantwoordelijk voor werving en selectie van medewerkers voor onze flexibele schil en structuren.
• Onderhouden contact met uitzend-, detacherings- en recruitmentbureaus en coördineren van sollicitatiegesprekken.
• Beheren van vacatures, voortgangsbewaking en tijdige opvolging van aanvragen.
• Ondersteunen HR Manager bij dagelijkse HR-werkzaamheden en HR-administratie.
• Zorgen voor correcte administratie en naleving van wet- en regelgeving.

Skills

Recruitment

HR administratie

Microsoft Office

HR systemen

Kennis van wet- en regelgeving

Nederlands (mondeling en schriftelijk

Education

MBO-4 opleiding HRM/gerelateerd

Tools

Recruitment platforms

Uitzend- en detacheringsbureaus

Job description

Krijg jij energie van het vinden van de juiste mensen en wil je daarnaast bijdragen aan soepel verlopende HR-processen? Voor Marine Service Noord (MSN) zoeken we een zelfstandige en nauwkeurige Recruiter & HR Officer die recruitment combineert met de dagelijkse HR-werkzaamheden. In deze veelzijdige functie krijg je de ruimte om verantwoordelijkheid te nemen, initiatief te tonen en met jouw praktische instelling en gevoel voor afwisseling bij te dragen aan de dagelijkse recruitment- en HR-werkzaamheden.

Marine Service Noord (MSN) is een innovatief en ervaren bedrijf binnen de maritieme sector, gespecialiseerd in complexe leidingsystemen en technische installaties voor luxe jachten en commerciële schepen. Sinds 1988 realiseert MSN hoogwaardige maritieme installaties, waarbij vakmanschap, kwaliteit en een zorgvuldige uitvoering centraal staan.

Binnen MSN staan vertrouwen, ontwikkeling en innovatie centraal. Medewerkers krijgen de ruimte om zichzelf te ontwikkelen en dragen actief bij aan hoogwaardige en toekomstgerichte oplossingen. Als organisatie blijft MSN continu in beweging en zijn we op zoek naar professionals die met dezelfde betrokkenheid en ambitie willen meebouwen aan een duurzame toekomst binnen de maritieme sector.

De uitdaging

Als Recruiter & HR Officer ben je verantwoordelijk voor de werving en selectie van medewerkers voor onze flexibele schil. Je inventariseert de personeelsbehoefte op de verschillende projecten, zoekt en selecteert geschikte kandidaten en onderhoudt contact met uitzend-, detacherings- en recruitmentbureaus. Daarbij houd je rekening met relevante wet- en regelgeving en zorg je voor een correcte administratieve afhandeling van het recruitmentproces.

Voor de werving en selectie van structurele functies en sleutelposities werk je nauw samen met de HR Manager. Je ondersteunt bij het beheren van vacatures, het actief benaderen en selecteren van kandidaten en het coördineren van sollicitatiegesprekken. Daarnaast onderhoud je contact met kandidaten, bewaak je de voortgang van vacatures en zorg je voor een tijdige opvolging van personeelsaanvragen en gemaakte afspraken. Ook draag je zorg voor een zorgvuldige administratieve vastlegging en opvolging van de sollicitatieprocedures.

Naast recruitment ondersteun je de HR Manager bij de dagelijkse operationele HR-werkzaamheden. Je verzorgt personeelsmutaties, houdt de HR-administratie op orde en bewaakt acties, afspraken, termijnen en benodigde documenten. Daarnaast ben je een aanspreekpunt voor praktische HR-vragen van medewerkers en leidinggevenden en zorg je ervoor dat personeelsgegevens correct en zorgvuldig worden vastgelegd.

Wat vragen wij?

Een afgeronde mbo-4-opleiding, bij voorkeur in de richting HRM, communicatie, juridisch-administratief, bedrijfsadministratie of vergelijkbaar;

Ervaring in recruitment, HR of een vergelijkbare mens- en procesgerichte functie;

Affiniteit met een technische, projectmatige en/of maritieme werkomgeving;

Goede digitale vaardigheden en ervaring met Microsoft Office;

Ervaring met HR- en recruitmentsystemen is een pré;

Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal, zowel mondeling als schriftelijk;

Kennis van relevante wet- en regelgeving is een pré. Belangrijker is dat je bereid bent je hierin te verdiepen. Heb je deze kennis nog niet volledig in huis, dan bieden wij de mogelijkheid om deze verder te ontwikkelen.

Wat bieden wij?

Binnen MSN voel je dat je deel uitmaakt van een hecht en open team van ca. 100 medewerkers. MSN kenmerkt zich door een ‘sociaal gezicht’, een warm bedrijf waar werknemers zich gewaardeerd en gehoord voelen. Dit uit zich in teams waarin vertrouwen en ontwikkelingsmogelijkheden voorop staan, en waar iedereen rekening houdt met elkaar.Ook buiten het werk is er volop ruimte voor gezelligheid: onze personeelsvereniging organiseert minimaal twee keer per jaar leuke uitjes en daarnaast genieten we jaarlijks samen van een zomerbarbecue en een gezellige kerstborrel.

Een aantrekkelijk salaris tussen € 3.400 en € 3.900 bruto per maand, afhankelijk van opleiding en ervaring. Bij een fulltime dienstverband ontvang je 27 vakantiedagen en 13 ADV dagen. Een collectieve arbeidsongeschiktheidsverzekering, betrouwbare pensioenopbouw volgens CAO Metalektro, personeelskortingen, een fietsplan en een reiskostenregeling.