Projectmanager Veranderinitiatieven

Alliander N.V.; Arnhem; Hybrid; EUR 60,000 - 86,000; Full time

Benefits offered by this job

IKB 18%

Vakantiedagen 24,5 per jaar

Eindejaarsuitkering 6%

DI-budget 700€ per jaar

ABP pensioen 70%

Job summary

Alliander zoekt een Projectmanager veranderinitiatieven die een sleutelrol speelt in het versterken van de veranderportefeuille van Klant & Ontwerp. Je werkt aan initiatieven die invloed hebben op hoe collega’s hun werk doen, met aandacht voor zowel business- als digitaliseringscomponenten en werkt in een hybride omgeving.

Je stuurt end-to-end veranderinitiatieven van definitie tot implementatie en borging, bewaakt voortgang, kwaliteit en waarde, en stemt prioriteiten af met

Qualifications

• Minimaal 3 jaar ervaring met verander- en digitaliseringsprojecten en stakeholdermanagement.
• Organisatiesensitief en in staat schakelen tussen strategisch, tactisch en operationeel niveau.
• Analytisch sterk; onderbouwen van keuzes.
• IPMA/Agile/Scrum certificering is een pre.
• Klantgerichtheid: impact op klanten en handelen daarna.

Responsibilities

• Veranderingen end-to-end sturen: definitie tot implementatie en borging.
• Zorgen voor heldere keuzes en besluitvorming met scenarioanalyses en onderbouwde voorstellen.
• Verbinden van stakeholders zoals business owners, productmanagers en product owners.
• Sturen op voortgang, kwaliteit en waardecreatie; impact inzichtelijk maken.
• Houden van overzicht over de veranderportefeuille en afstemmen van prioriteiten met collega-projectmanagers.
• Vroegtijdig signaleren van knelpunten en regie nemen op oplossingen.
• Bijdragen aan standaardisatie en professionalisering van project- en veranderaanpak.

Skills

Stakeholdermanagement

Verander- en digitaliseringsprojecten

Organisatiesensitiviteit

Analytisch denken

Klantgerichtheid

IPMA/Agile/Scrum certificering

Education

HBO/WO-opleiding

Job description

De energietransitie is onmogelijk zonder jou als Projectmanager veranderinitiatieven Als Projectmanager veranderinitiatieven heb je een sleutelrol in het realiseren van veranderinitiatieven en het versterken van de veranderportefeuille van Klant & Ontwerp (K&O). Vanuit het Veranderteam K&O werk je aan initiatieven die direct invloed hebben op hoe collega’s hun werk doen, met een duidelijke focus op projecten die voortkomen uit aanpassingen vanuit de afdeling Beleid & Productontwikkeling binnen K&O. Je beweegt je in een complexe omgeving met veel betrokken afdelingen, uiteenlopende belangen en verschillende werkwijzen. Traditionele projectaanpakken en agile werkwijzen bestaan naast elkaar en vragen om een aanpak die verbindt en richting geeft. De initiatieven die je leidt raken zowel de businesskant van verandering als de digitaliseringskant. Juist daarom is zorgvuldige begeleiding essentieel om veranderingen succesvol te realiseren en duurzaam te verankeren. Het energienet van de toekomst maken we voor iedereen, mét iedereen. En als Projectmanager veranderinitiatieven werk jij hieraan mee.

Zo ben jij bezig met het: sturen van veranderinitiatieven end-to-end: van definitie en business case tot implementatie en borging. zorgen voor heldere keuzes en besluitvorming met scenarioanalyses en onderbouwde voorstellen. verbinden van stakeholders zoals business owners, productmanagers en product owners. sturen op voortgang, kwaliteit en waardecreatie en impact inzichtelijk maken. houden van overzicht over de veranderportefeuille en het afstemmen van prioriteiten met collega-projectmanagers. vroegtijdig signaleren van knelpunten vroegtijdig en het nemen van regie op oplossingen. bijdragen aan standaardisatie en professionalisering van project- en veranderaanpak.

Jij maakt het net completer bij Alliander. Wist je dat Alliander bestaat uit verschillende bedrijven die samen werken aan een betrouwbaar en toekomstbestendig energienet? Met een grote club vakmensen ontwikkelen en beheren we het energienet voor miljoenen inwoners en ondernemers in Nederland. Alles wat we doen, doen we met oog voor de mensen die op ons rekenen: onze klanten. En dankzij onze talenten hebben wij het volste vertrouwen in de energietoekomst van Nederland. Samen met jou maken we de energietransitie mogelijk, voor en mét onze klanten. En jij gaat dat doen bij ons bedrijfsonderdeel Liander. Hier werk jij aan het beheer, onderhoud of de aanleg van onze elektriciteits- en gasnetten. Veiligheid staat bij ons altijd voorop: jij zorgt voor veiligheid in je dagelijkse werk en wij zorgen dat je daarbij wordt ondersteund. Zo leveren wij op een veilige en betrouwbare manier energie aan huishoudens, bedrijven en onze andere klanten. De wil om groot te denken en te doen kan alleen als jij genoeg energie hebt. En de juiste werkomgeving geeft jou dat.

De afdeling Veranderteam K&O bestaat uit betrokken en eerlijke collega’s. Het Veranderteam K&O is een relatief nieuwe afdeling binnen Klant & Ontwerp. Samen bouwen we aan betere processen, systemen en samenwerking, zodat collega’s hun werk goed kunnen doen en we als organisatie blijven vernieuwen. Je werkt samen met onder andere business owners, productmanagers, product owners en collega-projectmanagers. Bij Alliander werken we hybride, maar we vinden verbinding met elkaar ook belangrijk. Daarom werken we 1 tot 2 dagen per week samen op ons kantoor in Arnhem.

Jij maakt het net energieker Werken aan een organisatie die toekomstproof is.

Draag jij daaraan bij met jouw flexibiliteit in een veranderende omgeving? En vul je dit daarnaast aan met:

• een afgeronde hbo- of wo-opleiding.
• minimaal 3 jaar ervaring met verander- en digitaliseringsprojecten en stakeholdermanagement.
• je bent organisatiesensitief en in staat om makkelijk te schakelen tussen strategisch, tactisch en operationeel niveau.
• je bent analytisch sterk, in staat keuzes helder te onderbouwen, werkt resultaatgericht en durft richting te geven.
• certificering IPMA/Agile/Scrum is een pre.
• klantgerichtheid: je begrijpt dat alles wat we doen uiteindelijk impact heeft op onze klanten, en je handelt daar ook naar.

Voor jou net beter geregeld

• de basis geboden op basis van een 40-urige werkweek: een salaris van € 5.416 tot € 7.737 bruto per maand (schaal 10).
• jaarlijks een individueel keuze budget (IKB) van 18% (fulltime) of 12,8% (parttime) van je bruto jaarsalaris. Dit is inclusief 8% vakantietoeslag. Je kunt dit bedrag uit laten betalen, maar je kunt er bijvoorbeeld ook extra vrije dagen voor kopen.
• 24,5 vakantiedagen per jaar, ruim aan te vullen vanuit je IKB.
• een eindejaarsuitkering in december van 6% van je jaarsalaris.
• elk jaar een DI-budget van € 700,- voor jouw duurzame inzetbaarheid.
• een pensioenopbouw bij ABP, speciaal voor de overheid en het onderwijs. Wij betalen 70% van jouw pensioenpremie.

Voor jou net wat meer informatie

Samen maken we het net beter. Voor iedereen, met iedereen. En daar hoor jij bij!

Gerd-Jan van Gils, Product Manager Veranderkracht, vertelt je hier meer over via [e-mail].

Alliander is een netwerkbedrijf. Wij zorgen voor een betrouwbare, betaalbare en bereikbare energievoorziening in een groot deel van Nederland. Door ons netwerk continu te verbeteren bereiden we ons voor op de toekomst. Een toekomst waarin iedereen duurzame energie kan gebruiken, produceren en delen. Alliander wordt gevormd door een groep bedrijven, waaronder Liander, Liandon en Kenter. Samen staan we voor hoogwaardige kennis van energienetwerken, energietechniek en technische innovaties.