Teammanager Natuurbeheer en Beleid

Provincie Gelderland; Gelderland; On-site; EUR 62,000 - 87,000; Full time

Benefits offered by this job

Salaris

IKB

Vakantie en verlof

PBDI

Job summary

Provincie Gelderland zoekt een teammanager Natuurbeheer en Beleid die leiding geeft aan circa 30 medewerkers en medeverantwoordelijk is voor de ontwikkeling van het landelijk gebied en van het team. Je werkt nauw samen met bestuurders en partners aan natuurbeleid, natuurbeheer, monitoring en rapportage binnen het thema natuur.

Je stuurt op mens, team, inhoud en bedrijfsvoering en draagt bij aan resultaten, samenwerking en ontwikkeling van de organisatie.

Qualifications

• Aantoonbare managementervaring in een publieke organisatie.
• Affiniteit met natuur en landschapsbeleid.
• Netwerk en coalitievorming met stakeholders en partners.

Responsibilities

• Leidinggeven aan circa 30 medewerkers en HR-verantwoordelijkheid voor ontwikkeling en inzetbaarheid.
• Verantwoordelijk voor uitvoering van natuurbeleid en gerelateerde programma’s.
• Sturen op four domains: mens, team, inhoud en bedrijfsvoering.
• Samenwerken met collega-managers en externe partners richting gezamenlijke doelen.

Skills

Management ervaring

Natuur affiniteit

Netwerkgerichtheid

Job description

Natuuropgaven vertalen naar concrete resultaten: dat is waar jij als teammanager Natuurbeheer en Beleid het verschil maakt. Samen met een team van professionals, bestuurders en partners werk je aan een toekomstbestendig Gelderland. Klinkt interessant? Lees dan snel verder!

Wat ga je doen?

Bij provincie Gelderland werken we aan een schoon, gezond, veilig en welvarend Gelderland. Binnen de afdeling Ontwikkeling Landelijk Gebied (OLG), onderdeel van Programmering, vertalen we de ambities uit de Omgevingsvisie, het coalitieakkoord en wettelijke opgaven naar concrete resultaten.

Als teammanager Natuurbeheer en Beleid maak je deel uit van het managementteam van OLG en ben je medeverantwoordelijk voor de ontwikkeling van het landelijk gebied én van je team.Samen met collega's, bestuurders en partners werk je aan natuurbeleid, natuurbeheer, monitoring en rapportage binnen het thema natuur. Je zorgt voor focus, samenwerking en resultaat. Samen met de teammanager Programmering Natuur ben je een belangrijke partner binnen het natuurdomein en werk je aan het realiseren van gezamenlijke doelen.

Als teammanager Natuurbeheer en Beleid stuur je op vier aandachtsgebieden: mens, team, inhoud en bedrijfsvoering.

Mens: je geeft leiding aan circa 30 medewerkers en bent HR-verantwoordelijk voor hun ontwikkeling en inzetbaarheid.

Team: je creëert een sterke thuisbasis, stimuleert vakmanschap en teamontwikkeling. Je zorgt voor een motiverend werkklimaat, met duidelijke opdrachten en kaders die bijdragen aan het realiseren van de doelstellingen.

Daarnaast draag je actief bij aan de resultaten en verdere ontwikkeling van het team, de afdeling en de organisatie. Je vertaalt afdelingsdoelen naar teamdoelen en stuurt op resultaat, samenwerking en professionele ontwikkeling.

Inhoud: je bent verantwoordelijk voor de uitvoering van het natuurbeleid op basis van de gedecentraliseerde natuurtaken, de Omgevingsvisie en de beleidsprogramma’s. Je bent op strategisch en tactisch niveau gesprekspartner voor concernmanagers en gedeputeerden en draagt bij aan vraagstukken rondom programmering, sturing en capaciteit. Je zorgt voor de juiste inzet van mensen en middelen om resultaten te behalen, rekening houdend met de bestuurlijke en organisatorische context.

Samen met collega-managers versterk je de samenwerking met de omgeving en de uitvoeringskracht. Daarnaast vertegenwoordig je de Provincie richting partners zoals terrein beherende organisaties, gemeenten, provincies en ministeries, neem je deel aan interbestuurlijke overleggen en vervang je waar nodig de bestuurder. Je zet passende instrumenten in en stuurt op monitoring en resultaatgerichte sturing.

Bedrijfsvoering: je zorgt voor de juiste bezetting, een solide bedrijfsvoering en focus op de provinciale ambities.

Wie zijn wij?

Ons team Natuurbeheer -en Beleid bestaat uit circa 30 gemotiveerde professionals met een passie voor het werkveld natuur. Het team trekt samen op met het team Programmering Natuur en staat altijd in verbinding met vraagstukken als vergunningverlening, verstedelijking, water, landbouw en klimaat. We werken programmatisch, projectmatig en gebiedsgericht.

Collegialiteit staat voorop en we zijn altijd bereid een ander te helpen en bij te springen wanneer dat nodig is. We ontmoeten elkaar regelmatig in het mooie Huis der Provincie en werken thuis als dat passend is.

Wat bieden wij jou?

Bij provincie Gelderland krijg je de kans om te werken bij een organisatie die zich actief inzet voor jouw ontwikkeling en werkplezier. Voor de functie van teammanager Natuurbeheer -en beleid bieden wij uitstekende arbeidsvoorwaarden, waaronder:

• Salaris: Een bruto maandsalaris van minimaal €5.542,- en maximaal €7.839,- (salarisschaal 13), afhankelijk van jouw opleiding en ervaring (voor een 36-urige werkweek).
• Individueel Keuze Budget (IKB): 22% van je jaarsalaris, inclusief vakantiegeld (8%) en een structurele eindejaarsuitkering (8,3%). Jij hebt de vrijheid om te kiezen: laat je het uitbetalen, koop je extra verlof of gebruik je een deel voor het belastingvrij aflossen van je studieschuld? Zo kun je jouw arbeidsvoorwaarden volledig afstemmen op je persoonlijke wensen en behoeften.
• Vakantie en verlof: 4 weken vakantie per jaar, met de mogelijkheid om extra verlof op te bouwen.
• Persoonlijk Budget Duurzame Inzetbaarheid (PBDI): €6.000,-. Dit budget kun je inzetten voor jouw ontwikkeling en duurzame inzetbaarheid.

De functie is voor de duur van één jaar, met zicht op een langdurig dienstverband.

Lees meer over wat wij te bieden hebben als werkgever .

Wie zoeken wij?

Je bent een mensgerichte leider die medewerkers weet te verbinden, te ontwikkelen en in beweging brengt. Met jouw enthousiasme, daadkracht en gestructureerde aanpak creëer je rust, overzicht en richting. Je beweegt je gemakkelijk en wendbaar in een politiek-bestuurlijke omgeving, schakelt soepel tussen verschillende gesprekspartners en hebt oog voor zowel resultaat als de mens achter het werk. Met jouw sociale vaardigheden, netwerkgerichtheid en samenwerkingsgerichte houding bouw je bruggen binnen en buiten de organisatie en weet je partijen aan gezamenlijke doelen te verbinden.

Verder beschik je over:

• Aantoonbare managementervaring (> 5 jaar), bij voorkeur in de setting van het openbaar bestuur.
• Sterke affiniteit met natuur en de strategische -en tactische vraagstukken in het landelijk gebied.
• Kennis van het natuurdomein en het beschikken over een relevant netwerk is een pré.

Daarnaast herken je jezelf in het leiderschapsprofiel van de provincie met de volgende competenties:

• Leidinggeven:richting geven, sturen op resultaat en bijsturen waar nodig.
• Verantwoordelijkheid:eigenaarschap nemen voor het eigen handelen én dat van het team of de organisatie.
• Organisatiesensitiviteit:oog hebben voor het grotere geheel en de impact van keuzes begrijpen binnen de organisatie.
• Ontwikkelen van medewerkers:zien van talent, groei stimuleren en ontwikkeling actief in gang zetten.
• Inlevingsvermogen:begrijpen wat anderen beweegt en bewust schakelen in houding en gedrag.
• Zelfontwikkeling:reflecteren op eigen kwaliteiten, valkuilen en ambities en gericht actie ondernemen om jezelf verder te ontwikkelen.]

Waar kom je te werken?

Gelderland, de mooiste provincie van Nederland! Elke dag werken we in de grootste provincie van Nederland samen met 1.500 medewerkers om Gelderland mooi, schoon, welvarend en veilig te houden van en voor ons allemaal. We doen dit met veel inzet, motivatie, kennis en kunde en uiteraard samen met allerlei organisaties en partijen. Samen zoeken we telkens naar nieuwe passende oplossingen voor complexe maatschappelijke opgaven zoals bijvoorbeeld energietransitie, woningbouw, mobiliteit, natuur of milieu. Dit maakt ons werk uitdagend, interessant en zinvol.

Heb je nog vragen?

Neem voor meer informatie over deze vacature contact op met Nicole Olland (concernmanager), via [e-mail] .

Vragen over je sollicitatie of over het werken bij provincie Gelderland? Neem dan contact op metClaudia Heersink (recruiter), via 06-28203503 of [e-mail].

Inclusiviteit en diversiteit

vinden we heel belangrijk. We staan voor een inclusieve organisatie, waarin iedereen zich veilig en thuis voelt, ongeacht afkomst, gender, seksuele oriëntatie, religie, leeftijd, sociaaleconomische achtergrond of afstand tot de arbeidsmarkt. Daarom nodigen we iedereen uit om te solliciteren die zich herkent in het bovenstaande vacatureprofiel.

Een VerklaringOmtrenthet Gedrag (VOG) maakt onderdeel uit van de sollicitatieprocedure.