Turn this role into an interview — a resume and cover letter built around what this employer wants.
Welten biedt als detacheringspartner via AZL in Heerlen een startpositie als Junior Projectmedewerker Pensioenen.Je werkt in een team met Incasso of Financiële Administratie en ontwikkelt je verder binnen de pensioenwereld.
Je combineert klantcontact met administratie, met circa 60% telefonisch contact en 40% administratieve verwerking. Een HBO/WO-achtergrond en 0–2 jaar ervaring zijn vereist, plus bereidheid tot WTP-e-learning.
Wil jij je carrière in Finance starten op een plek waar volop beweging is? Als Junior Projectmedewerker Pensioenen ga je via Welten aan de slag bij AZL in Heerlen, midden in de overgang naar het nieuwe pensioenstelsel. Je werkt binnen Team Incasso of Team Financiële Administratie en krijgt de kans om je verder te ontwikkelen binnen de pensioenwereld. Pensioenervaring is niet nodig: met een leergierige houding, nauwkeurigheid en de drive om jezelf te ontwikkelen kun je hier een mooie eerste of tweede stap zetten.
Binnen AZL ga je aan de slag in Team Incasso of Team Financiële Administratie. In beide teams draag je bij aan een soepele overgang naar het nieuwe pensioenstelsel, maar de werkzaamheden verschillen.
Hier combineer je klantcontact met administratieve werkzaamheden. Ongeveer 60% van je werk bestaat uit telefonisch contact met werkgevers en deelnemers en 40% uit administratieve verwerking.
Je houdt je onder andere bezig met:
Naast Team Incasso kun je binnen Team Financiële Administratie aan de slag, waar de focus ligt op financiële administratie, controles en analyse.
Je houdt je onder andere bezig met:
Je bent leergierig, nauwkeurig en kiest bewust voor een opdracht waarin je minimaal negen maanden ervaring wilt opbouwen bij AZL.
Verder beschik je over:
Werken als Projectmedewerker Pensioenen bij Welten betekent zekerheid, afwisseling en groei. Je komt bij ons in dienst en werkt op opdracht bij toonaangevende organisaties.
Dit kun je verwachten:
Je gaat via Welten aan de slag bij AZL in Heerlen, een pensioenuitvoerder die midden in de overgang naar het nieuwe pensioenstelsel zit. Door de invoering van de Wet toekomst pensioenen (WTP) en de overgang van zeven grote pensioenfondsen naar een nieuw systeem is extra capaciteit nodig. Voor jou is dat een kans om midden in een grote verandering binnen de pensioensector ervaring op te doen.
Binnen Team Incasso duurt de inwerkperiode ongeveer twee maanden. Tijdens deze periode werk je op dinsdag en donderdag op kantoor. Woon je verder weg? Dan is het bespreekbaar om drie kantoordagen te combineren met twee hotelovernachtingen. Na de inwerkperiode kunnen de kantoordagen worden aangepast naar dinsdag en woensdag, waardoor één hotelovernachting voldoende is.
Binnen Team Financiële Administratie duurt de inwerkperiode ongeveer één maand. Daarna kun je de werkzaamheden zelfstandig oppakken. De vaste kantoordagen zijn dinsdag en woensdag. Ook hier kan één hotelovernachting worden gefaciliteerd.