Project Manager

YoungCapital NEXT; Den Haag; On-site; EUR 48,000 - 73,000; Full time

Benefits offered by this job

Hybride werken

Thuiswerkvergoeding

Laptop en smartphone

Reiskostenvergoeding

Opleidings- en ontwikkelmogelijkheden

Flexibele uren

Job summary

Gemeente Den Haag zoekt een ervaren Project Manager Cloudmigratie voor de volledige migratie van on-premises naar Microsoft Azure. Je stuurt multidisciplinaire teams aan, bewaakt governance en zorgt voor duidelijke afstemming met belanghebbenden.

Je bewaakt budget en planning en leidt migratiestrategie per applicatie, inclusiefRAID-log en testfasen, met een focus op continuïteit van dienstverlening.

Qualifications

• Minimaal 8 jaar ervaring als IT-projectmanager, met end-to-end migraties
• Ervaring met migraties naar Microsoft Azure en governance
• Sterke communicatie met diverse stakeholders

Responsibilities

• Opstellen en bewaken van integraal projectplan en migratieroadmap
• Aansturen van cross-functionele teams en rapporteren aan stuurgroep
• Begeleiden van migratiestrategie per applicatie (Rehost/Replatform/Refactor/Retire)
• Beheer van risico's en RAID-log en coördinatie van testfases
• Opstellen van cutover- en go-live plannen en nazorg

Skills

Project management

Leadership

Stakeholder management

Governance

Risk & quality management

Communicatie

Education

HBO/Universiteit

Tools

Azure

Azure Migrate

VMs

AKS

DevOps tooling

Agile/Waterfall

Job description

Wat ga je doen?

Als Project Manager Cloudmigratie ben je binnen de Gemeente Den Haag verantwoordelijk voor de volledige (end-to-end) migratie van het on-premises applicatielandschap en de bijbehorende infrastructuur naar Microsoft Azure. Het doel van de functie is om deze transitie gestructureerd, binnen budget en volgens planning te realiseren, met minimale impact op de continuïteit van de gemeentelijke dienstverlening.

In deze rol verbind je de technische realisatie met het belang van de organisatie. Je stuurt multidisciplinaire teams aan, bewaakt de governance en zorgt voor een heldere afstemming met alle belanghebbenden.

Belangrijkste taken en verantwoordelijkheden:

Projectplanning & Sturing: Opstellen en bewaken van het integraal projectplan, inclusief de ressourcenplanning, budgetbeheer en de gefaseerde migratieroadmap (wave planning).

Migratiestrategie: In nauwe samenwerking met architecten en engineers de juiste migratiestrategie per applicatie bepalen (zoals Rehost, Replatform, Refactor, Retire).

Team- & Stakeholdermanagement: Aansturen van cross-functionele teams (infrastructuur, applicaties, security en DevOps) en verzorgen van periodieke rapportages aan de stuurgroep en opdrachtgevers.

Risico- & Kwaliteitsbeheer: Actief identificeren en mitigeren van risico's en afhankelijkheden (RAID-log) en coördineren van testfasen (functioneel, performance, UAT).

Cutover & Nazorg: Opstellen van gedetailleerde migratie-, rollback- en go-live-plannen, inclusief de organisatie van de nazorgfase (hypercare) en het borgingsproces richting beheer.

Compliance & Security: Waarborgen dat de migratie volledig voldoet aan de geldende gemeentelijke richtlijnen voor security, privacy en governance.

Als Project Manager Cloudmigratie ben je binnen de Gemeente Den Haag verantwoordelijk voor de volledige (end-to-end) migratie van het on-premises applicatielandschap en de bijbehorende infrastructuur naar Microsoft Azure. Het doel van de functie is om deze transitie gestructureerd, binnen budget en volgens planning te realiseren, met minimale impact op de continuïteit van de gemeentelijke dienstverlening.

In deze rol verbind je de technische realisatie met het belang van de organisatie. Je stuurt multidisciplinaire teams aan, bewaakt de governance en zorgt voor een heldere afstemming met alle belanghebbenden.

Belangrijkste taken en verantwoordelijkheden:

Projectplanning & Sturing: Opstellen en bewaken van het integraal projectplan, inclusief de ressourcenplanning, budgetbeheer en de gefaseerde migratieroadmap (wave planning).

Migratiestrategie: In nauwe samenwerking met architecten en engineers de juiste migratiestrategie per applicatie bepalen (zoals Rehost, Replatform, Refactor, Retire).

Team- & Stakeholdermanagement: Aansturen van cross-functionele teams (infrastructuur, applicaties, security en DevOps) en verzorgen van periodieke rapportages aan de stuurgroep en opdrachtgevers.

Risico- & Kwaliteitsbeheer: Actief identificeren en mitigeren van risico's en afhankelijkheden (RAID-log) en coördineren van testfasen (functioneel, performance, UAT).

Cutover & Nazorg: Opstellen van gedetailleerde migratie-, rollback- en go-live-plannen, inclusief de organisatie van de nazorgfase (hypercare) en het borgingsproces richting beheer.

Compliance & Security: Waarborgen dat de migratie volledig voldoet aan de geldende gemeentelijke richtlijnen voor security, privacy en governance.

Wat wij bieden

• Een salaris van € 4.300,00 tot € 6.500,00 bruto per maand;
• Goede mogelijkheden om hybride te werken inclusief een thuiswerkvergoeding en ergonomische faciliteiten;
• Een laptop en smartphone van de zaak voor optimale uitvoering van je functie;
• Volledige vergoeding van reiskosten bij reizen met het openbaar vervoer of een tegemoetkoming voor eigen vervoer;
• Uitgebreide opleidings- en ontwikkelmogelijkheden voor certificeringen zoals Azure of projectmanagement;
• Flexibele werktijden voor een goede balans tussen werk en privé.

Wat wij vragen

• Harde eis (Ervaring): Minimaal 8 jaar ervaring als IT-projectmanager, waarvan ten minste 3 jaar met het end-to-end begeleiden van migraties van on-premises naar Microsoft Azure.
• Kennis & Tooling: Grondige kennis van cloudmigratiestrategieën (6 R's), relevante Azure-diensten (zoals VMs, AKS en Azure Migrate) en ervaring met Agile/Waterfall-methodieken en DevOps-tooling.
• Soft Skills & Leiderschap: Sterke communicatieve en leidinggevende vaardigheden om technische complexiteit eenvoudig te vertalen naar business- en bestuurlijke stakeholders.
• Competenties: Een sterk eigenaarschap en een resultaatgerichte instelling, gekoppeld aan ervaring met risicomanagement, governance en compliance.
• Certificeringen (Pré): In het bezit van projectmanagementcertificeringen (zoals PMP, CSM of PMI-ACP) en Azure-certificeringen (zoals AZ-900 of AZ-104).

Uren: 36 - 40

Dienstverband: thuiswerk, fulltime, parttime

Vaardigheden

• Je beheerst Nederlands

Opleiding

HBO, Universiteit

Wat wij bieden

Contract: thuiswerk, fulltime, parttime