Projectmanager Mens & Organisatie

Werkenbijbeweging3; Amersfoort; Remote; EUR 48,000 - 60,000; Full time

Benefits offered by this job

Fietsplan

Onboarding gestructureerd

Team met vertrouwen

Job summary

Beweging 3.0 zoekt een Projectmanager Mens en Organisatie die organisatiebrede HR- en veranderprojecten leidt en samenwerkt met HR Businesspartners en HR-adviseurs. Je werkt nauw samen met management, directie en medezeggenschap om verandering concreet te realiseren.

Je beschikt over WO-niveau en minimaal vijf jaar ervaring in organisatieontwikkeling en verandertrajecten in grote organisaties. Daarnaast kun je adviseren over complexe veranderkundige vraagstukken en draagvlak creëren binnen de

Qualifications

• WO werk- en denkniveau.
• Afgeronde opleiding in HRM, Organisatiekunde, Bedrijfskunde of vergelijkbaar.
• Minimaal 5 jaar ervaring met organisatieontwikkeling en verandertrajecten.
• Ervaring binnen grote organisaties die zich bevinden in een transitie of complexe veranderomgeving.
• Ervaring met medezeggenschapstrajecten en adviesaanvragen richting de Ondernemingsraad.
• Kennis van HR-processen, organisatieontwikkeling en verandermanagement.
• Sterke adviesvaardigheden en het vermogen om verschillende belangen samen te brengen.
• Ervaring binnen de zorg of het sociaal domein is een sterke pré.

Responsibilities

• Leiden van organisatiebrede HR- en veranderprojecten.
• Ontwikkelen en implementeren van HR-beleid en organisatieontwikkelingen.
• Begeleiden van adviestrajecten richting de Ondernemingsraad.
• Adviseren van management en directie over complexe veranderkundige vraagstukken.
• Vertalen van strategische keuzes naar concrete plannen, processen en resultaten.
• Versterken van de veranderkracht binnen teams en afdelingen.
• Meenemen van stakeholders en draagvlak creëren.
• Opzetten van projectplannen, voortgang bewaken en realisatie van doelen.
• Delen van kennis en expertise binnen HR-team en bijdragen aan professionalisering.

Skills

Organisatieontwikkeling

Verandertrajecten

Projectmanagement

Analytisch denken

Education

HRM

Organisatiekunde

Bedrijfskunde

Job description

Blijf op de hoogte van de laatste vacatures per functie!

Contract:
Jaarcontract
Met uitzicht op onbepaalde tijd

Uren: 32-36 uur
Plaats: Amersfoort
Locatie: Servicekantoor

Bouw mee aan de toekomst van werken bij Beweging 3.0

Beweging 3.0 bevindt zich in een periode van verandering. De zorg verandert, de arbeidsmarkt verandert en daarmee verandert ook onze organisatie. Juist in deze dynamiek ligt een prachtige uitdaging voor een ervaren HR-professional die energie krijgt van organisatieontwikkeling, verandertrajecten en het realiseren van complexe HR-projecten. Ben jij iemand die structuur brengt in verandering? Die strategische vraagstukken weet te vertalen naar concrete resultaten? Dan maken wij graag kennis met jou.

Als Projectmanager Mens en Organisatie werk je aan organisatie brede HR- en veranderprojecten die bijdragen aan de ambities van onze Koers 2028. Je maakt onderdeel uit van het team HR Businesspartners en HR-adviseurs en werkt nauw samen met management, directie, medezeggenschap en inhoudelijke experts.

Je bent verantwoordelijk voor het initiëren, leiden en implementeren van complexe HR-projecten en organisatievraagstukken. Daarbij beweeg je soepel tussen strategie en uitvoering: je denkt mee over de koers, maar stroopt net zo gemakkelijk je mouwen op om zaken daadwerkelijk te realiseren.

Denk hierbij aan:

Het leiden van organisatie brede HR- en veranderprojecten

Het ontwikkelen en implementeren van HR-beleid en organisatieontwikkelingen

Het begeleiden van adviestrajecten richting de Ondernemingsraad

Het adviseren van management en directie over complexe veranderkundige vraagstukken

Het vertalen van strategische keuzes naar concrete plannen, processen en resultaten

Het versterken van de veranderkracht binnen teams en afdelingen

Het meenemen van stakeholders en creëren van draagvlak binnen de organisatie

Het opzetten van projectplannen, bewaken van voortgang en realiseren van projectdoelen

Het delen van kennis en expertise binnen het HR-team en bijdragen aan verdere professionalisering van HR

Wie ben jij?

Je bent een ervaren professional die overzicht houdt in complexe situaties

Je begrijpt wat organisatieverandering betekent voor mensen en weet beweging te creëren zonder de verbinding te verliezen

Je bent analytisch sterk, maar vooral ook een praktische doener.

Wat neem je mee

WO werk- en denkniveau

Een afgeronde opleiding in HRM, Organisatiekunde, Bedrijfskunde of vergelijkbaar

Minimaal 5 jaar ervaring met organisatieontwikkeling, verandertrajecten en projectmanagement

Ervaring binnen grote organisaties die zich bevinden in een transitie of complexe veranderomgeving

Ervaring met medezeggenschapstrajecten en adviesaanvragen richting de Ondernemingsraad

Kennis van HR-processen, organisatieontwikkeling en verandermanagement

Sterke adviesvaardigheden en het vermogen om verschillende belangen samen te brengen

Ervaring binnen de zorg of het sociaal domein is een sterke pré

Wat bieden we jou

Bij Beweging 3.0 staat de mens centraal, ook jij. Daarom investeren we in jouw vitaliteit, werkplezier en professionele groei. En we bieden jou een uitdagende functie met veel ruimte voor zelfstandigheid, maatschappelijke impact, een betrokken HR-team.

Salaris volgens cao VVT FWG 65

Meerkeuzesysteem Arbeidsvoorwaarden (o.a. fietsplan)

Een warme en zorgvuldige onboarding:

aandacht voor balans, energie en persoonlijk leiderschap

Een team dat samenwerkt vanuit vertrouwen, humor en verbinding

Een werkomgeving waar ruimte is voor jouw talenten, ideeën en leerproces