Corporate Recruiter A

Overheidzzp; Arnhem; On-site; EUR 30,000 - 38,000; Part time

Job summary

Alliander zoekt een Junior Talent Sourcer die actief kandidaten in beeld brengt en benadert. Je werkt samen met recruiters en het recruitmentmarketingteam om continue instroom te realiseren.

Je voert vroegtijdige gesprekken, zet leads om in potentiële kandidaten en registreert voortgang nauwkeurig. Een proactieve, communicatieve houding is hierbij essentieel.

Qualifications

• Actief zoeken en benaderen van kandidaten via meerdere kanalen.
• Vlotte communicatieve vaardigheden en proactieve houding.
• Je werkt nauw samen met recruiters en recruitmentmarketing.
• Basiskennis van marketingcampagnes en leadopvolging.
• Kandidaatregistratie en voortgangsregistratie in systemen (HubSpot).

Responsibilities

• Kandidaten in beeld brengen en interesse wekken.
• Leads uit campagnes opvolgen en omzetten naar kandidaten.
• Eerste gesprekken voeren.
• Inplannen vervolggesprekken met recruiters.
• Samenwerken met sourcers en recruitmentmarketing.
• Registreren van contactmomenten en voortgang in systemen.

Job description

Over de functie

In het kort: Je gaat actief talent zoeken, benaderen en kwalificeren, leads uit campagnes opvolgen, eerste gesprekken voeren, kandidaten registreren in systemen en nauw samenwerken met recruiters en recruitmentmarketing voor een continue instroom van kandidaten.

Junior Talent Sourcer

Bij Alliander werken we dagelijks aan een betrouwbaar en toekomstbestendig energienet. Om deze ambitie waar te maken, hebben we talent nodig. Als Junior Talent Sourcer / Lead Generator speel jij hierin een belangrijke rol. Jij brengt potentiële kandidaten in beeld, legt actief contact en zorgt ervoor dat geïnteresseerde talenten hun weg vinden naar onze recruiters.

Je bent een belangrijke schakel aan de voorkant van het recruitmentproces. Met jouw enthousiasme, communicatieve vaardigheden en proactieve houding weet je kandidaten te benaderen, hun interesse te wekken en concrete leads te genereren.

Wat ga je doen?

Samen met vier sourcers, recruiters en het recruitmentmarketingteam zorg je voor een continue instroom van potentiële kandidaten. Je bent actief op zoek naar talent en neemt zelf het initiatief om contact te leggen.

Je Werkzaamheden Bestaan Onder Andere Uit

• Actief benaderen van potentiële kandidaten via telefoon, e-mail, jobboards en andere kanalen.


• Signaleren en vinden van passend talent via verschillende online platforms en netwerken.


• Voeren van eerste gesprekken om interesse, motivatie en mogelijkheden van kandidaten te verkennen.


• Opvolgen van leads uit recruitmentcampagnes en deze omzetten naar concrete kandidaten.


• Inplannen van vervolggesprekken met recruiters.


• Zorgvuldig registreren van kandidaten, contactmomenten en voortgang in HubSpot.


• Samenwerken met recruitmentmarketing om campagneopbrengsten optimaal te benutten.

Je start de dag met een korte dagstart binnen het sourcingteam. Vervolgens ga je zelfstandig aan de slag met je contactmomenten en het opvolgen van leads. Je werkt doelgericht, houdt overzicht en stemt regelmatig af met je collega's.

Wat breng je mee?

Je hoeft nog geen ervaren sourcer of recruiter te zijn. We zoeken vooral iemand die energie krijgt van contact met mensen, makkelijk het gesprek aangaat en initiatief durft te nemen. Je bent nieuwsgierig, leert snel en vindt het leuk om actief op zoek te gaan naar talent.

Daarnaast Beschik Je Over

• Mbo+/hbo werk- en denkniveau.


• Goede mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden.


• Een toegankelijke en overtuigende manier van communiceren.


• Interesse in recruitment, sourcing en de arbeidsmarkt.


• Een proactieve houding en doorzettingsvermogen.


• Het vermogen om zelfstandig te werken en tegelijkertijd de samenwerking op te zoeken.


• Basisvaardigheden in digitale systemen en de bereidheid om met HubSpot te werken.

Wat maakt deze opdracht interessant?

Dit is een mooie kans om je te ontwikkelen binnen het recruitmentvak. Je krijgt de ruimte om het sourcingsvak in de praktijk te leren, verantwoordelijkheid te nemen voor je eigen werkzaamheden en zichtbaar bij te dragen aan de instroom van nieuw talent bij Alliander.

Je werkt in een betrokken team waarin samenwerking, initiatief en resultaat centraal staan.

LET OP : Wij zoeken iemand die bijvoorkeur uit de regio komt (reistijd van ongeveer 45 min max)

Eisen

• Dienstverband: Detachering


• Mbo+/hbo werk- en denkniveau.


• Goede mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden.


• Een toegankelijke en overtuigende manier van communicatie.


• Interesse in recruitment, sourcing en de arbeidsmarkt.


• Een proactieve houding en doorzettingsvermogen.


• Het vermogen om zelfstandig te werken en tegelijkertijd de samenwerking op te zoeken.


• Basisvaardigheden in digitale systemen en de bereidheid om met HubSpot te werken.


• Wij zoeken iemand die bijvoorkeur uit de regio komt (reistijd van ongeveer 45 min max)

Wensen

• Geen wensen

Overige informatie

Optie tot verlenging: Nee

Gespreksdatum: Onbekend

Dienstverband: Detachering

Over de opdrachtgever

Alliander is een bedrijf dat actief is in de energie- en infrastructuursector. Het bedrijf richt zich op het beheren en ontwikkelen van energienetwerken, zodat huishoudens en bedrijven kunnen beschikken over betrouwbare energievoorzieningen. Alliander speelt een belangrijke rol in de transitie naar duurzame energie en zet zich in voor een efficiënt en toekomstbestendig energienetwerk. Met innovatieve oplossingen draagt Alliander bij aan de energietransitie en een duurzame samenleving.

De sluitingsdatum van deze opdracht is de harde deadline van onze opdrachtgever.

• Om je krachtig voor te kunnen dragen hebben wij minimaal één werkdag nodig om samen met jou alle bescheiden in orde te maken.


• Naast een actueel en op de opdracht gericht CV zullen wij altijd vragen om een bondige persoonlijke motivatiebrief (inclusief een toelichting per functie-eis en -wens)

Op basis van deze informatie kunnen wij voor je aan de slag! We nemen contact met je op om alle verdere details goed door te nemen en duidelijke afspraken met je te maken.