Projectmanager Veranderinitiatieven

Liander; Arnhem; Hybrid; EUR 60,000 - 86,000; Full time

Benefits offered by this job

Kantoor Arnhem 1–2 dagen per week

Impliciet IKB en vakantietoeslag

Job summary

Liander, onderdeel van Alliander, zoekt een Projectmanager veranderinitiatieven die de veranderaanpak versterkt en de portefeuille beheert. Je werkt aan initiatieven die beiden de business en digitalisering raken, binnen een complexe omgeving met diverse stakeholders.

Je werkt hybride: 1–2 dagen per week op ons kantoor in Arnhem, met focus op definities, business cases, implementatie en borging. Je hebt een HBO/WO-diploma en minimaal 3 jaar relevante ervaring.

Qualifications

• Minimaal 3 jaar ervaring met verander- en digitaliseringsprojecten en stakeholdermanagement.
• Organisatiesensitief en in staat schakelen tussen strategisch, tactisch en operationeel niveau.
• Analytisch sterk en in staat keuzes helder te onderbouwen; resultaatgericht en richtinggevend.
• Certificering IPMA/Agile/Scrum is een pré.
• Klantgerichtheid: alles wat we doen heeft impact op klanten.

Responsibilities

• Sturen van veranderinitiatieven end-to-end: van definitie en business case tot implementatie en borging.
• Zorgen voor heldere keuzes en besluitvorming met scenarioanalyses en onderbouwde voorstellen.
• Verbindingen leggen tussen stakeholders zoals business owners, productmanagers en product owners.
• Sturen op voortgang, kwaliteit en waardecreatie en impact inzichtelijk maken.
• Overzicht houden over de veranderportefeuille en prioriteiten afstemmen met collega-projectmanagers.
• Vroegtijdig knelpunten signaleren en regie nemen op oplossingen.
• Bijdragen aan standaardisatie en professionalisering van project- en veranderaanpak.

Skills

Stakeholder management

Analytisch

Strategisch & operationeel

Verander- en digitaliseringsprojecten

IPMA/Agile/Scrum certificering

Klantgerichtheid

Education

HBO/WO-opleiding

Job description

De energietransitie is onmogelijk zonder jou als Projectmanager veranderinitiatieven

Als Projectmanager veranderinitiatieven heb je een sleutelrol in het realiseren van veranderinitiatieven en het versterken van de veranderportefeuille van Klant & Ontwerp (K&O). Vanuit het Veranderteam K&O werk je aan initiatieven die direct invloed hebben op hoe collega’s hun werk doen, met een duidelijke focus op projecten die voortkomen uit aanpassingen vanuit de afdeling Beleid & Productontwikkeling binnen K&O. Je beweegt je in een complexe omgeving met veel betrokken afdelingen, uiteenlopende belangen en verschillende werkwijzen. Traditionele projectaanpakken en agile werkwijzen bestaan naast elkaar en vragen om een aanpak die verbindt en richting geeft. De initiatieven die je leidt raken zowel de businesskant van verandering als de digitaliseringskant. Juist daarom is zorgvuldige begeleiding essentieel om veranderingen succesvol te realiseren en duurzaam te verankeren.

Het energienet van de toekomst maken we voor iedereen, mét iedereen. En als Projectmanager veranderinitiatieven werk jij hieraan mee. Zo ben jij bezig met het:

• sturen van veranderinitiatieven end-to-end: van definitie en business case tot implementatie en borging.
• zorgen voor heldere keuzes en besluitvorming met scenarioanalyses en onderbouwde voorstellen.
• verbinden van stakeholders zoals business owners, productmanagers en product owners.
• sturen op voortgang, kwaliteit en waardecreatie en impact inzichtelijk maken.
• houden van overzicht over de veranderportefeuille en het afstemmen van prioriteiten met collega-projectmanagers.
• vroegtijdig signaleren van knelpunten vroegtijdig en het nemen van regie op oplossingen.
• bijdragen aan standaardisatie en professionalisering van project- en veranderaanpak.

Jij maakt het net completer bij Alliander

Wist je dat Alliander bestaat uit verschillende bedrijven die samen werken aan een betrouwbaar en toekomstbestendig energienet? Met een grote club vakmensen ontwikkelen en beheren we het energienet voor miljoenen inwoners en ondernemers in Nederland. Alles wat we doen, doen we met oog voor de mensen die op ons rekenen: onze klanten. En dankzij onze talenten hebben wij het volste vertrouwen in de energietoekomst van Nederland. Samen met jou maken we de energietransitie mogelijk, voor en mét onze klanten.

En jij gaat dat doen bij ons bedrijfsonderdeel Liander. Hier werk jij aan het beheer, onderhoud of de aanleg van onze elektriciteits- en gasnetten. Veiligheid staat bij ons altijd voorop: jij zorgt voor veiligheid in je dagelijkse werk en wij zorgen dat je daarbij wordt ondersteund. Zo leveren wij op een veilige en betrouwbare manier energie aan huishoudens, bedrijven en onze andere klanten.

De wil om groot te denken en te doen kan alleen als jij genoeg energie hebt. En de juiste werkomgeving geeft jou dat. De afdeling Veranderteam K&O bestaat uit betrokken en eerlijke collega’s. Het Veranderteam K&O is een relatief nieuwe afdeling binnen Klant & Ontwerp. Samen bouwen we aan betere processen, systemen en samenwerking, zodat collega’s hun werk goed kunnen doen en we als organisatie blijven vernieuwen. Je werkt samen met onder andere business owners, productmanagers, product owners en collega-projectmanagers.

Bij Alliander werken we hybride, maar we vinden verbinding met elkaar ook belangrijk. Daarom werken we 1 tot 2 dagen per week samen op ons kantoor in Arnhem.

Jij maakt het net energieker

Werken aan een organisatie die toekomstproof is. Dat doe je vanuit je eigen kracht en talent. En dat doe je bij ons. Draag jij daaraan bij met jouw flexibiliteit in een veranderende omgeving? En vul je dit daarnaast aan met:

• een afgeronde hbo- of wo-opleiding.
• minimaal 3 jaar ervaring met verander- en digitaliseringsprojecten en stakeholdermanagement.
• je bent organisatiesensitief en in staat om makkelijk te schakelen tussen strategisch, tactisch en operationeel niveau.
• je bent analytisch sterk, in staat keuzes helder te onderbouwen, werkt resultaatgericht en durft richting te geven.
• certificering IPMA/Agile/Scrum is een pre.
• klantgerichtheid: je begrijpt dat alles wat we doen uiteindelijk impact heeft op onze klanten, en je handelt daar ook naar.

Voor jou net beter geregeld

Daarvoor krijg jij op basis van een 40-urige werkweek:

• een salaris van € 5.416 tot € 7.737 bruto per maand (schaal 10).
• jaarlijks een individueel keuze budget (IKB) van 18% (fulltime) of 12,8% (parttime) van je bruto jaarsalaris. Dit is inclusief 8% vakantietoeslag. Je kunt dit bedrag uit laten betalen, maar je kunt er bijvoorbeeld ook extra vrije dagen voor kopen. Jij kiest wat bij jou past.
• 24,5 vakantiedagen per jaar, ruim aan te vullen vanuit je IKB.
• een eindejaarsuitkering in december van 6% van je jaarsalaris.
• elk jaar een DI-budget van € 700,- voor jouw duurzame inzetbaarheid. Kies bijvoorbeeld voor een vergoeding van jouw sport of hobby, verduurzaming en vergroening van je huis, of het verlichten van je studieschuld bij DUO. Jij bepaalt waar jouw budget naartoe gaat.
• een pensioenopbouw bij ABP, speciaal voor de overheid en het onderwijs. Wij betalen 70% van jouw pensioenpremie.

Natuurlijk hebben we nog veel meer! Lees meer over Alliander en al jouw arbeidsvoorwaarden.

Voor jou net wat meer informatie

Samen maken we het net beter. Voor iedereen, met iedereen. En daar hoor jij bij!

Indien er veel reacties zijn vanuit kandidaten, sluiten we de vacature mogelijk eerder.

Een assessment kan onderdeel uitmaken van jouw sollicitatieprocedure. In onze screeningsvoorwaarden vind je meer informatie.

Meer weten over de functie-inhoud? Gerd-Jan van Gils, Product Manager Veranderkracht, vertelt je hier meer over via [e-mail].

En heb je nog vragen over de selectieprocedure of screening? Dan helpt Mascha Boekhorst, Corporate Recruiter, jou graag verder via [e-mail].

Telefoonnummer: [phone]