Re-integratieadviseur

Set in; Leeuwarden; On-site; EUR 36,000 - 54,000; Full time

Benefits offered by this job

Vrijheid in je werk

Ruimte voor jouw ideeën

Veel vertrouwen

Job summary

Set in zoekt een re-integratieadviseur die het snijvlak van mens, werk en organisatie overstijgt. Je adviseert werkgevers en werknemers over re-integratie en duurzame inzetbaarheid en voert gesprekken met medewerkers, leidinggevenden en HR.

Je bewaakt de voortgang en denkt mee over verdere ontwikkeling van onze dienstverlening. Bij Set in krijg je ruimte voor jouw ideeën, een hecht team en veel vertrouwen en vrijheid in je werk.

Responsibilities

• Je begeleidt Tweede Spoor- en loopbaantrajecten.
• Je adviseert werkgevers en werknemers over re-integratie en duurzame inzetbaarheid.
• Je voert gesprekken met medewerkers, leidinggevenden en HR.
• Je stelt trajectplannen en rapportages op en bewaakt de voortgang en wet- en regelgeving.
• Je onderhoudt contact met opdrachtgevers en andere betrokken professionals.
• Je denkt mee bij complexe of vastgelopen situaties én over hoe we onze dienstverlening verder kunnen ontwikkelen.

Job description

Omschrijving functie

Benieuwd hoe u uw medewerkers vitaal en inzetbaar houdt? Plan een vrijblijvend gesprek. Maar vooral naar een plek waar je voorlopig niet meer weg wilt. Met fijne collega's, vrijheid in je werk en ruimte voor jouw ideeën. Waar je kunt meegroeien én werk doet dat er echt toe doet. Klinkt goed? Lees dan zeker verder. Werkzaamheden re-integratieadviseur Wat ga je doen? Als re-integratieadviseur bij Set in werk je op het snijvlak van mens, werk en organisatie. Je adviseert werkgevers en werknemers wanneer werk niet meer vanzelfsprekend is. Soms is terugkeer naar de eigen functie mogelijk, soms is ander werk een betere stap. En soms is afscheid nemen uiteindelijk het meest duurzaam. Juist dan maak jij het verschil. Je brengt mogelijkheden en belangen in kaart, geeft helder advies en krijgt weer beweging in situaties die soms al langere tijd vastzitten. Daarbij kijk je verder dan wat iemand wil: wat is haalbaar, passend én duurzaam? Ook ben je sparringpartner voor leidinggevenden, HR-professionals en andere betrokkenen. Geen standaardtrajecten dus, maar professioneel advies met aandacht voor mens én organisatie. Hoe ziet jouw werkweek eruit?

• Je begeleidt Tweede Spoor- en loopbaantrajecten.
• Je adviseert werkgevers en werknemers over re-integratie en duurzame inzetbaarheid.
• Je voert gesprekken met medewerkers, leidinggevenden en HR.
• Je stelt trajectplannen en rapportages op en bewaakt de voortgang en wet- en regelgeving.
• Je onderhoudt contact met opdrachtgevers en andere betrokken professionals.
• Je denkt mee bij complexe of vastgelopen situaties én over hoe we onze dienstverlening verder kunnen ontwikkelen.

Wat bieden wij? Een hecht en betrokken team. We delen kennis, helpen elkaar als dat nodig is en vinden humor en gezelligheid minstens zo belangrijk. Veel vertrouwen en vrijheid. Heb jij een goed idee? Laat het vooral horen. We houden niet zo van: 'Dat doen we hier nu eenmaal altijd zo.' Ruimte om mee te g...