Projectmanager Belastingdienst

Overheidzzp; Utrecht; On-site; EUR 90,000 - 120,000; Full time

Job summary

Overheidzzp zoekt een meewerkend projectmanager om de DSP-migratie te coördineren binnen de Belastingdienst/Toeslagen Keten Analytics. U leidt migratieconsultants en stuurt stakeholders aan, bewaakt planning en risico’s, en rapporteert voortgang tot en met overdracht van deliverables. De opdracht is detachering bij de Belastingdienst.

De projectmanager draagt centrale verantwoording aan de stuurgroep en levert een stevige inhoudelijke bijdrage aan migratieondersteuning en deliverables.

Qualifications

• WO diploma op gebied van Bedrijfskunde of Informatietechnologie.
• Minimaal 5 jaar ervaring in projectmanagement, waarvan minimaal 1x IT/Analytics migratieproject.
• PRINCE2 Practitioner of vergelijkbare certificering.

Responsibilities

• Plannen en initiëren van migratieproject en deliverables.
• Opstellen van projectplan inclusief planning, mijlpalen en inzet.
• Identificeren en beheren van risico's en issues.
• Coördineren van de DSP-migratie op planning en inzet.
• Aansturen van migratieondersteuning en stakeholders.
• Toezien op voortgang en budget, rapporteren aan stuurgroep.

Skills

Aansturen groep

Mondelinge uitdrukkingsvaardigheid

Schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid

Besluiten nemen

Flexibiliteit

Education

WO diploma Bedrijfskunde

WO diploma Informatietechnologie

6 jaar ervaring in projectmanagement

Job description

Projectafronding:

Over de functie

In het kort: Je gaat als meewerkend projectmanager de DSP-migratie coördineren, migratieconsultants en stakeholders aansturen, planning en risico’s bewaken, voortgang rapporteren en zorgen voor succesvolle overdracht en afronding van het project.

Opdrachtomschrijving

De Belastingdienst en Toeslagen migreren naar een nieuw Data Store Platform. De projectmanager migratie DSP is verantwoordelijk voor de planning, uitvoering en afronding van de DSP migratie binnen de Keten Analytics van de Belastingdienst. Het betreft de migratie van 15 dienstonderdelen.

De projectmanagement opdracht is tweeledig. Enerzijds stuurt de projectmanager de migratieconsultants aan. Dit is een klein team dat de projectleiders van de dienstonderdelen ondersteunt. Daarnaast coördineert de projectmanager de afstemming tussen de betrokken partijen. Ondanks dat de projectleiders van de dienstonderdelen zelf verantwoordelijk zijn voor het migreren, legt de projectmanager centrale verantwoording af aan de stuurgroep voor de gehele migratie. Daarnaast heeft de projectmanager een stevige inhoudelijke rol in migratieondersteuning en werkt de projectmanager mee aan de diverse deliverables. De Projectmanager is een 'meewerkend voorman'.

Verantwoordelijkheden

• Planning en -initiatie:
• Definiëren van doelen, scope en deliverables voor de migratieondersteuning.
• Opstellen van projectplan voor migratieondersteuning inclusief planning, tijdlijnen, mijlpalen en inzet.
• Identificeren en beheren van projectrisico's en -issues.
• Projectuitvoering:
• Coördineren de gehele DSP migratie op planning, tijdlijnen, mijlpalen en inzet.
• Aansturen van de migratieondersteuning.
• Toezien op de voortgang van het project en ervoor zorgen dat het project op schema en binnen budget blijft.
• Beheren van communicatie met belanghebbenden, inclusief het rapporteren van voortgang aan de stuurgroep en het oplossen van eventuele problemen.
• Meewerken aan het realiseren van de deliverables.
• Managen van de voor de migratie relevante stakeholders.
• Projectmonitoring en -controle:
• Monitoren van projectvoortgang ten opzichte van het plan.
• Bijwerken van projectplannen en -schema's indien nodig.
• Zorgdragen voor kwaliteitscontroles en het naleven van standaarden.
• Projectafronding:
• Evalueren van projectresultaten en documenteren van geleerde lessen.
• Overdracht van projectdeliverables aan de operationele teams.
• Opstellen van eindrapportages en het afsluiten van het project.

Achtergrond opdracht

Het Project Migratie DSP is een Belastingdienst breed project dat wordt begeleid vanuit de Keten Analytics. De Keten Analytics is het samenwerkingsverband van alle analytics onderdelen binnen de Belastingdienst. Vanuit de Keten Analytics worden belangrijke gezamenlijke initiatieven en ontwikkelingen gecoördineerd.

Eisen

• Dienstverband: Detachering
• De aangeboden kandidaat beschikt over minimaal WO werk- en denkniveau.
• Dit is aantoonbaar d.m.v. een WO diploma op het gebied van Bedrijfskunde of Informatietechnologie of minimaal 6 jaar ervaring in projectmanagement.
• De aangeboden kandidaat beschikt over minimaal 5 jaar ervaring in projectmanagement, waarvan hij/zij minimaal 1x een IT / Analytics migratieproject heeft gedaan.
• De aangeboden kandidaat beschikt over een PRINCE2 Practitioner of een vergelijkbare certificering van een andere methode.

Wensen

• De mate van ervaring met het managen en overzien van meerdere werkzaamheden tegelijkertijd.
• De mate van ervaring als projectleider bij migratie-/implementatietrajecten.
• De mate van ervaring in het creëren van draagvlak binnen de organisatie.
• De mate van kennis van risicomanagementtechnieken en -strategieën.

Competenties

• Aansturen groep
• Mondelinge uitdrukkingsvaardigheid
• Schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid
• Besluiten nemen
• Flexibiliteit

Overige informatie

Optie tot verlenging: Nee

Gespreksdatum: Onbekend

Dienstverband: Detachering

Over de opdrachtgever

De Belastingdienst is de overheidsinstantie in Nederland die verantwoordelijk is voor het innen van belastingen en het uitvoeren van verschillende taken op het gebied van belastingwetgeving. De Belastingdienst zorgt ervoor dat burgers en bedrijven hun belastingen correct en tijdig betalen en voert controles uit om belastingontduiking tegen te gaan. Daarnaast verstrekt de Belastingdienst toeslagen en houdt zij toezicht op de naleving van fiscale regelgeving.

De sluitingsdatum van deze opdracht is de harde deadline van onze opdrachtgever.

• Om je krachtig voor te kunnen dragen hebben wij minimaal één werkdag nodig om samen met jou alle bescheiden in orde te maken.
• Wanneer je interesse hebt in deze opdracht en overtuigd bent van een sterke match, reageer dan direct!
• Naast een actueel en op de opdracht gericht CV zullen wij altijd vragen om een bondige persoonlijke motivatiebrief (inclusief een toelichting per functie-eis en -wens) en een indicatief uurtarief/maandloon.

Op basis van deze informatie kunnen wij voor je aan de slag! We nemen contact met je op om alle verdere details goed door te nemen en duidelijke afspraken met je te maken.