Re-integratieconsulent

Alpina Group; Doetinchem; Hybrid; EUR 50,000 - 69,000; Full time

Benefits offered by this job

Hybrid werken

Leasefiets

Reiskostenvergoeding

27 vakantiedagen

PKB

Alpina Academy

Korting op financiële producten

Job summary

Alpina Group in Doetinchem zoekt een Re-integratieconsulent die werkgevers helpt bij langdurig verzuim en een succesvolle re-integratie bevordert.

Je behandelt complexe dossiers, beoordeelt naleving van de Wet verbetering poortwachter en werkt nauw samen met arbodiensten, casemanagers en verzekeraars. Het betreft een hybride functie met doorgroeimogelijkheden.

Qualifications

• Minimaal HBO werk- en denkniveau.
• In bezit van CROV- of RCCM-diploma.
• Aantoonbare ervaring in vergelijkbare functie binnen verzuim of sociale zekerheid.
• Actuele kennis van Wet verbetering poortwachter, WIA en sociale zekerheid.
• Goede beheersing van de Nederlandse taal, mondeling en schriftelijk.

Responsibilities

• Adviseert werkgevers over de juiste aanpak bij langdurig en complex verzuim en begeleidt richting duurzame re-integratie.
• Beoordeelt of werkgevers, arbodiensten en andere partijen voldoen aan Wet verbetering poortwachter en polisvoorwaarden.
• Signaleert kansen om schadelast te beperken (no-riskpolis, regresmogelijkheden).
• Maakt kosten-batenanalyses van interventies en adviseert de afdeling Claims over vervolgstappen.
• Schakelt met werkgevers, casemanagers, arbodiensten en collega's en verbindt diverse belangen.

Skills

Verzuim advisering

Wet verbetering poortwachter kennis

Communicatie

Education

HBO werk- en denkniveau

CROV- of RCCM-diploma

Job description

Jij ziet kansen waar anderen vastlopen. Als Re-integratieconsulent help je werkgevers grip te houden op complexe verzuimdossiers én vergroot je de kans op een succesvolle terugkeer naar werk. Met jouw kennis, scherpe blik en advies maak je iedere dag impact op mens én organisatie.

Bij ons draait het niet alleen om wat je kunt, maar ook om wie je bent. Dus: ben jij die vindingrijke Re-integratieconsulent die met ons het verschil maakt?

Jouw rol in het team

Geen dossier is hetzelfde. Jij bent de inhoudelijke sparringpartner voor werkgevers en houdt overzicht in complexe verzuimtrajecten.

• Jij adviseert werkgevers over de juiste aanpak bij langdurig en complex verzuim en begeleidt hen richting een duurzame re-integratie.
• Jij beoordeelt of werkgevers, arbodiensten en andere betrokken partijen voldoen aan de Wet verbetering poortwachter én de polisvoorwaarden.
• Jij signaleert kansen om schadelast te beperken, bijvoorbeeld door het inzetten van de no-riskpolis of regresmogelijkheden.
• Jij maakt kosten-batenanalyses van interventies en adviseert de afdeling Claims over passende vervolgstappen.
• Jij schakelt moeiteloos met werkgevers, casemanagers, arbodiensten en collega’s en weet verschillende belangen met elkaar te verbinden.

Wat wij jou bieden

• Een werkweek van 32 tot 40 uur.
• Direct een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd.
• Een bruto maandsalaris van € 4.465 tot € 6.138 op basis van 40 uur.
• Mogelijkheid tot hybride werken met als standplaats Doetinchem.
• Een leasefietsregeling.
• Een reiskostenvergoeding van € 0,21 per km met de auto, € 0,25 per km met de fiets of te voet, en reizen met het OV in de 2e klas wordt volledig vergoed.
• 27 vakantiedagen als je 40 uur werkt.
• Persoonlijk Keuzebudget (PKB): Jij bepaalt zelf hoe je een deel van je arbeidsvoorwaarden inzet: meer verlof, extra salaris of een opleiding.
• Alpina Academy: Toegang tot trainingen, cursussen en opleidingen, onder andere op het gebied van vakkennis, AI, persoonlijke groei en leiderschap.
• Korting op financiële producten: Denk aan verzekeringen, hypotheken, taxaties en aan- of verkoop van je woning.

Maak kennis met Alpina Group

Jij komt te werken binnen Mandaat Inkomen, een vertrouwd merk binnen Alpina Group. Je gaat samenwerken in een team van vier collega’s waarin samenwerking centraal staat. Je werkt in een betrokken en deskundig team waar kennis delen vanzelfsprekend is en waar ruimte is voor eigen initiatief. Door de korte lijnen en afwisselende dossiers krijg je volop de kans om jezelf verder te ontwikkelen en écht impact te maken voor werkgevers en verzekeraars.

Met 1.500 collega’s op ruim 40 locaties zorgt Alpina Group dat klanten volledig worden ontzorgd in financiële dienstverlening. Bij ons geen stropdassenmentaliteit, maar een informele sfeer waarin ondernemerschap en proactiviteit belangrijker zijn dan hiërarchie. Een organisatie waar we regionaal en persoonlijk het verschil maken. En met een doel: dat jij hier alles mag worden behalve ongelukkig.

Wat jij in huis hebt

• Je beschikt over minimaal hbo werk- en denkniveau.
• Je bent in het bezit van een CROV- of RCCM-diploma.
• Je hebt aantoonbare ervaring in een vergelijkbare functie binnen verzuim of sociale zekerheid.
• Je hebt actuele kennis van de Wet verbetering poortwachter, de WIA en sociale zekerheid.
• Je beheerst de Nederlandse taal uitstekend, zowel mondeling als schriftelijk.

Wat we als pluspunt zien

• Je hebt ervaring met het adviseren van werkgevers in complexe verzuimtrajecten.
• Je hebt oog voor preventie en ziet kansen om re-integratie te versnellen.
• Je voelt je thuis in het speelveld tussen dienstverlening, wet- en regelgeving en schadelastbeheersing.

Durf jij het aan?