Re-integratieconsulent

Kenniscentrum Sociaal Domein; Rijen; On-site; EUR 35,000 - 48,000; Full time

Benefits offered by this job

CAO-salaris gemeente

Ontwikkelingsmogelijkheden

Online leerplatform

Job summary

Kenniscentrum Sociaal Domein zoekt een Re-integratieconsulent die inwoners helpt richting participatie, zelfredzaamheid en werk. Je beoordeelt behoeften, stelt plannen op en werkt nauw samen met collega’s en ketenpartners om passende ondersteuning te organiseren.

Je voert gesprekken, begeleidt bij grotere afstand tot de arbeidsmarkt en registreert voortgang in systemen. Je coacht inwoners en bewaakt de route richting participatie of uitstroom volgens de Participatiewet.

Qualifications

• HBO-niveau vereist.
• Kennis van de arbeidsmarkt en Participatiewet.
• Recente ervaring in een vergelijkbare functie is een pré.
• Ervaring met complexe problematiek en afstand tot de arbeidsmarkt is een pré.

Responsibilities

• Voeren van gesprekken met inwoners over participatie en mogelijkheden richting werk.
• Begeleiden van inwoners bij vergroten van zelfredzaamheid en participatie.
• Opstellen en bewaken van individuele plannen van aanpak; volgen voortgang.
• Registreren en verwerken van plannen, afspraken en resultaten in systemen.
• Beoordelen welke ondersteuning nodig is om inwoners richting werk te leiden.
• Coachen en ondersteunen van inwoners bij maatwerktrajecten.
• Samenwerken met Inkomen, Wmo, ketenpartners en werkgevers.
• Ondersteuning bieden aan jongvolwassenen richting participatie en arbeidsmarkt.

Skills

HBO-niveau

Arbeidsbemiddeling

Arbeidsmarktkennis

Kennis Participatiewet

Coachende vaardigheden

Communicatieve vaardigheden

Teamplayer

Resultaatgerichtheid

Zelfstandige werkhouding

Relaties met ketenpartners

Education

HBO werk- en denkniveau

Job description

Re-integratieconsulent

Als Re-integratieconsulent help je inwoners om stappen te zetten richting participatie, zelfredzaamheid en waar mogelijk duurzaam werk. Soms gaat het om kleine stappen en intensieve begeleiding, soms kan iemand sneller richting de arbeidsmarkt. Je kijkt naar wat iemand kan, welke ondersteuning nodig is en welke route het beste aansluit bij de persoonlijke situatie.

Je werkt met een diverse doelgroep, waaronder inwoners met medische, sociaal-emotionele of psychische problematiek en jongvolwassenen die extra ondersteuning nodig hebben. Vanuit de Participatiewet stel je samen met de inwoner een plan van aanpak op en werk je nauw samen met collega’s en ketenpartners om passende ondersteuning te organiseren.

Wat je gaat doen:

• Je voert gesprekken met inwoners over participatie, ontwikkeling en mogelijkheden richting werk;

• Je begeleidt en ondersteunt inwoners bij het vergroten van hun zelfredzaamheid;

• Je stelt individuele plannen van aanpak op en bewaakt de voortgang hiervan;

• Je registreert en verwerkt plannen, afspraken en resultaten zorgvuldig in de daarvoor bestemde systemen;

• Je beoordeelt welke ondersteuning nodig is om inwoners naar vermogen te laten participeren of uit te laten stromen naar werk;

• Je levert maatwerk en kijkt daarbij naar de kwaliteiten, mogelijkheden, wensen en persoonlijke omstandigheden van de inwoner;

• Je begeleidt inwoners met een grotere afstand tot de arbeidsmarkt, waaronder inwoners met medische, psychische of sociaal-emotionele problematiek;

• Je ondersteunt jongvolwassenen die begeleiding nodig hebben richting participatie of arbeidsmarkt;

• Je werkt binnen de kaders van de Participatiewet en zorgt voor een correcte administratieve verwerking;

• Je werkt nauw samen met collega’s van Inkomen, Wmo, het Dorpsteam en andere interne en externe ketenpartners;

• Je onderhoudt contacten met werkgevers, werkzoekenden en andere samenwerkingspartners;

• Je vertegenwoordigt de gemeente waar nodig in netwerkoverleggen;

• Je brengt mogelijkheden op de lokale arbeidsmarkt in kaart en benut deze voor passende trajecten;

• Je coacht inwoners bij het zetten van haalbare stappen richting duurzame zelfredzaamheid en uitstroom.

Wat jij meebrengt:

• Je beschikt over hbo-werk- en denkniveau met een achtergrond in arbeidsbemiddeling (harde eis);

• Je hebt kennis van de arbeidsmarkt en bent in staat om je de lokale arbeidsmarkt snel eigen te maken;

• Je hebt kennis van de Participatiewet en kunt deze zowel in de begeleiding als administratief goed toepassen;

• Recente werkervaring in een vergelijkbare functie is een pré;

• Ervaring met complexe problematiek en inwoners met een grote afstand tot de arbeidsmarkt is een pré;

• Kennis van psychiatrische problematiek is een pré;

• Je beschikt over goede coachende en luistervaardigheden;

• Je kunt feiten en omstandigheden zorgvuldig afwegen en op basis daarvan tot een onderbouwd oordeel komen;

• Je bent ondernemend, creatief en pragmatisch en denkt in mogelijkheden;

• Je bent resultaatgericht en zoekt voor iedere inwoner naar een passende en zo kort mogelijke route richting participatie of uitstroom;

• Je beschikt over goede communicatieve vaardigheden en weet aan te sluiten bij verschillende doelgroepen;

• Je bent politiek en bestuurlijk sensitief;

• Je kunt zelfstandig werken en functioneert tegelijkertijd goed binnen een team;

• Je werkt graag samen met collega’s, werkgevers en andere ketenpartners.

Wij bieden:

• Een uitdagende en afwisselende baan met veel verantwoordelijkheid.

• Een fijne werkomgeving met enthousiaste en betrokken collega’s.

• Een salaris volgens de gemeente CAO.

• Ruimte voor persoonlijke en professionele ontwikkeling via cursussen, trainingen en doorgroeimogelijkheden binnen de organisatie.

• Toegang tot ons online leerplatform om jezelf te blijven ontwikkelen.

• Gezellige clubdagen met inhoudelijke workshops.

• Jaarlijks een zomerfeest en een kerstfeest om samen successen te vieren.