Projectmanager aanbesteding applicatieontwikkeling

S&Z Consultancy; Utrecht; On-site; EUR 60,000 - 80,000; Full time

Job summary

S&Z Consultancy zoekt een ervaren Projectmanager die het vervangingsproject voor Webtop leidt, inclusief on-premise infrastructuur en overdracht naar beheer. Je stelt het projectplan op, bewaakt governance en zet een transitie- en implementatieregie op met test- en acceptatieplanning.

Je coördineert interne stakeholders, vormt een projectteam en rapporteert voortgang aan de Stuurgroep. Verder verzorg je de overdracht naar beheer en eindrapportage met lessen en aanbevelingen.

Qualifications

• Aantoonbare afgeronde WO bachelor opleiding.
• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als projectmanager in de afgelopen 8 jaar.
• Aantoonbare werkervaring met relevante aanbestedingsregelgeving (Aanbestedingswet en Europese procedures) in minimaal één afgeronde aanbesteding in de afgelopen 5 jaar.

Responsibilities

• Stel het projectplan op en bewaak governance, fasering en besluitmomenten.
• Bereid implementatie en transitie voor.
• Coördineer interne stakeholders en leid het projectteam aan.
• Richt transitie- en implementatieregie in met test- en acceptatieplanning en migratieafspraken.
• Rapporteer voortgang en leg risico’s en besluiten voor aan de manager IV/Regie en stuurgroep.

Skills

Projectmanagement

Stakeholdermanagement

Communicatie

Resultaatgerichtheid

Organisatievermogen

Veranderkracht

Analytisch vermogen

Leveranciersmanagement

Politiek-bestuurlijke sensitiviteit

Education

WO bachelor

Job description

Startdatum: 16 november 2026

Einddatum: 16 augustus 2027

Optie op verlenging: 2x 1 maand

Duur: 9 maanden

Sluitingsdatum: 9 november 2026

Publicatiedatum: 2 november 2026

Functie: Projectmanager

Als projectmanager leid je het project voor de vervanging van Webtop, een maatwerkapplicatie die hulpverlening aan rechtzoekenden ondersteunt. De opdracht omvat ook de on-premise infrastructuur en loopt door tot de overdracht naar beheer.

Wat ga je doen?

• Je stelt het projectplan op en bewaakt dit, inclusief governance, fasering en besluitmomenten.
• Je bereidt de implementatie en transitie voor.
• Je coördineert interne stakeholders en vormt en stuurt een projectteam aan.
• Je richt de transitie- en implementatieregie in, waaronder de test- en acceptatieplanning, migratieafspraken en overdracht naar de beheerorganisatie.
• Je rapporteert over de voortgang en legt risico’s en besluitvoorstellen voor aan de manager IV/Regie en de stuurgroep.

Wat lever je op?

• Een door de stuurgroep vastgesteld projectplan voor de transitie.
• Een transitie- en implementatieplan met test- en acceptatiecriteria.
• Een overdrachtsdossier voor beheer.
• Een eindrapportage met geleerde lessen en aanbevelingen voor de regievoering.

Samenwerking

Je werkt nauw samen met het teamhoofd IV/Regie, Inkoop en specialisten binnen IV. Je verbindt de organisatie, creëert draagvlak en motiveert betrokken medewerkers om samen tot een beheerst en acceptabel resultaat te komen.

Eisen:

• Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal wo bachelor niveau
• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar als projectmanager
• Aantoonbare werkervaring met relevante aanbestedingsregelgeving, inclusief de Aanbestedingswet en Europese procedures, bij minimaal één afgeronde aanbesteding in de afgelopen 5 jaar

Wensen:

• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar bij een overheidsinstelling of publieke organisatie in de rol van projectmanager voor aanbesteding en implementatie van ICT-applicaties
• Aantoonbare werkervaring met het voorbereiden en leiden van Europese aanbestedingen voor applicatieontwikkeling, inclusief opstellen van PvE, gunningscriteria en beoordelingsmethodiek, in ten minste één afgerond traject in de afgelopen 5 jaar
• Aantoonbare certificering en/of aantoonbare toepassing van Prince2 of MSP in projectcontext
• Aantoonbare werkervaring met het leiden van multidisciplinaire teams en stakeholders, inclusief voorbeelden van draagvlakcreatie, besluitvoorbereiding voor stuurgroepen en advies aan management
• Aantoonbare werkervaring met het managen van applicatieontwikkeling en beheer in een on-premise context, inclusief aspecten van transitie, migratie en overdracht naar beheer
• Aantoonbare werkervaring met Scrum/Agile werkwijzen als complementaire werkwijze bij ontwikkelingstrajecten
• Aantoonbare werkervaring met projecten gericht op sociaaljuridische dienstverlening of vergelijkbare landelijke publieke dienstverlening

Competenties:

• Projectmanagement
• Stakeholdermanagement
• Communicatie
• Resultaatgerichtheid
• Organisatievermogen
• Veranderkracht
• Analytisch vermogen
• Leveranciersmanagement
• Politiek-bestuurlijke sensitiviteit