Strategic Recruiter, Public Sector (32-36h, 8.5m)

Delta Recruitment; Delft; On-site; EUR 45,000 - 60,000; Part time

Job summary

Het Hoogheemraadschap van Delfland zoekt een Recruiter om de recruitmentafdeling te versterken. Je beheert het gehele wervings- en selectieproces van intake tot gesprekken, onderhoudt relaties met vacaturehouders en P&O-stakeholders en coördineert externe inhuur.

Je werkt in een bestuurlijke context en draagt bij aan de professionalisering van recruitment met aandacht voor diversiteit en duurzame inzetbaarheid.

Qualifications

• Minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring als recruiter in een complexe organisatie met politiek-bestuurlijke en organisatorische sensitiviteit.
• Minimaal 1 jaar werkervaring met of aantoonbare vaardigheid in het werken met ATS of vergelijkbare recruitmentsoftware
• Inzicht in diversiteit, inclusie en duurzame inzetbaarheid.
• Klantgericht en organisatorisch sterk.

Responsibilities

• Uitvoeren en coördineren van het volledige werving- en selectieproces van intake tot (voor)selectie en gesprekken.
• Advies geven aan vacaturehouders over wervingsstrategie en arbeidsmarktbenadering.
• Actief sourcen en proactief benaderen van kandidaten via diverse kanalen.
• Coördineren van inhuuraanvragen en fungeren als aanspreekpunt voor externe recruitment- en detacheringsbureaus.

Education

HBO werk- en denkniveau

Tools

ATS

Job description

Het Hoogheemraadschap van Delfland zoekt een Recruiter om de recruitmentafdeling te versterken. Je beheert het gehele wervings- en selectieproces van intake tot gesprekken, onderhoudt relaties met vacaturehouders en P&O-stakeholders en coördineert externe inhuur.

Je werkt in een bestuurlijke context en draagt bij aan de professionalisering van recruitment met aandacht voor diversiteit en duurzame inzetbaarheid.