Projectmanager

Cosis; Drenthe; Hybrid; EUR 60,000 - 84,000; Full time

Benefits offered by this job

Salaris tot € 6.838 bruto per maand

Eindejaarsuitkering (8,33%)

25 vakantiedagen

Goed pensioenregelingen

Vergoeding voor thuiswerken

Job summary

Een zorginstelling in Nederland zoekt een ervaren Projectmanager Vastgoed. Je bent verantwoordelijk voor de regie over een complexe herontwikkelingsopgave in Drenthe en Groningen. Je moet een afgeronde vastgoedopleiding hebben en ruime ervaring in projectmanagement en gebiedsontwikkeling. Het doel is toekomstbestendige zorgvastgoed te realiseren, met een focus op samenwerking en duurzame oplossingen. Dit biedt een uitstekende kans om impact te maken in de zorgsector.

Qualifications

• Minimaal 5 jaar ervaring in projectmanagement.
• Kennis van zorgvastgoed en maatschappelijke gebiedsontwikkeling is een pré.
• In het bezit van rijbewijs B.

Responsibilities

• Coördineren van complexe herontwikkelingsprojecten.
• Opstellen en bewaken van budgetten en risico's.
• Ontwikkelen van haalbaarheidsanalyses.

Skills

Projectmanagement

Gebiedsontwikkeling

Innovatieve houding

Communicatie

Education

HBO/WO opleiding vastgoed gerelateerd

Job description

Ben jij een ervaren Projectmanager Vastgoed met hart voor zorgvastgoed en maatschappelijke gebiedsontwikkeling? Voor Cosis en Vanboeijen zijn wij op zoek naar een ondernemende projectmanager die de regie voert over een omvangrijke en complexe herontwikkelingsopgave in Groningen en Drenthe.

Wat ga je doen als Projectmanager Vastgoed

• Je wordt verantwoordelijk voor het opstellen en bewaken van de totale transitie, aanpak, het budget en de risico’s;
• Je stemt af met de projectleiders en transitiemanagers en bewaakt de samenhang tussen diverse deelprojecten, voor nieuwbouw, renovatie en afstoot;
• Je draagt zorg voor de analyse en ontwikkeling van scenario’s gebaseerd op zorginhoudelijke, ruimtelijke, technische en duurzaamheidscriteria en bent verantwoordelijk voor het opstellen haalbaarheidsanalyses;
• Tevens bewaak je de programma’s van eisen en werk je de investeringsvoorstellen uit in lijn met beleidsdoelstellingen;
• Je werkt integrale businesscases uit en draagt zorg voor het besluitvormingsproces richting stuurgroep.

Als projectmanager vastgoed word je aangesteld bij Cosis. Voor de uitvoering van de herontwikkeling werk je echter voor Cosis en Vanboeijen. De functionele aansturing zal plaatsvinden vanuit de Manager Vastgoed Cosis en de Manager Facilitair/Vastgoed Vanboeijen.

Functie eisen voor Projectmanager Vastgoed

• Afgeronde (vastgoed gerelateerde) opleiding op HBO/WO niveau;
• Ruime werkervaring op het gebied van projectmanagement, gebiedsontwikkeling, asset / portefeuillemanagement;
• Ervaring met ontwikkelopgaven in het maatschappelijk veld (wonen, welzijn en zorg) is een pré;
• Een ondernemende, verantwoordelijke en kritische houding;
• Een ‘geen zorgen voor, maar zorgen dat’-aanpak;
• Een resultaatgerichte, innovatieve en proactieve houding;
• In het bezit van rijbewijs B;
• Je hebt een aantoonbaar netwerk.

Bedrijfsprofiel

Cosis helpt mensen met een verstandelijke en/of psychische beperking een zo gewoon mogelijk leven te leiden. We richten ons op wat wél kan. Je vindt ons in Groningen en Drenthe, verspreid over meer dan 200 locaties. Middenin de samenleving, dichtbij de mensen die we helpen. De samenwerking tussen cliënten, het persoonlijk netwerk en de professional staat hierbij centraal. Samen zetten we stappen naar een waardevol samenleven.

Sinds 1 januari 2026 is de voormalige organisatie van De Trans geïntegreerd binnen Cosis en Vanboeijen. Beide organisaties bieden zorg en ondersteuning aan mensen met een verstandelijke beperking. Met de overname van circa 85 vastgoedobjecten (70% eigendom en 30% huur) ligt er een stevige herontwikkelingsopgave.

Op basis van een vastgestelde Kijkrichting voor de zorghuisvesting wordt de portefeuille de komende jaren vernieuwd, verduurzaamd en waar nodig afgestoten. Het gaat om een samenhangende opgave van nieuwbouw, renovatie en verduurzaming, waarbij zorginhoud, functionaliteit, ruimtelijke inpassing, techniek, duurzaamheid en financiële haalbaarheid hand in hand gaan. Doel is toekomstbestendige zorghuisvesting waarin cliënten zich veilig en thuis voelen en medewerkers optimaal hun werk kunnen doen.

De transitie is complex en meerjarig, met meerdere organisaties en besluitvormingslijnen. Daarom is gekozen voor een integrale aanpak met een duidelijke projectstructuur. Binnen zowel Cosis als Vanboeijen vervullen transitiemanagers zorg een verbindende rol tussen zorg en vastgoed. De projectmanager vastgoed werkt nauw met hen samen en stemt intensief af met de projectleiders vastgoed van beide organisaties.

Als projectmanager vastgoed stuur je integraal op de totale herontwikkeling en bewaak je de samenhang tussen de verschillende deelprojecten. De projectleiders vastgoed zijn verantwoordelijk voor de uitvoering van deze deelprojecten.

De ontwikkelopgaven van vastgoedvraagstukken vinden plaats op verschillende plekken binnen de provincies Groningen en Drenthe. De standplaats is Assen.

Je wordt onderdeel van de afdeling Vastgoed van Cosis, een team van circa 25 betrokken collega’s dat zich inzet voor nieuwbouw, verbouw, verduurzaming en het beheer en onderhoud van vastgoed. Samen presteren met plezier staat daarbij centraal. Je ontvangt hiërarchisch leiding van de manager vastgoed.

Arbeidsvoorwaarden

Om de visie van Cosis te ondersteunen is een daadkrachtige Projectmanager Vastgoed nodig. In deze rol ga je impact maken als projectmanager en richting geven aan de vastgoedportefeuille die de zorg van morgen mogelijk maakt.

Voor al je goede werk kun je rekenen op:

• Een gevarieerde en maatschappelijk relevante functie in een professionele werkomgeving;
• De kans om een grote impact te maken op de toekomst van zorgvastgoed binnen Cosis en Vanboeijen;
• Een collegiale werkomgeving met ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en professionele groei;
• Een salaris van maximaal € 6.838 bruto per maand (FWG 65, CAO GHZ) op basis van 36 uur;
• Een eindejaarsuitkering (8,33%) en vakantiegeld (8,33 %);
• Vergoedingen voor thuiswerken, een fietsregeling etc.;
• Mogelijkheden voor loopbaanontwikkeling en persoonlijke groei;
• Een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd;
• 25 vakantiedagen op basis van een 36-urige werkweek (144 uur wettelijk en 57 uur balansverlof). Daarnaast is er de mogelijkheid tot het kopen van extra verlofuren.
• Een goede pensioenregeling bij het Pensioenfonds Zorg en Welzijn (PFZW);
• Korting op collectieve ziektekostenverzekeringen.

Klinkt dit als dè nieuwe uitdaging voor jou? Solliciteer dan nu via de sollicitatie button.

1KLICK is exclusief door Cosis gevraagd voor de werving, (pre-) selectie en de begeleiding van kandidaten op zich te nemen. De wervingsprocedure inclusief sollicitaties loopt centraal via 1KLICK. Heb je interesse, wil je je CV sturen of wil je meer weten over deze functie?

Stuur dan je CV via [e-mail] of neem contact op met Bart Mulleneers, partner bij 1KLICK. Laatste kan via 06 33 68 27 09 of [e-mail]. Er wordt dan automatisch contact met je opgenomen.

1KLICK is dé marktleider inzake executive search, w&s & recruitmentbegeleiding in de sectoren Vastgoed en Zorg.