Projectmanager Veranderinitiatieven – End-to-End Transitie

Liander; Arnhem; Hybrid; EUR 60,000 - 86,000; Full time

Benefits offered by this job

Kantoor Arnhem 1–2 dagen per week

Impliciet IKB en vakantietoeslag

Job summary

Liander, onderdeel van Alliander, zoekt een Projectmanager veranderinitiatieven die de veranderaanpak versterkt en de portefeuille beheert. Je werkt aan initiatieven die beiden de business en digitalisering raken, binnen een complexe omgeving met diverse stakeholders.

Je werkt hybride: 1–2 dagen per week op ons kantoor in Arnhem, met focus op definities, business cases, implementatie en borging. Je hebt een HBO/WO-diploma en minimaal 3 jaar relevante ervaring.

Qualifications

• Minimaal 3 jaar ervaring met verander- en digitaliseringsprojecten en stakeholdermanagement.
• Organisatiesensitief en in staat schakelen tussen strategisch, tactisch en operationeel niveau.
• Analytisch sterk en in staat keuzes helder te onderbouwen; resultaatgericht en richtinggevend.
• Certificering IPMA/Agile/Scrum is een pré.
• Klantgerichtheid: alles wat we doen heeft impact op klanten.

Responsibilities

• Sturen van veranderinitiatieven end-to-end: van definitie en business case tot implementatie en borging.
• Zorgen voor heldere keuzes en besluitvorming met scenarioanalyses en onderbouwde voorstellen.
• Verbindingen leggen tussen stakeholders zoals business owners, productmanagers en product owners.
• Sturen op voortgang, kwaliteit en waardecreatie en impact inzichtelijk maken.
• Overzicht houden over de veranderportefeuille en prioriteiten afstemmen met collega-projectmanagers.
• Vroegtijdig knelpunten signaleren en regie nemen op oplossingen.
• Bijdragen aan standaardisatie en professionalisering van project- en veranderaanpak.

Skills

Stakeholder management

Analytisch

Strategisch & operationeel

Verander- en digitaliseringsprojecten

IPMA/Agile/Scrum certificering

Klantgerichtheid

Education

HBO/WO-opleiding

Job description

Liander, onderdeel van Alliander, zoekt een Projectmanager veranderinitiatieven die de veranderaanpak versterkt en de portefeuille beheert. Je werkt aan initiatieven die beiden de business en digitalisering raken, binnen een complexe omgeving met diverse stakeholders.

Je werkt hybride: 1–2 dagen per week op ons kantoor in Arnhem, met focus op definities, business cases, implementatie en borging. Je hebt een HBO/WO-diploma en minimaal 3 jaar relevante ervaring.