Recruiter

GOED.; Utrecht; Hybrid; EUR 36,000 - 46,000; Full time

Benefits offered by this job

Maandsalaris 3.000–3.800

Wellbeing-budget

Pensioenregeling

Laptop van de zaak

Telefoon van de zaak

Flexibele werktijden

Thuiswerken mogelijk

GOED.academy

Team lunch

Job summary

GOED.work zoekt een recruiter die zorgprofessionals verbindt met organisaties. Je voert gesprekken met kandidaten en bedrijven, stelt gerichte vragen en zorgt voor duurzame matches.

Je werkt vanuit ons kantoor in Utrecht met flexibele uren en gedeeltelijk thuiswerken. Het salaris ligt tussen de 3.000 en 3.800 euro bruto per maand, plus welzijnsbudget, pensioen, een laptop en telefoon van de zaak. Je bouwt mee aan groei van flexpools en werkt samen in een energiek team.

Qualifications

• Minimaal 1 jaar ervaring als recruiter.
• Beschikbaar voor 36-40 uur per week.
• Affiniteit met de zorgsector is een must, betrokkenheid een pré.
• Flexibiliteit, enthousiasme en een gezonde dosis humor.

Responsibilities

• Voeren van gesprekken met kandidaten en bedrijven.
• Actief zoeken en benaderen van zorgprofessionals.
• Matchen van kandidaten met vacatures in de GHZ en GGZ.
• Transparant communiceren met zowel klant als kandidaat.
• Meebouwen aan de groei van onze flexpools.

Skills

Communicatieve vaardigheden

Sociale vaardigheden

Proactief denken

Job description

Ben jij een geboren verbinder, iemand die energie krijgt van mensen verbinden en elke dag met plezier de juiste match maakt? Dan is deze functievoor jou weggelegd!

Jouw rol als recruiter

Als recruiter ben jij de verbinder tussen zorgprofessionals en organisaties. Jij voert waardevolle gesprekken met kandidaten, stelt de juiste vragen en weet wat er écht belangrijk is. Met jouw ervaring denk je verder dan standaard oplossingen en zorg je voor duurzame matches waar iedereen blij van wordt.Je verdiept je in het profiel van de organisatie, begrijpt wat een kandidaat zoekt en gaat proactief op zoek naar de juiste match.Heldere communicatie staat bij jou centraal. Je bent transparant naar zowel klant als kandidaat en weet precies wat er van beide kanten verwacht wordt.

Wat ga je doen?

• Voeren van gesprekken met kandidaten en bedrijven.
• Actief zoeken en benaderen van zorgprofessionals.
• Matchen van kandidaten met vacatures in de GHZ en GGZ.
• Transparant communiceren met zowel klant en kandidaat.

Meebouwen aan de groei van onze flexpools.

Wat neem je mee?

• Minimaal 1 jaar ervaring als recruiter.
• Beschikbaar voor 36-40 uur per week.
• Sterke communicatieve en sociale vaardigheden.
• Flexibiliteit, enthousiasme en een gezonde dosis humor.
• Stressbestendig en gestructureerd, met oog voor de volgende stap.
• Affiniteit met de zorgsector is een must, betrokkenheid een pré.

Wat bieden wij jou?

• Een bruto maandsalaris tussen de 3.000 en 3.800 (op basis van 40 uur).
• Maandelijks wellbeing-budget van 30,-.
• Een goede pensioenregeling, zodat je ook later zorgeloos kunt genieten.
• Een laptop en telefoon van de zaak.
• Flexibele werktijden en mogelijkheid tot (deels) thuiswerken.
• Ruimte voor persoonlijke groeivia onze GOED.academy.
• Tijd voor ontspanning en gezelligheid, met een wekelijkse gezamenlijke lunch of een potje tafeltennis.

Over GOED.work

GOED.work is een gespecialiseerd uitzendbureau voor de geestelijke gezondheidszorg en gehandicaptenzorg. Vanuit ons kantoor in Utrecht werken we dagelijks aan één missie: zorgprofessionals op de juiste plek brengen. Dat doen we met persoonlijke aandacht, kennis van de sector én slimme systemen.

Je komt terecht in een sprankelend team dat energie haalt uit samenwerking, korte lijnen en concrete resultaten. We werken vanuit een modern en licht kantoor in Utrecht, centraal gelegen en uitstekend bereikbaar met zowel het OV en de auto.

Klaar om het verschil te maken?

Sluit je aan bij GOED.WORK en bouw mee aan werk waar mensen gelukkig van worden. Stuur je CV en een korte motivatie naar [e-mail] of bel naar 06-48917178