Senior Transitie- en Transformatie Manager

Morphé Consultancy & Projectmanagement B.V.

Zoetermeer

On-site

EUR 85,000 - 120,000

Full time

3 days ago

Be an early applicant

A complete application in a minute

Tailored resume and cover letter, ready to send.

Get past ATS filters

Benefits offered by this job

Uitdagende opdrachten

Samenwerking met klanten

Ontwikkelingsmogelijkheden

Goed salaris

Stimulerende werkomgeving

Job summary

Morphé Consultancy & Projectmanagement is op zoek naar een Transitie- en Transformatie Manager die zelfstandig transitie- en transformatieprojecten leidt en stakeholderecoördinatie verzorgt. Reizen naar klantlocaties binnen Nederland behoort tot het werk.

De rol vraagt minimaal 5 jaar ervaring in projectmanagement gericht op transities, plus kennis van SIAM/IT4IT/ITIL ITSM en ervaring met tech-implementaties in zakelijke omgevingen. HBO-opleiding vereist en Agile/lean-pre is een pré.

Qualifications

Afgeronde HBO-opleiding in een technisch bedrijfskundige of IT-richting.
Minimaal 5 jaar ervaring in projectmanagement, met focus op transities of digitale transformaties.
Kennis van SIAM, IT4IT, ITIL, ITSM en ervaring met technologische implementaties in zakelijke omgevingen.
Ervaring met het opstellen van projectplannen, risicoanalyses en stakeholdermanagement.
Ervaring met risicomanagement en auditprocessen.
Bereidheid om te reizen naar klantlocaties binnen Nederland.
Certificering in agile, lean of vergelijkbare methodologieën is een pré.
Sterk analytisch vermogen en probleemoplossende vaardigheden.
Zelfstartend, resultaatgericht en ervaren in het managen van deelprojecten.
Uitstekende communicatieve vaardigheden en gevoelig voor verschillende belangen.
In staat om door te vragen en conflicten op te lossen.

Responsibilities

Zelfstandig leiden van transitie- en transformatieprojecten, inclusief planning, uitvoering en rapportage.
Coördineren van samenwerking tussen IT- en bedrijfsdomeinen voor een soepele transitie van leveranciers.
Proactief identificeren van risico’s en voorstellen van oplossingen om projectdoelen te bereiken.
Duidelijke communicatie met interne en externe stakeholders.
Kennisoverdracht en coaching van junior teamleden.