Don’t send a generic resume — generate a resume and cover letter tailored to this exact role.
Provincie Gelderland zoekt een projectmanager die de fasen verkenning, voorbereiding en aanbesteding tot uitvoering en evaluatie leidt. Je stuurt op tijdige oplevering, budget en kwaliteit en werkt nauw samen met gemeenten en andere stakeholders.
Je bent de spin in het web die het onderhoudsproject van de Gelderse wegen samen met je team tot een goed eind brengt en overdraagt aan Beheer en Onderhoud Wegen (BOW).
Projectmanager
Ben jij de projectmanager die zorgt voor de juiste balans tussen de omgeving, de weggebruiker en het zo duurzaam mogelijk realiseren van onderhoud aan onze wegen? Je bent de spin in het web om samen met het projectteam alle fasen in de voorbereiding van onderhoudsprojecten aan de provinciale weginfra te doorlopen.
Nieuwsgierig geworden? Lees dan verder en solliciteer!
Wie zijn wij?
Je komt te werken bij de afdeling Uitvoering Werken van de Provincie Gelderland. De afdeling bestaat uit drie teams: Projectmanagement en Concessiebeheer (PMCB waarbinnen deze functie valt, Ontwerp en Realisatie Werken (ORW), Aanbesteding, Bouwrechtelijke- en Grondzaken (ABG). In totaal telt de afdeling momenteel circa 120 medewerkers. Een deel van de werkzaamheden wordt door uitbesteding gerealiseerd. Onze afdeling bestaat uit collega’s met allerlei achtergronden, die met een pro-actieve blik naar het bereiken van gezamenlijke resultaten kijken. We hebben ons georganiseerd rondom projectteams, die vanuit de drie genoemde teams bemenst worden. Van nature kijken we met een open blik naar elkaar en onze omgeving en weten kansen, verwachtingen en (on)mogelijkheden met onze projectsystematiek op de juiste manier in goede banen te leiden.
Je projectteam bestaat uit collega’s van de provincie met jarenlange expertise op alle terreinen die nodig zijn, verkeerskunde, grondaankoop, ontwerp, aanbesteding etc.
Wat bieden wij jou?
Provincie Gelderland is een aantrekkelijke werkgever met uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden. Voor de functie van projectmanager verdien je op basis van een 36-urige werkweek minimaal € 4.094,77 en maximaal € 5.827,98 (salarisschaal 12) afhankelijk van opleiding en werkervaring .
Je beschikt over 4 weken vakantieverlof en hebt de mogelijkheid om compensatieverlof op te bouwen. Daarnaast heb je een persoonlijk ontwikkelbudget van € 5.000, een gezondheidsbudget van € 300,- en een Individueel Keuze Budget (IKB) van (22%) van het jaarsalaris. In het IKB is onder andere het vakantiegeld (8%) en een structurele eindejaarsuitkering (8,3%) opgenomen. Je bepaalt zelf of je een deel laat uitbetalen of dat je verlof koopt. Zo kan je maandelijks actief keuzes maken die passen bij je individuele behoeften.
De functie is voor de duur van één jaar. Na dit jaar kan worden verlengd tot 3 jaar met zicht op een contract voor onbepaalde tijd.
op basis van een 36-urige werkweek minimaal € 4.094,77 en maximaal € 5.827,98 (salarisschaal 12) afhankelijk van opleiding en werkervaring
Wie zoeken wij?
Wij zoeken een projectmanager die in staat is om de fases van verkenning, voorbereiding, aanbesteding, uitvoering, evaluatie en afsluiting van weginfraprojecten tot een succesvol eindresultaat kan brengen.
Hiervoor beschik je over het volgende:
Waar kom je te werken?
Gelderland, de mooiste provincie van Nederland! Elke dag werken we in de grootste provincie van Nederland samen met 1.500 medewerkers om Gelderland mooi, schoon, welvarend en gaaf te houden van en voor ons allemaal. We doen dit met veel inzet, motivatie, kennis en kunde en uiteraard samen met allerlei organisaties en andere partijen.
Samen zoeken we telkens naar nieuwe passende oplossingen voor complexe maatschappelijke opgaven zoals energietransitie, woningbouw, mobiliteit, natuur of milieu om maar enkele voorbeelden te noemen. Dit maakt ons werk uitdagend, interessant en zinvol.
Heb je nog vragen?
Neem voor meer informatie over deze vacature contact op met Peter Blanken (Projectmanagement- & Concessiebeheer), via 026- 3598767 of p.blanken@gelderland.nl. We horen graag van je!
Inclusiviteit en diversiteit vinden we heel belangrijk. We staan voor een inclusieve organisatie, waarin iedereen zich veilig en thuis voelt, ongeacht afkomst, gender, seksuele oriëntatie, religie, leeftijd, sociaaleconomische achtergrond of afstand tot de arbeidsmarkt. Daarom nodigen we iedereen uit om te solliciteren die zich herkent in het bovenstaande vacatureprofiel.