Senior Re-integratie Specialist

Arbeidsvoorwaardennieuws; Haarlem; Hybrid; EUR 43,000 - 54,000; Full time

Benefits offered by this job

Hybride werken

Opleidingsmogelijkheden

Vitaliteitsteam

Ontwikkeling

Job summary

@reintegratie in Haarlem zoekt een Senior Re-integratiespecialist die werknemers terug naar passend werk begeleidt. Je stelt een Plan van Aanpak op en werkt samen met werkgevers, bedrijfsartsen en betrokken professionals.

Het accent ligt op wat iemand wél kan en op re-integratie via 2e spoortrajecten en loopbaantrajecten. Verder voer je uitgebreide intakegesprekken, stel je Arbeidsprofiel op, bewaak je voortgang en rapporteer je resultaten.

Qualifications

• Minimaal 2 jaar ervaring als casemanager of re-integratiespecialist (verzuimveld).
• Uitgebreide kennis van de Wet Verbetering Poortwachter.
• Uitstekende beheersing van zakelijk Nederlands in woord en schrift.
• Kennis van Rapasso is een pré.
• Woonachtig binnen 60 minuten reizen van Haarlem.

Responsibilities

• Uitgebreide intakegesprekken met werknemers over het 2e spoor en Poortwachter.
• Plan van Aanpak en Arbeidsprofiel opstellen gericht op belastbaarheid.
• Voortgangsgesprekken en advies over vervolgstappen voeren.
• Netwerk uitbreiden voor passende werkplekken en reintegratiemogelijkheden.
• Ondersteunen bij sollicitaties en WIA-aanvragen.
• Contact met werkgevers informeren over voortgang en stappen.
• Voortgang registreren en rapporteren.
• Projecten oppakken zoals UWV-trajecten of nieuwe dienstverlening.

Skills

Nederlands (zakelijk)

Zelfstandig

Proactief

Ondernemend

Verantwoordelijkheid

Education

HBO-opleiding (HRM / Arbeids- en Organisatiewetenschappen)

Tools

Rapasso

Job description

Als Senior Re-integratiespecialist bij @reintegratie begeleid je werknemers terug naar passend werk. Je stelt een Plan van Aanpak op, ondersteunt bij sollicitaties en werkt samen met werkgevers en bedrijfsartsen.

Als Senior Re-integratiespecialist bij @reintegratie begeleid je werknemers die langdurig ziek zijn en mogelijk niet meer kunnen terugkeren naar hun oorspronkelijke functie. Je werkt nauw samen met de werknemer, werkgever, bedrijfsarts en andere betrokken professionals om hen stap voor stap naar passend werk te brengen — niet door te kijken naar wat iemand niet meer kan, maar naar wat iemand wél kan.

• Uitgebreide intakegesprekken voeren met werknemers, waarin je uitleg geeft over het 2de spoortraject, de Wet Verbetering Poortwachter en re-integratieverplichtingen.
• Een Plan van Aanpak en Arbeidsprofiel opstellen, gericht op de belastbaarheid, competenties en mogelijkheden van de werknemer.
• Werknemers gedurende het traject begeleiden met voortgangsgesprekken elke twee weken en advies over vervolgstappen.
• Je netwerk uitbreiden en onderhouden om passende werkplekken en re-integratiemogelijkheden te vinden.
• Werknemers ondersteunen bij sollicitaties, het ontwikkelen van vaardigheden en de WIA-aanvraag.
• Contact onderhouden met werkgevers, informeren over voortgang en adviseren over stappen in het proces.
• Voortgang en resultaten registreren en rapporteren.
• Projecten oppakken die je aanspreken, zoals initiatieven op social media, UWV-trajecten of het ontwikkelen van nieuwe dienstverlening.

Wat neem je mee?

• Een afgeronde HBO-opleiding, bij voorkeur in Human Resource Management, Arbeids- en Organisatiewetenschappen of vergelijkbaar vakgebied.
• Minimaal 2 jaar werkervaring in een vergelijkbare rol, bijvoorbeeld als casemanager of re-integratiespecialist in het verzuimveld (harde eis).
• Brede kennis van de Wet Verbetering Poortwachter en andere relevante wet- en regelgeving.
• Uitstekende beheersing van zakelijk Nederlands in woord en geschrift; je communiceert helder en professioneel met werknemers en werkgevers.
• Je bent zelfstandig, proactief en ondernemend; je neemt verantwoordelijkheid voor je cliënten en werk.
• Je bent enthousiast over het meedenken over de groei en ontwikkeling van @reintegratie.
• Je beschikt over kennis van het cliëntvolgsysteem Rapasso (pré).
• Je woont op maximaal 60 minuten reizen van ons kantoor in Haarlem.

Wat bieden we?

• Een jaarcontract voor 24-40 uur per week, afhankelijk van jouw wensen.
• Een bruto maandsalaris tussen €3.855 en €4.865 op fulltime basis (40 uur), afhankelijk van je kennis en ervaring.
• Een goede inwerkperiode waarin je vooral op kantoor werkt om onze werkwijze goed te leren kennen.
• Hybride werken in overleg met je leidinggevende.
• Veel ruimte voor eigen initiatief en ideeën.
• Opleidingsmogelijkheden en kans om jezelf verder te ontwikkelen.
• Een actief vitaliteitsteam dat regelmatig sportieve activiteiten organiseert.

@reintegratie is een kleinschalig en ambitieus re-integratiebureau in Haarlem, onderdeel van de arbodienst @arbo. Het team bestaat uit vijf re-integratiespecialisten en is volop in ontwikkeling. Je werkt nauw samen met bedrijfsartsen, casemanagers en andere professionals. Het grootste deel van de dienstverlening bestaat uit 2de spoortrajecten, daarnaast begeleidt @reintegratie cliënten in loopbaantrajecten, outplacement en andere vormen van re-integratie.