Projectmedewerker Cooperative Affairs

Royal FloraHolland; Honselersdijk; Hybrid; EUR 45,000 - 64,000; Full time

Benefits offered by this job

Salaris volgens cao 38 uur €4.000–€5.7

27 vakantiedagen

Hybride werken Naaldwijk/Aalsmeer

Plant cadeau 5x per jaar

Job summary

Royal FloraHolland zoekt een Projectmedewerker Cooperative Affairs die de verbindende schakel is tussen leden, collega's en bestuurlijke processen. Je ondersteunt diverse projecten, bewaakt voortgang en zorgt dat afspraken en informatie altijd goed georganiseerd zijn.

Je werkt samen met teams zoals accountmanagement, klantcontactcentrum, juridische zaken en de driehoek van directie, ledenraad en RvC, en hebt regelmatig contact met onze leden.

Qualifications

• HBO werk- en denkniveau vereist.
• Goede beheersing van Microsoft Office (Word/Excel/PowerPoint).
• Goede beheersing van Nederlands en Engels, mondeling en schriftelijk.
• Sterke organisatorische vaardigheden en structuur in werkprocessen.
• Ervaring met Power BI is een pré; CRM-ervaring is een voordeel.

Responsibilities

• Ondersteunen van uiteenlopende projecten en processen binnen de coöperatie.
• Organiseren, coördineren en bewaakten van voortgang van activiteiten.
• Zorgen voor toegankelijke documentatie, informatie en actiepunten.
• Schakel tussen leden, bestuur en organisatie en borg bestuurlijke processen.

Skills

Power BI

Organisatievaardigheden

Taalvaardigheid Nederlands/Engels

Education

HBO werk- en denkniveau

Tools

Microsoft Office

CRM

Job description

Jouw uitdaging

Als Projectmedewerker Cooperative Affairs bij Royal FloraHolland ben jij de verbindende schakel tussen onze leden, collega's en bestuurlijke processen. In deze veelzijdige rol ondersteun je uiteenlopende projecten, bewaak je de voortgang en zorg je dat afspraken, acties en informatie altijd goed georganiseerd zijn!

Het is een veelzijdige rol waarbij je samenwerkt met collega's uit verschillende teams. Denk daarbij aan de verbinding met accountmanagement, klantcontactcentrum, juridische zaken en ook in bestuurlijke driehoek van directie, de ledenraad, en de raad van commissarissen. In deze rol heb je ook regelmatig contact met onze leden

Geen dag is hierbij hetzelfde: de ene dag organiseer je een vergadering van de Ledenraad, de andere dag ondersteun je een project of verbeter je een werkproces.

Wat ga je doen?

Als Projectmedewerker Cooperative Affairs ondersteun je bij uiteenlopende projecten en processen binnen de coöperatie. Je organiseert, coördineert en bewaakt de voortgang van activiteiten. Jij zorgt ervoor dat informatie, documentatie en actiepunten overzichtelijk en voor iedereen toegankelijk zijn.

Dankzij jouw inzet:

• Is er grip op voortgang, afspraken en actiepunten.

• Help je projecten succesvol vooruit.

• Breng je structuur aan in complexe processen.

• Zorg je ervoor dat bestuurlijke en coöperatieve processen soepel verlopen

Wat breng je mee?

Je voelt je thuis in een omgeving waar samenwerking, ledenbelang en lange termijn denken centraal staan. Je hebt affiniteit met de sierteeltsector en bent nieuwsgierig naar de rol die Royal FloraHolland als coöperatie vervult voor haar leden. Je begrijpt het belang van samenwerking tussen leden, bestuur en organisatie en weet verschillende belangen met elkaar te verbinden.

Daarbij ben je een proactieve professional die graag organiseert, structuur aanbrengt en overzicht bewaart in een dynamische omgeving. Je vindt het leuk om meerdere werkzaamheden tegelijkertijd te coördineren en neemt daarin eigenaarschap.

Verder beschik je over:

• HBO werk- en denkniveau;

• Goede kennis van Microsoft Office (Word, Excel en PowerPoint);

• Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal, zowel mondeling als schriftelijk;

• Sterke organisatorische vaardigheden en een gestructureerde werkwijze;

• Ervaring met Power BI zou fijn zijn, maar anders leren we je het!

• Affiniteit met digitale systemen, online vergaderplatformen en CRM is een grote pré.

Over de afdeling

Cooperative Affairs vormt de verbindende schakel tussen leden en organisatie. Vanuit onze coöperatieve identiteit brengen we de kennis, ideeën en behoeften van leden samen met de expertise en ambities van het bedrijf. We stimuleren de dialoog tussen leden, Ledenraad, directie en Raad van Commissarissen en zorgen ervoor dat ledenperspectieven een betekenisvolle plek krijgen in beleid en besluitvorming.

Daarna voeren we regie op bestuurlijke processen, ontwikkelen en bewaken we coöperatief beleid en adviseren we de organisatie bij coöperatieve vraagstukken. Zo versterken we de verbinding tussen leden en bedrijf en dragen we bij aan een betrokken, toekomstbestendige en krachtige coöperatie.

Bij alle activiteiten staat het lange termijn, bredere coöperatieve belang centraal.

Ons aanbod

Bij Royal FloraHolland krijg je volop ruimte om jezelf te ontwikkelen.

Daarnaast bieden we:

• Een salaris volgens de cao op basis van 38 uur per week van € 4.000 tot € 5.700 bruto per maand.

• 27 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband en de mogelijkheid om maximaal 10 dagen bij te kopen.

• Wij werken hybride vanuit onze locaties in Naaldwijk en Aalsmeer, gecombineerd met thuiswerken. In de praktijk betekent dit dat je gemiddeld twee dagen per week op kantoor in Naaldwijk werkt en regelmatig aanwezig bent bij ledenraadsvergaderingen in Aalsmeer. Voor de overige werkdagen heb je de flexibiliteit om zelf te bepalen waar je het prettigst en meest effectief werkt.

• 5 keer per jaar een plant cadeau

Meer informatie

Heb je inhoudelijke vragen over de vacature waar de vacature tekst je geen antwoord op geeft? Neem dan contact op met Jorieke Hogeland via [e-mail].

Een online screening en referentie check maken deel uit van het sollicitatieproces, net als de aanvraag van een verklaring omtrent gedrag (VOG).

Werk je bij een bureau en wil je een kandidaat voorstellen voor deze vacature bij Royal FloraHolland? Bedankt, maar hier gaan we niet op in. We werven onze nieuwe collega graag zelf.