Projectmanager D (Senior Adviseur Participatie)

Opdracht Overheid; Arnhem; On-site; EUR 70,000 - 110,000; Full time

Job summary

Alliander zoekt een ervaren en onafhankelijke Senior Adviseur Participatie die helpt de huidige participatieaanpak inzichtelijk te maken en te vertalen naar een concreet advies. Je analyseert knelpunten en kansen en werkt scenario's uit voor verbetering van de samenwerking en eigenaarschap binnen de organisatie.

Je werkt aan een praktisch implementatievoorstel met concrete vervolgstappen, verantwoordelijkheden en sturing, gericht op duurzame en effectieve participatie over afdelingen heen.

Job description

Binnen Recruitment van Alliander willen we de realisatie van onze KPI Participatie structureel versterken. Daarbij gaat het niet alleen om het behalen van de gestelde doelstellingen, maar vooral om het ontwikkelen van een aanpak die duurzaam en effectief werkt binnen een grote en complexe organisatie. We willen onderzoeken hoe participatiehubs kunnen bijdragen aan het realiseren van onze participatiedoelstellingen. Tegelijkertijd willen we kritisch kijken naar onze huidige werkwijze en onderzoeken welke mogelijkheden er zijn om, ook zonder hubs, de bestaande aanpak te verbeteren en te versterken. Voor deze opdracht zoeken wij een ervaren en onafhankelijke Senior Adviseur Participatie die je helpt de verschillende mogelijkheden inzichtelijk te maken en te vertalen naar een concreet, uitvoerbaar en besluitvormingsgericht advies. Je analyseert de huidige situatie, brengt knelpunten en kansen in kaart en werkt verschillende scenario's uit. Hierbij kijk je nadrukkelijk verder dan Recruitment alleen. De realisatie van participatiedoelstellingen vraagt immers om samenwerking, betrokkenheid en eigenaarschap vanuit de verschillende bedrijfsonderdelen van Alliander.

Werkzaamheden

• Analyseren van de huidige aanpak, resultaten en organisatie van participatie binnen Alliander.
• In kaart brengen van de belangrijkste knelpunten, kansen en verbeterpotentieel.
• Onderzoeken van de mogelijke toegevoegde waarde van participatiehubs binnen de organisatie.
• Uitwerken van een scenario waarbij de bestaande werkwijze zonder participatiehubs wordt geoptimaliseerd.
• Onderzoeken van een eventuele combinatie van beide scenario's.
• Beoordelen van de verschillende scenario's op impact, haalbaarheid, organisatorische consequenties en benodigde randvoorwaarden.
• Adviseren over eigenaarschap, samenwerking, governance en sturing binnen de organisatie.
• Formuleren van een onderbouwde aanbeveling voor de meest effectieve voorkeursrichting.
• Vertalen van het advies naar een praktisch implementatievoorstel, inclusief concrete vervolgstappen, verantwoordelijkheden en benodigde sturing.