Recruitment Medewerker Winkels

Jobslim.nl; Rotterdam; Hybrid; EUR 26,000 - 36,000; Full time

Benefits offered by this job

Maandelijkse borrels

Thuiswerk uitvoering mogelijk

Reiskostenvergoeding

Pensioenregeling

Korting op verkochte spullen

Job summary

Coolblue zoekt een Recruitment Medewerker die sollicitaties screent, video-interviews afneemt en kandidaten telefonisch of via chat informeert. Je ondersteunt recruiters bij werving en selectie van winkelmedewerkers en plant sollicitatiegesprekken in, inclusief tweede gesprekken in een Coolblue-winkel.

Je beschikt over MBO werk- en denkniveau, bent communicatief sterk en spreekt vloeiend Nederlands. Je denkt mee over procesverbeteringen, neemt initiatief en werkt in een prettige mix van kantoor

Qualifications

• MBO werk- en denkniveau vereist.
• Minimaal ervaring in recruitment is een pré.
• Communicatief sterk & vloeiend Nederlands.
• Goed in plannen en organiseren.
• Niet afwachtend, neemt initiatief en doorpakt.

Responsibilities

• Screenen van inkomende sollicitaties op geschiktheid.
• Video interviews afnemen met sollicitanten.
• Kandidaten bellen met nieuws of constructieve feedback.
• Meedenken over administratieve verbeteringen van processen.
• Vragen van kandidaten beantwoorden per mail/phone/WhatsApp.

Skills

Communicatief sterk

Planmatig

Initiatief nemen

Nederlands vloeiend

Education

MBO werk- en denkniveau

Job description

Over de functie

Als Recruitment Medewerker heb jij al wat kennis en ervaring met recruitment. Hierdoor weet jij hoe je de juiste kandidaten eruit pikt. Je screent binnenkomende sollicitaties, doet video interviews en belt sollicitanten met goed of minder goed nieuws. Met jouw ijzersterke mondelinge skills weet jij precies hoe je dit brengt. Je denkt graag na over hoe we ons werk nog beter kunnen doen. Als Recruitment Medewerker ondersteun jij de recruiters bij de werving en selectie van winkelmedewerkers. Je bent het eerste aanspreekpunt voor sollicitanten per mail, whatsapp of telefoon. Je voert video intakes en plant sollicitatiegesprekken in. Goede sollicitant gesproken? Dan plan jij een tweede sollicitatiegesprek in één van onze Coolblue winkels. Voor de winkelhelden die we gaan aannemen, maak jij een contract op en zorg je voor een soepele start van hun loopbaan. Je ondersteunt recruiters bij administratieve werkzaamheden, zoals het verwerken van gegevens in onze systemen.

• Binnenkomende sollicitaties screenen op geschiktheid.
• Video interviews doen met de sollicitanten.
• Sollicitanten bellen met goed nieuws of met opbouwende feedback over hun sollicitatie.
• Meedenken over hoe de administratieve processen nog beter kunnen.
• Vragen van kandidaten beantwoorden per mail, telefoon of whatsapp.
• MBO werk- en denkniveau.
• Minimale ervaring in recruitment is een pré. Mag ook door een stage zijn.
• Communicatief sterk. Je spreekt en schrijft vloeiend Nederlands.
• Goed in plannen. Je bent gewend om in een hectische omgeving te werken.
• Niet afwachtend, maar neemt zelf het initiatief en pakt door.
• Geld.
• Ongekend goede werksfeer. Waar we met elkaar omgaan als vrienden en je gewoon jezelf kan zijn.
• Maandelijkse borrels, versbereide happen, legendarische Coolblue-feesten en de leukste teamactiviteiten.
• Een fijne combinatie van werken op kantoor en vanuit huis. Natuurlijk zorgen we dat je thuis een top werkplek hebt. Inclusief bureaustoel, laptop en blauwe slingers.
• Alle ruimte voor jouw eigen ideeën, initiatieven en keuzes. Jij doet je werk op jouw manier.
• Reiskostenvergoeding, pensioenregeling en een vergoeding voor als je thuiswerkt.
• 25 vakantiedagen. Als je belooft dat je terugkomt.
• Een kantoor waar je foto's van wilt maken op een toplocatie. Vanaf Rotterdam Centraal is het 3 keer vallen voor je er bent. Oké, het is 2 minuten lopen.
• Met meer dan 30 trainingen in onze eigen Studiefabriek word je elke dag een beetje beter.
• Korting op alle spullen die we verkopen.