Public Sector Recruiter | Talent Acquisition & Sourcing

Overheidzzp; Delft; Hybrid; EUR 39,000 - 52,000; Full time

Job summary

Hoogheemraadschap Delfland zoekt een Recruiter Personeel, Organisatie en Calamiteiten die het volledige wervingsproces coördineert voor vaste en externe inhuur en vacaturehouders adviseert over effectieve wervingsstrategieën. Je werkt in een recruitmentteam dat continu werkt aan professionalisering en toekomstbestendige recruitment, met focus op diversiteit en duurzame inzetbaarheid.

Je zult actief kandidaten benaderen via diverse kanalen en samenwerken met P&O en betrokkenen in een

Qualifications

• Minimaal HBO werk- en denkniveau.
• Minimaal 4 jaar aantoonbare recruiterervaring in een complexe organisatie.
• Minimaal 1 jaar ervaring met ATS-systemen of vergelijkbare recruitmentsoftware.
• Beschikbaar vanaf 14 december 2026 voor 32–36 uur per week.
• VOG vereist en cv met 2 referenties.

Responsibilities

• Uitvoeren en coördineren van het volledige werving- en selectieproces voor zowel vaste posities als externe inhuur, van intake tot en met voorselectie en gesprekken.
• Administratieve afhandeling van vacatures en ondersteuning recruitmentadviseurs en de recruitmentcoördinator.
• Adviseren van vacaturehouders over wervingsstrategie en arbeidsmarktbenadering, met aandacht voor diversiteit, inclusie en duurzame inzetbaarheid.
• Actief sourcen en proactief benaderen van kandidaten via verschillende kanalen.
• Coördineren van inhuuraanvragen en fungeren als aanspreekpunt voor externe recruitment- en detacheringsbureaus.

Skills

Recruitment

Sourcing

ATS-ervaring

Stakeholder advies

Education

HBO werk- en denkniveau

Tools

ATS-systemen

Job description

Hoogheemraadschap Delfland zoekt een Recruiter Personeel, Organisatie en Calamiteiten die het volledige wervingsproces coördineert voor vaste en externe inhuur en vacaturehouders adviseert over effectieve wervingsstrategieën. Je werkt in een recruitmentteam dat continu werkt aan professionalisering en toekomstbestendige recruitment, met focus op diversiteit en duurzame inzetbaarheid.

Je zult actief kandidaten benaderen via diverse kanalen en samenwerken met P&O en betrokkenen in een