Re-integratiecoach Den Bosch / Oss

Peijnenburg Re-integratie bv; Boxtel; Hybrid; EUR 36,000 - 51,000; Full time

Benefits offered by this job

Onboarding programma

Hybride werken

Opleidingsbudget

Auto van de zaak

Intervisies en training

Teamactiviteiten

Pensioenopbouw

Job summary

Peijnenburg Re-integratie bv is een energiek en ambitieus re-integratiebureau met kantoren in Gelderland, Utrecht en Brabant. Wij zoeken een HBO-opgeleide coach met minimaal 2 jaar relevante werkervaring om cliënten te begeleiden bij UWV- en gemeentelijke trajecten en passende werkhervatting te realiseren.

Je werkt hybride, krijgt ruimte voor professionele ontwikkeling en bouwt mee aan ons netwerk met werkgevers en partners. Een eerste gesprek vindt plaats na een selectie.

Qualifications

• HBO opgeleid en minimaal 2 jaar relevante werkervaring.
• Ervaring met re-integratie en trajecten ( UWV en gemeenten ).
• Klantgericht coachen en stakeholdermanagement.
• Kennis van wet- en regelgeving rondom re-integratie en uitkeringen.

Responsibilities

• Coachen en begeleiden van cliënten in re-integratietrajecten.
• Begeleiden naar passend werk en ondersteuning bij verzuim.
• Overleggen met regiomanager en collega’s over voortgang van trajecten.
• Ondersteunen bij de administratie en verslaglegging.
• Deelname aan intervisies en trainingen vanuit de Academy.

Skills

Luisterend oor

Plannen en organiseren

Flexibel reageren

Oplossingsgericht

Kennis wet- en regelgeving

Rijbewijs

Kennis van neurodiversiteit

Coach/Jobcoach ervaring

Education

HBO-opleiding

Job description

Dit is onze missie en een belangrijk fundament van onze organisatie.

Werktalenten van mensen ontdekken

Hun kwaliteiten en competenties helpen ontwikkelen

Netwerken om de baan te vinden die bij ze past of deze passend te maken

Ze daarbij te coachen en te begeleiden

Bij te dragen aan hun succes bij werkhervatting

Werk jij als coach in de re-integratiebranche en heb je ervaring met spoor 2-trajecten? Of heb je veel te maken met verzuim, re-integratie en begeleiding naar passend werk? Dan maken we graag kennis met jou.

Herken jij jezelf in bovenstaande eigenschappen en wil je jouw talenten inzetten binnen Peijnenburg Re-integratie? Dan komen we graag met je in contact!

Peijnenburg Re-integratie is een energiek en ambitieus re-integratiebureau, actief in Gelderland, Utrecht en Brabant. Ons hoofdkantoor bevindt zich in Boxtel. Daarnaast werken we vanuit regiokantoren in Eindhoven, Den Bosch, Tilburg, Helmond, Tiel, Utrecht, Oss en Nijmegen. Buiten deze regiokantoren beschikken we in iedere stad waar we actief zijn over spreekruimtes, zodat we altijd dichtbij, lokaal en goed bereikbaar zijn.

Onze enthousiaste en professionele coaches voeren trajectvormen in- en naar werk uit. Denk hierbij aan UWV trajecten (Wajong, WIA, ziektewet, WW) en gemeente trajecten (bijstand, doelgroep register). Werkgevers kunnen bij ons terecht voor 1e , 2e en 3e spoortrajecten en outplacement.

Het team bestaat uit empathische en enthousiaste medewerkers van verschillende leeftijden en achtergronden. We hebben een open en vriendelijke werksfeer, waar hard en toegewijd werken hand in hand gaan met korte communicatielijnen. Er is ruimte voor ieders mening. Hoewel iedereen zelfstandig werkt, zijn we goed in samenwerken. We zorgen voor elkaar en streven ernaar het beste in elkaar naar boven te halen.

Hoe ziet je dag eruit?

Je werkt veelal solistisch, maar je kunt altijd met collega’s overleggen en sparren. Je hebt de vrijheid om je agenda zelf te beheren, waardoor je afspraken en administratieve werkzaamheden zelfstandig en efficiënt kunt plannen en je je werktijden flexibel kunt indelen. Je werkzaamheden bestaan voor ongeveer 60 procent uit klantcontact en 40 procent uit administratieve taken. Met je regiomanager heb je regelmatig caseloadoverleg en bespreken jullie het verloop en de voortgang van de trajecten.

Geen dag is hetzelfde en deze verloopt vaak anders dan gepland. Jij ziet het als een uitdaging om met onverwachte situaties om te gaan en hier een succes van te maken.

Maar…. Geen dag is hetzelfde en loopt vaak anders dan gepland. Jij ziet het als een uitdaging om het onverwachte tot een succes te maken.

Waarmee kun jij ons team versterken?

Je bent HBO opgeleid en hebt minimaal 2 jaar relevante werkervaring

Je hebt een luisterend oor en legt gemakkelijk contact

Je bezit het talent om goed te kunnen plannen en organiseren

Je kunt flexibel inspelen op onverwachte of veranderende situaties

Je kunt oplossings- en resultaatgericht werken

Je hebt of wilt kennis vergaren op het gebied van wet- en regelgeving

Je bent in het bezit van een rijbewijs.

Kennis van neurodiversiteit

Je herkent jezelf als coach in rollen die ook bekend zijn als Jobcoach, Re-integratiecoach, Loopbaancoach, Loopbaanadviseur, 2e spoorcoach, Participatiecoach, Re-integratieadviseur of Mobiliteitsadviseur.

Wat ontvang jij van Peijnenburg Re-integratie en je collega’s?

• Een warm welkom met een compleet onboarding programma;


• een buddy die je begeleidt en ondersteunt bij de opbouw van jouw werkzaamheden;


• hybride werken in combinatie met veel zelfstandigheid en vrijheid;


• intervisies in een klein team en trainingen vanuit de Peijnenburg academy;


• kennisdeling met collega bedrijven op dezelfde werkvloer (Peijnenburg Verzuimbegeleiding & Peijnenburg Begeleiding);


• gelijkwaardige pensioenopbouw met vrijheid in het kiezen van je eigen pensioen-beleggingsstrategie;


• ANW-Hiaat verzekering;


• uitzicht op een contract voor onbepaalde tijd


• auto van de zaak: alleen zakelijk of met privégebruik


• opleidingsbudget van € 2.500,- per jaar;


• persoonlijke groei en professionele ontwikkeling;


• afspraak is afspraak;


• gezamenlijk lunchen en/of een praatje bij de koffiebar;


• gezellige teammiddagen en teamborrels;

Maak kennis met Peijnenburg Re-integratie

In de onderstaande video, afkomstig van een televisieopname, geven we je graag een kijkje in wie we zijn en hoe we werken bij Peijnenburg re-integratie. Albert Peijnenburg neemt je mee in hoe we mensen ondersteunen bij het zetten van hun volgende stap.

Dan bestaat de verdere sollicitatieprocedure uit drie gesprekken.

Deadline sollicitaties: 8 oktober 2026. De vacature wordt bij voldoende reacties eerder gesloten.

De eerste gespreksronde vindt plaats op maandag 12 oktober 2026 tussen 09.00-12.00 uur en woensdag 14 oktober 2026 tussen 10.00-15.00 uur.