Recruiter

KBenP; Netherlands; Remote; EUR 39,000 - 53,000; Part time

Benefits offered by this job

Reiskostenvergoeding

Pensioenregeling

8% vakantiegeld

Job summary

Omgevingsdienst Noordzeekanaalgebied zoekt een ervaren interim recruiter die zelfstandig het volledige werving- en selectieproces oppakt voor vaste posities binnen de directies Toezicht & Handhaving en Bedrijfsvoering. Je beheert meerdere vacatures en schakelt vlot met managers en teams.

Je bewaakt kwaliteit, verzorgt arbeidsvoorwaardengesprekken en zorgt voor een professionele kandidatenervaring. Werkplek is noodzakelijk op kantoor in Zaandam, met focus op werving van technische profielen en

Qualifications

• Je hebt aantoonbare ervaring met het zelfstandig uitvoeren van het volledige werving- en selectieproces.
• Je bent gewend om meerdere vacatures gelijktijdig te managen.

Responsibilities

• Werving en selectie: begeleid het volledige recruitmentproces voor vaste functies: van intake, vacaturetekst en publicatie tot selectiegesprekken en arbeidsvoorwaardengesprekken.
• Regie en procesbewaking: houd overzicht over meerdere vacatures tegelijk, bewaakt de voortgang en zorgt dat het proces soepel verloopt.
• Samenwerking met vacaturehouders: werk nauw samen met managers en teams binnen de directies Regulering & Expertise en Bedrijfsvoering om de juiste kandidaten te vinden.
• Kandidatenervaring: zorg voor een transparant en prettig proces voor kandidaten en begeleid hen professioneel door de verschillende stappen.

Skills

Werving en selectie

Stakeholder management

Zelfstandig werken

Recruitment ervaring

Job description

## RecruiterOmgevingsdienst NoordzeekanaalgebiedEbbehout 31, 1507 EA Zaandam, Nederland, Noord-HollandStartdatum 30 - 09 - 2026Einddatum 29 - 06 - 20274.156,31 p/m 39,96 p/u24 uur p/w9 maandenNoord-HollandOrganisatie en PersoneelPublicatiedatum: 13 september 2026Optie tot verlenging: Niets over bekend.Werkplek: Alleen op kantoor | Geen verdere informatieOpleidingsniveau: Niet bekendWerkervaring: Senior### Hoe ga jij impact maken?Wil jij bijdragen aan het aantrekken van de juiste professionals voor een organisatie die werkt aan een veilige, duurzame en gezonde leefomgeving? Ben jij een ervaren recruiter die zelfstandig het volledige werving- en selectieproces kan uitvoeren en overzicht houdt over meerdere vacatures tegelijk? Dan zoeken wij jou als Interim Recruiter voor de Omgevingsdienst Noordzeekanaalgebied.**Dit ga je doen** Vanwege tijdelijke uitval binnen ons team zoeken wij op korte termijn een ervaren interim recruiter die zelfstandig het volledige werving- en selectieproces voor vaste posities binnen de directies Toezicht & Handhaving en Bedrijfsvoering oppakt. Je bent verantwoordelijk voor het gehele traject: van intake met de vacaturehouder tot het voeren van arbeidsvoorwaardengesprekken. Je houdt regie over het proces, bewaakt de kwaliteit van de selectie en zorgt voor een soepele en professionele ervaring voor zowel kandidaten als interne stakeholders. Je bent gewend om meerdere vacatures tegelijkertijd te managen en schakelt gemakkelijk met verschillende teams en disciplines binnen de organisatie.**Jouw taken op een rij:** Werving en selectie: Je begeleidt het volledige recruitmentproces voor vaste functies: van intake, vacaturetekst en publicatie tot selectiegesprekken en arbeidsvoorwaardengesprekken. Regie en procesbewaking: Je houdt overzicht over meerdere vacatures tegelijk, bewaakt de voortgang en zorgt dat het proces soepel en professioneel verloopt. Samenwerking met vacaturehouders: Je werkt nauw samen met managers en teams binnen de directies Regulering & Expertise en Bedrijfsvoering om de juiste kandidaten te vinden. Kandidatenervaring: Je zorgt voor een transparant en prettig proces voor kandidaten en begeleidt hen professioneel door de verschillende stappen. Advies en kwaliteit: Je adviseert vacaturehouders over wervingsstrategieën en selectie en draagt bij aan een zorgvuldige en kwalitatieve invulling van vacatures.### Eisen* Je hebt aantoonbare ervaring met het zelfstandig uitvoeren van het volledige werving- en selectieproces.* Je bent gewend om meerdere vacatures gelijktijdig te managen.### Wensen en competenties### Wensen* Ruime ervaring als recruiter, bij voorkeur binnen een overheidsorganisatie.* Ervaring met de werving van technische profielen is een duidelijke pré.* Ervaring met of kennis van het werk van een Omgevingsdienst is een grote pré.### Competenties* Je schakelt gemakkelijk met managers en stakeholders en weet hen goed te adviseren.* Je werkt zelfstandig, bent proactief en houdt overzicht in een dynamische omgeving.### Organisatie & Team**Hier ga je werken** In het Noordzeekanaalgebied komt alles samen: (zware) industrie, veel mobiliteit en complexe infrastructuur, een uitdagende woningopgave en kwetsbare natuur. Als Omgevingsdienst staan we voor een duurzame, veilige en gezonde leefomgeving. Dat doen we door strak te vergunnen, scherp toezicht te houden en waar nodig te handhaven. Dit doen we voor 8 gemeenten en 3 provincies. Je komt te werken binnen het HR-team en ondersteunt met name de directies Toezicht & Handhaving en Bedrijfsvoering bij de werving van nieuwe collega's. Je werkt in een professionele en praktische organisatie waar samenwerking, expertise en resultaat centraal staan.### Deze voorwaarden bieden we jouAls ervaren specialist bieden wij jou passende voorwaarden.Hoog salaris bij Impact Vandaag. Het bruto salaris is € 4.156,31 p/m o.b.v. € 39,96 p/u en 24 uur per week.Transparante pro-forma berekening.Vakantiegeld van 8% en een vast aantal vakantiedagen per jaar (fulltime basis).Zorgeloze naleving van de Wet DBA.Doorbetaling bij ziekte volgens CAO.Een contract voor de duur van de opdracht, met optie tot verlenging afhankelijk van de functie en organisatie.Pensioenopbouw via de regeling voor uitzendkrachten.Reiskostenvergoeding afhankelijk van de functie en organisatie.Naast de contractuele voordelen, bieden we extra dienstverlening als je voor Impact Vandaag kiest. Benieuwd naar onze dienstverlening?Hoe werkt hetAangenomen via Impact Vandaag? Dan doneren wij €250 aan een goed doel dat jij kiest. Lees meer### Stappenplan voor deze vacature1Solliciteren2Kennismaken3Voorbereiding gesprek4UitslagVind je deze vacature interessant? Klik op solliciteren en stuur je cv mee. Binnen 48 uur neemt één van onze adviseurs contact met je op. We kijken daarbij:* • Of jouw profiel geschikt is voor de functie op basis van de gevraagde eisen, wensen en competenties.* • Of je past bij de organisatie.Past de vacature bij jouw profiel? Dan neemt onze Opdracht Adviseur contact op over jouw sollicitatie en cv. Je kunt je contactvoorkeuren doorgeven in jouw profiel.